AKKODiSコンサルティング株式会社
【リモート可】IT営業◆SAPソリューション/SAP未経験歓迎/市場価値up◎/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
IT・SaaS営業経験者歓迎/フレックス・リモート可/チャレンジ機会有/裁量◎
●SAPソリューション営業担当ポジション
●研修・教育体制◎
●SAPに未経験から携われ、自身の市場価値を上げるチャンス
■募集背景
SAP S/4 HANAの導入や移行に際し、クリーンコア戦略の浸透に伴ってSAP BTP(Business Technology Platform)環境での外部開発・連携の必要性が高まっています。
私たちは顧客のクラウドAIへの挑戦をともに推進できるように、このSAP BTP領域を新規事業の中核の一つに位置づけて2024年より取り組んでおり、すでに多くの実績を残してきました。お客様のニーズはさらに拡大が続いていて、私たちはより多くのお客様に価値提供を目指しています。
充実の教育環境やサポート体制及び情報がございますので、ぜひ、今後のS/4 HANAビジネスに欠かせないSAP BTPを通して成長していきましょう。
■業務概要
Cloud & AI Solution本部内でSAP BTPを中心としたSAPソリューションの営業活動をご担当いただきます。
当部所属および協力関係を築いているビジネスパートナー所属のSAP BTPやS/4 HANAのエンジニア・コンサルタントを活かした、顧客の業務システム導入・刷新・更改プロジェクトが主な案件です。
SAP社およびSAPビジネスパートナー各社とのリレーション構築・向上による新規顧客・チャネル開拓や、他事業部の各営業担当を通じた既存顧客への提案機会発掘も重要な活動です。
■業務内容
・営業戦略・アカウントマネジメント
・ソリューション提案・クロージング
・既存顧客・プロジェクトへのアップセル・クロスセル提案
・SAPビジネスパートナー各社とのリレーション構築・向上
・プロジェクト管理・デリバリーとの連携
■プロジェクト事例
・承認ワークフローシステムの改善:複雑な既存Addon機能を要件を落とさずローコード開発で実現。
・営業支援システム開発PJの改善:品質が不十分だった他社主導プロジェクトを立て直し、顧客と共に必要な機能開発をリード。
・生産管理業務の拡張開発:要件定義・設計・開発体制の刷新時にプロジェクトに参画し、体制と品質強化に貢献。20名規模にまで拡大。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーションあるいはSaaSアプリケーションの営業経験
・IT・クラウド・AIに関する基礎的な知識・経験
■歓迎条件:
・S/4 HANA, SAP BTPに関する知識・経験・資格
・SAP以外の業務パッケージソリューションあるいは業務系SaaSに関する知識・経験
・業界・ビジネス経験 (特定の業界知識、パートナー連携事業の経験)
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクニカルスキル・資格 (Microsoft認定資格の取得など)
<語学補足>
【歓迎】英語での日常コミュニケーションスキル
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
全国転勤有。ただし当面は無。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間 15.6時間/月(2026年度)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
504万円~805万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~559,000円
<月給>
350,000円~559,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
■昇給:給与調整として、実績、能力により年1回(4月)改定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)
<教育制度・資格補助補足>
■400種類以上の無料研修サービス(Azure/AWS/MSPP/SAP等のクラウド研修受講可能)
<その他補足>
■交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇(1年に5日)、妊活支援休暇)
会社概要
- 事業概要
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにアデコグループが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合<フュージョン>することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
特にソフトウェア開発においては、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。
人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 6,960名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,063百万円
- 売上高
71,191百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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