株式会社ナンガ

【新宿】広報・PR課長候補◆NANGAのブランド発信戦略を統括／年休125日／創業80年以上

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◆アパレル・アウトドアブランド「NANGA」／年間休日125日／完全週休2日制／創業80年以上を誇る老舗◆

■採用背景
創業80年以上の歴史を持つNANGAは、ダウンや寝袋で培ってきた確かなものづくりを強みに、今後はアパレル領域を強化し、“総合型のアパレル・アウトドアメーカー”への進化を目指しています。
その中で求められているのが、従来型の広報にとどまらず、ブランド認知拡大と販売支援を両立できるPR体制の確立です。現在は広報機能が大きな組織の中に包含されているため、ご入社いただく方には、実務の推進だけでなく、将来的な広報課の独立・機能強化も見据えた中核人材としての活躍を期待しています。

■業務概要
NANGAブランドの広報・プレス・プロモーション全般を担うポジションです。
事業計画や販売計画を理解した上で、ブランド価値をどう社会に伝え、どう売上支援につなげるかを設計・実行していただきます。
SNSや自社HPなどtoC向け発信に加え、プレス対応、メディアリレーション、プロモーション企画、効果検証まで一貫して担当。さらに、課員2名の育成や業務フロー整備など、リーダーとして組織づくりにも携わっていただきます。

■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・広報計画の立案、KPI設計、実行管理
・プレスリリース、カタログ、各種発信物の企画制作
・取材対応、リース業務、外部関係者との折衝
・自社HP、SNS、メルマガなど広報チャネルの運用
・Google Analytics等を用いた効果分析、改善提案
・キャンペーン、プロモーション施策の企画・運営

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・広報機能の独立・強化に向けた体制構築
・顧客レビューや反響分析を踏まえたブランド発信設計
・課員2名の育成、マネジメント、役割設計
・関連部署を巻き込んだPR戦略の高度化
・国内外を視野に入れたブランド認知拡大施策の推進

＜商材について＞
NANGAの強みは、素材開発から製品仕上げ、アフターケアまで一貫して品質を追求するものづくり。高品質ダウン製品のみならず、近年はウィメンズや春夏商材にも注力し、客層拡大を進めています。さらに、羽毛布団をNANGA製品へ仕立て直す「RE:ACT」など、サステナブルな取り組みもブランド価値向上につながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理職やプロジェクトリーダーの経験・広報運営・管理実務経験5年以上
・Google Analyticsや他のウェブ解析ツールの使用経験
■歓迎条件
・広告／デジタルマーケティングの知識
・CRMシステムの使用経験・Photoshop、Illustratorスキル
・Shopifyによる自社EC運営経験
・PCスキル（Excel ※CSVデータ、VLOOKUP関数など）
・ファッション・アウトドアブランドでの就業経験

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10～20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり
家族手当：会社規定あり
住宅手当：会社規定あり
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
＜福利厚生制度＞
入院時、通院費や治療費など治療費用を補償／万が一の労災事故の際には、死亡・後遺障害補償
＜健康支援制度＞
24時間の電話健康相談サービスや優秀専門医によるセカンドオピニオン提供／社外心理カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング提供など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇／GW休暇／年末年始休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇（入社6か月経過後10日付与）