掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社ディーバ

【簿記取得からサポート】経理担当(大手企業の決算業務)◇未経験歓迎◇プライム上場G/年休124日

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契約社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【簿記取得からサポート】経理担当(大手企業の決算業務)◇未経験歓迎◇プライム上場G/年休124日

【未経験からの入社実績多数/経理としての早期キャリアアップ可/東証プライム上場アバントグループ/国内シェアNo.1連結会計システム『DivaSystem LCA』提供企業】

■育成コース
入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。資格取得後は先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。
■業務内容
まずは日商簿記2級の取得を目指していただきます。
その後、本配属(担当プロジェクト)が決定となり、(2)会計実務(3)業務改善の実務経験を積んでいただきます。
(1)日商簿記2級の取得
社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。
入社3ヶ月~半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。
(2)連結決算・開示の実務
1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。
・子会社のデータ収集
・単体決算処理
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成
(3)業務効率化の提案~実行
お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。
・情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成
・関数を活用して入力業務を自動化など

■魅力
(1)資格取得から伴走!
入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。
最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。
資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。
未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。
(2)着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます!
連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
経理業務未経験者歓迎!未経験からでも活躍可能!
■必要条件:
・4年制大学を卒業されていること
・経理職を目指したいという気持ちのある方

■歓迎条件:
・お客様折衝/対人折衝業務の経験
・Excelを用いた実務経験
・会計領域の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期(4月/7月/10月/1月を想定):30~40時間/月その他:10時間前後/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年間を期間上限として、簿記2級を取得したタイミングで正社員への契約更新となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):231,050円~289,559円
固定残業手当/月:54,665円~67,584円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,715円~357,143円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■評価・昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■従業員持株会(奨励金20%)
■関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与されます
有給休暇(法定通り)、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可

会社概要

事業概要

■事業概要:
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。

ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。

特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。

‐製品(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX
‐サービス(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス

■組織構成:
・平均年齢:31.6歳(2025年10月時点)、男女比:約6:4、中途新卒比:約9:1、昇給率:直近7.99%(旧フィエルテ含む5年間の実績値)
・職種別比率:IT系人材約22%、会計系人材約71%、営業約4%、ミドルバック系約3%

■備考:
現・株式会社ディーバ(2022-)は、BPO等のサービス事業を展開していた旧・株式会社フィエルテ(2017-2022)が、旧・株式会社ディーバ(1997-2022)のDivaSystem製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に「現・株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。

所在地

〒163-1343
東京都新宿区西新宿6-5-1

設立
2017年8月
従業員数
612名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31.6歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015095903

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