掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社FPJ

【兵庫/神戸】共同住宅・オフィスの建築施工管理(1級)◆元請×総合建設×不動産展開◆月残業20h

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/神戸】共同住宅・オフィスの建築施工管理(1級)◆元請×総合建設×不動産展開◆月残業20h

◆◇設立2年目の成長企業/元請総合建設+建設コンサル/今後は自社不動産事業を本格展開◇◆
■職務概要:共同住宅・オフィス等の元請施工管理業務をお任せします。少数精鋭で裁量大・将来は土地取得~運用まで関われる環境です。
受注増加に伴う増員募集。案件をさらに拡大していくための中核メンバー採用です。
<具体的な業務>
・共同住宅・オフィス等の建築施工管理(元請案件)
・原価・品質・工程・安全管理など現場マネジメント全般
・積算業務および一部設計業務への関与
・施主・設計事務所・協力会社との各種折衝・調整
・阪神間エリアの現場への直行直帰(工期19か月程度の案件)

■サポート体制:
ご入社後は、まず既存の元請案件にサブ担当として入り、当社の進め方やルールに慣れていただきます。20~60代まで幅広い年代の施工管理5名が在籍しております、社長とも距離が近く、困ったことはすぐに相談できる環境です。

■魅力:当社は2023年設立の少数精鋭企業。上流の計画段階から竣工まで関わるため、単なる「現場管理」ではなく、街づくりに近い視点で仕事ができます。意思決定が早く、自分の提案がそのまま現場改善に直結するスピード感も魅力です。

■組織体制:
施工管理担当は20代~60代までの5名体制。設立2年目の少数精鋭組織のため、一人ひとりの存在感が大きく、意見や提案がダイレクトに経営に届く風通しの良さが特徴です。年齢や社歴に関係なく任せる文化があり、「やりたい」「挑戦したい」という意欲を歓迎します。社長の人柄に惹かれて入社したメンバーも多く、穏やかな雰囲気の中でプロとして切磋琢磨できる環境です。

■企業の特徴/魅力:
当社の強みは、共同住宅・オフィス等の元請総合建設業と建設コンサルの両方を手掛けている点に加え、今後、不動産事業へ本格展開していく成長フェーズにあることです。社長・経営陣との距離が近く、成果や改善提案が評価につながりやすいので、自分の力で会社を大きくしていきたい方には最適なステージです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築施工管理技士 1級資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目2番11号 芙蓉ビル東館8階
勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
対象エリアは阪神間が中心です

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:20h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円

<月給>
400,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給制度あり(前年度の昇給実績なし)
■賞与制度あり(1か月以上+査定)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額20,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
  

<その他補足>
■退職金制度
■交通費

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土曜(月1-2回出社)、日曜日、祝日、夏季、年末年始
有給休暇※個人の裁量に任されており、現場の進捗と相談しながら柔軟に調整可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は、建設業におけるコンサルティング業および、共同住宅・オフィスビルなどの建物一式工事を手がける総合建設会社です。
原価・品質・工程・安全といった施工管理の中核領域を押さえながら、積算・設計などの上流工程にも対応できる体制を整えています。
神戸市中央区を拠点に、今後は建設工事の受注だけでなく、自社で土地を取得し、建設から売却・運用までトータルで手がける不動産事業にも力を入れていく方針です。

■ビジョン:
「社員が活き活きと働けること」「急速に変化する社会環境に柔軟に適応できる会社づくり」を大切にしており、少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性を活かして事業を展開しています。
施工管理のプロフェッショナルとして技術を磨くだけでなく、不動産領域まで視野を広げ、建物の企画・収益化に踏み込んでいくことで、お客様により高い付加価値を提供できる企業を目指しています。

■特徴・トピックス
・令和5年設立、資本金3,500万円のフレッシュな組織でありながら、共同住宅やオフィスなどの建築工事を一式で請け負う総合力が強みです。
・従業員数は全体で6名とコンパクトな組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから現場の中心として活躍できる環境です。
・施工管理だけでなく、積算・設計・不動産運用といった領域にも関わるチャンスがあり、「建設×不動産」の幅広いキャリア形成が可能です。
・社会保険完備・退職金制度などの基本的な福利厚生を整備。年間休日110日、日曜・祝日休み+会社カレンダーで、オン・オフのメリハリを持って働けます。

所在地

〒651-0085
兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-11 8階西室

設立
2023年4月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

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求人コード 3015095896

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