掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/5/18（月）

株式会社ヒューテック

【川崎】事務系総合職◇検査装置国内トップシェア×31年黒字/平均有給消化日数17.9日/特許複数取得

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【川崎】事務系総合職◇検査装置国内トップシェア×31年黒字/平均有給消化日数17.9日/特許複数取得

～管理部門横断／事務系総合職／人事・総務中心／国内トップシェア製品／31年連続黒字／安定基盤／働きやすい環境／充実した福利厚生～
【盤石な経営基盤】
31年連続黒字経営/自己資本比率92.3％(2024年度)/決算賞与支給(2024年度実績)、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。
【働き続けやすい環境】
年休125日、2024年度有給消化率92.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％(定年除く)と圧倒的定着率◎
【充実の福利厚生】
住宅手当、退職金制度有、RV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実◎

■業務内容：
管理部門を支える事務系総合職の募集です。人事・総務を軸に複数領域を経験し、会社運営を下支えする役割を担います。
■業務詳細：
◇採用に関する業務
◇給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務
◇施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案
◇契約書チェック（国内、現地法人）、就業規則改訂などの法務関連の業務
◇研修に関する業務
◇火災保険、PL 保険などの契約管理の業務
◇確定給付企業年金管理の業務
◇商標管理の業務
◇現地法人への出向手続等の業務
◇その他、総務業務、庶務業務　等

■業務の魅力：
一つの分野に限定されず、人事・総務を中心に複数の管理業務に携われる点が特長です。制度やルールを支える立場として、会社全体の円滑な運営に直接貢献している実感を得られます。

■当社の検査装置について：
当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯・ガーゼ・マスクといった日用品から、スマホや液晶ディスプレイ用フィルム、二次電池電極材まで、生活必需品の検査に使用されています。装置の多くはオーダーメイドで提供しており、顧客ごとの要望に応じたカスタマイズが可能なため、取引先との信頼関係が強く、リピーターが多い点が特長です。長年の導入実績で蓄積したデータと高いセンシング技術により、高度な要求にも対応。年間2000件以上のテストを重ね、徹底した品質が業界内でも評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！／
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・なんらかの総務、人事、経理系職種の経験が3年以上ある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
第2本社
住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目8番13号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
当面なし
将来的に、本社(髙松市)・京都支店(京都市)への転勤の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月21.55h／2025年度有給消化率92.3％／有給消化日数17.9日／20日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月・8月）※過去実績5ヶ月分
■モデル年収：
35歳/入社12年目・家族有/子2人・住宅手当有：年収約560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円を上限に支給
家族手当：扶養1名につき6,000～10,000円
住宅手当：賃貸（本人名義）時に38,000円～
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
最初は本社香川で研修を行います。検査装置への知識を深め、社内の人脈形成（いつでも相談できる相手を増やす）を行うことが目的です。終了後は各配属地でのOJT（先輩社員との同行）を実施します。

＜その他補足＞
■通勤手当補足：
マイカー(高松本社、研究所のみ)：600 円/片道km
■確定給付年金制度
■借上げ社宅制度
■資格取得支援制度(簿記なども可)
■養老保険
■社員旅行(海外/国内)
■同好会活動(テニス、サーフィン、写真、登山など)
■配偶者の誕生日に食事代20,000円支給
■フィットネスウォッチ支給
■キャンピングカー無料貸出し
■公休日自由指定制度
■フィットネスクラブ会費半額負担

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（8/14･15）、年末年始休暇（12/30～1/4）、年次有給、慶弔・特別休暇、保存休暇　など

会社概要

事業概要: ■当社について
当社はシート表面検査装置、X線式厚さ計の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。1987年に世界初の印刷面検査装置（PCD）を販売開始、1997年には日本初のX線式厚さ計／AccureXを販売開始、既に当社の検査装置の導入実績は11,703台（2023年12月時点）にのぼります。香川県に本社を置く企業ですが、世界の検査機業マーケットではトップクラスのシェアを堅持しています。近年では、最大4層の検査対象物の厚さを同時に計測できる『全面厚さ計』や、生産現場の異常を「音」で可視化する『超音波カメラ』など、新たな製品開発に着手し、より広い技術分野にもチャレンジしています。
■当社の検査装置について
当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。
当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強く、リピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。　
一般には馴染みのない製品ではありますが、世界の様々な製造工場や製造過程で同社の「エレクトロニクスの眼」をクリアした商品や部品が日常に流通しています。
■海外展開について
1987年に世界初の印刷面検査装置（PCD）を販売開始した同年から台湾、米国への輸出を開始しており、現在ドイツ、中国、台湾、マレーシア各国に子会社を立ち上げ、世界各国の検査装置ニーズにお応えしています。世界には様々な製品を作る製造工程がありますが、ハイレベルな品質を維持・保証し、サービスを迅速に提供することは世界共通。今後も市場の拡大に向けて海外に進出していく予定です。
■盤石な経営体制
画像処理技術を用いた外観検査装置で世界シェア3位、国内トップシェア
29年連続黒字経営
7期連続決算賞与支給（2016年～2022年）
自己資本比率89.6％（2023年度）
営業利益率29.4％（2023年度）
所在地: 〒761-0301
香川県高松市林町1217
設立: 1955年1月
従業員数: 213名
上場市場名: 非上場
資本金: 96百万円
売上高: 6,644百万円
経常利益: 2,441百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.futec.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015096192