株式会社光電社

【関内駅】エレベーター等の提案営業◆転勤無／残業15H／土日祝休・年休126日／創業80年の安定基盤

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～業界未経験歓迎／昇降機等のリニューアルや保全に掛かる提案営業をお任せ／立ち上げ事業部で裁量◎／日立製作所特約店／直行直帰可・社用車貸与／地場で長期就業可／土日祝休み・残業少なめでプライベートとの両立◎／大手との安定取引により安定経営～

■業務内容：
日立製作所特約店の当社にて、日立ビルシステム製エレベーターのリニューアルや、新設、保全（メンテナンス）に掛かる提案業務を行っていただきます。
提案先は設計事務所、ゼネコンがメインとなり、神奈川県が中心です。社用車は1人1台貸与となり、状況に応じて直行直帰も可能です。

■組織構成：
現在、１名で業務を対応しています。入社後は、県内の株式会社日立ビルシステムへ出向していただき、半年～1年ほど、研修を受けていただく可能性がございます。その後はOJTにて業務を習得していただきます。
※株式会社日立ビルシステムはエレベーター、エスカレーターをはじめ、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計を行っている企業です

■就業環境：
・当社では 「有給休暇の取得促進」「残業削減」 を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。残業は月15時間程度です。
・スマートフォンやノートPCはもちろん、1人1台社用車を貸与。直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
・土日祝日はお休みで、年休は126日です。有給は入社時に7～14日付与。時間・半日単位で取得可能です。
※年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能なバックアップ制度もあります。
・神奈川県を拠点とし、県外転勤はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・法人営業のご経験がある方　（目安3年程度）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7
勤務地最寄駅：JR線／関内駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◎横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」4B出口より徒歩3分
◎JR京浜東北・根岸線「関内駅」南口より徒歩10分
◎京急本線「日ノ出町駅」より徒歩12分

＜転勤＞
無
県外転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月15 時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の労働条件は同じ
※試用期間終了後、担当業務の習熟度や成果、発揮された能力、期待水準への到達度などを総合的に評価し、給与を見直す場合があります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給（上限なし）
住宅手当：30歳未満、単身遠方者のみ　※要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上　企業型確定拠出年金にて運用

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢なし）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（対象資格150種以上！）
■各種研修（新人研修、技術研修、OJT研修、第二種電気工事士技能試験対策、製品勉強会 等）
■日立主催各種セミナー、社外有料セミナー受講推奨

＜その他補足＞
ハマふれんど（福利厚生サービス）加入、共済保険加入、社員寮手当（初期費用・更新料の補助もあり）、引越補助手当（遠方者のみ）、日立製品社員販売、慶弔見舞金、介護休業、育児休業（男女とも取得実績あり）、保養所（静岡県伊東市）、クラブ活動（野球部、フットサル部、テニス部、麻雀部、軽音部）、人間ドック・検診費用補助、安全靴・作業着・安全具貸与、資格取得支援（合格時の受験費用、証明写真代、免状申請費用、資格更新受講・申請費用）、日経新聞電子版Pro全社員契約、カフェコーナー、ウォーターサーバーあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社直後7～14日付与、半日・時間単位取得可）、代休制度、ライフサポート休暇、産休育休、子の看護等休暇・介護休暇（年5日／1人、10日／2人以上の場合）