株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔ
PR業界経験を活かす【PRプロデューサー】令和の虎制作会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業・求人の特色
■新設PR部門のコアメンバーとして、戦略設計から仕組みづくりまで挑戦できる！
■自社メディア「社長図鑑」を軸に、メディア×経営者をつなぐPR事業の成長フェーズに参画！
概要
Suneightは、「社長をUPDATEする」を理念に掲げ、企業や経営者の価値を最大化する動画マーケティング会社です。YouTube黎明期から動画マーケティングを支援し、これまで数多くの企業の認知拡大や採用、集客、ブランディングを支援してきました。
現在は、自社メディア「社長図鑑」の運営をはじめ、経営者ブランディングやメディアプロモーションなど、動画の枠を超えた事業へと領域を拡大しています。
PR・メディアプロモート部門について
Suneightではこれまで、社内メンバーとPR領域の業務委託の専門メンバーを中心に、企業・経営者のメディアプロモーションやPR支援を行ってきました。
今回募集するのは、その取り組みを一つの事業・組織として本格的に拡大していくコアメンバーです。
拡大フェーズだからこそ、仕組みづくりやサービス設計、チームづくりにも主体的に関わることができます。
「事業をつくる側」として挑戦したい方にとって、大きな裁量と成長機会のある環境です。
PR会社で培ったメディアリレーションや戦略立案の経験を活かしながら、これからの時代に求められるPRの形を
一緒につくっていきたいと考えています。
■社内メンバーとPR専門メンバーで進めてきた取り組みを、今後は一つの事業として成長させていく
フェーズです。
■自社メディア「社長図鑑」を活用し、テレビ・新聞・Webメディアと経営者をつなぎ、企業や人の魅力を
社会へ届けるPRを実践します。
■メディアリレーション、PR戦略、イベント企画、動画・SNSを活用したプロモーションまで一気通貫で
携わり、従来のPRの枠を超えたブランドコミュニケーションを創り上げるポジションです。
【代表竹内の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1
【魅力】
■事業づくり・組織づくりまで挑戦できる立ち上げフェーズ
■自社メディア「社長図鑑」を中心に独自のPR提案ができる
■金の盾3枚、銀の盾29枚獲得の実績
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】PRやメディアプロモート関連のご経験(3年以上)
【求める人物像】
■組織の拡大フェーズを楽しみ、リーダーシップを発揮できる方
■プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体の成果にも責任を持てる方
■メンバーの成長を支援し、チームづくりにやりがいを感じる方
■品質だけでなく、制作体制や業務フローの改善にも主体的に取り組める方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階
勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～18:00
フレキシブルタイム：9:00～13:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,099,432円～5,319,084円
固定残業手当/月：108,381円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
366,667円～616,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。
■年2回の評価面談で半年ごとの振り返りと将来設計が可能
昇給率25年84%、24年84%、23年81%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限：25,000円／1ヶ月
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
・副業OK（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）※半ズボン・サンダルのみ不可
・産休育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
・日曜、祝日休み ※基本月-金勤務ですが、チーム状況によっては、土曜日を含めて週5日勤務となります。（土曜出勤の場合、月-金のどこかで休みます）
会社概要
- 事業概要
「動画で世界を変える」を理念に掲げ、動画の力で企業や人の価値を最大化する動画マーケティング会社です。
動画を通じて日本に『笑い』と『学び』と『感動』を届けることを目標とし、企業のブランディングや集客、採用などの課題解決を支援しています。
「モノを売るな、顔を売れ」というビジョンのもと、商品やサービスだけではなく、その背景にある人の想いやストーリーを伝えることを大切にしています。
YouTubeをはじめとするSNSやWeb動画の時代だからこそ、「誰が発信するのか」がブランド価値を左右すると考え、経営者など出演者の"顔"を世の中に届けるコンテンツづくりを行っています。
企画・ブランディング・マーケティングまで一貫して支援し、動画の可能性で世界にインパクトを与える企業を目指しています。
【竹内代表の密着動画】https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿13階- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 29.72歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
