ワンスタッド株式会社

未経験歓迎【表参道】エンジニア採用を牽引する人事◆裁量大／少人数組織／年休125日／福利厚生◎

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【人材ビジネス経験を活かして採用人事へ／IT知識不問／服装自由／ランチ代・自己研鑽費・退職金制度など福利厚生充実！】

ITエンジニア採用の中核メンバーとして、事業成長に必要な人材を継続的に採用できる体制を構築・推進する人事担当者を募集します。
採用の推進役として、採用成果に責任を持つポジションです。
これまで人材ビジネスや採用の現場で培ってきた経験を活かし、採用活動を主体的にドライブしていただきます。

■詳細
メイン業務：採用（約7割）
・ITエンジニアの中途採用業務全般
└採用要件の整理・言語化
└人材紹介会社（エージェント）との折衝・コントロール
└書類選考、面接対応、候補者フォロー、クロージング
・現場エンジニア／経営層との採用方針・要件すり合わせ
・採用プロセス・手法の改善企画、実行

サブ業務：労務・総務（約3割）
・入退社手続き、勤怠・給与関連の実務
・各種社内規程の運用・管理
・安全衛生対応などの人事労務業務

■組織構成
現在はグループ会社の人事担当者（30代女性）が業務を兼任しています。
当面は2名体制で業務を行い、将来的にはワンスタッドの人事を1名でお任せする予定です。

■教育体制
基本的には現担当者からのOJTにて進めます。
まずはできる業務から着手いただき、徐々に対応範囲を広げていただきます。
エンジニアが近くにいる環境のため、IT用語や知識がなくても学びながら業務を進められます。

■ポジションの特徴
・人材ビジネスでの折衝力や言語化スキルを活かせます
・少人数組織のため裁量を持って推進することが可能です
・採用人数といった数よりも、質と再現性を重視しています

■採用背景
ワンスタッドはブライシスグループの一員として、システム運用サービスを軸に安定した事業基盤を築いてきました。
近年、グループ全体の成長戦略を加速させるため、ホールディングスが設立されるなど「第二成長期」を迎えています。
この成長フェーズにおいて、人材の採用は事業拡大を支える最重要テーマの一つです。
バックオフィス機能を見直し、採用を中心とした人事機能を強化するため、
採用を主体的に推進していただける専任メンバーを募集しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※以下いずれかに該当する方
・SES営業のご経験がある方
・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル3階
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均：16時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月10,000円まで支給）
■外部研修費用支援（全額負担）

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■服装自由
■会員制シェア型別荘サービス
■サプリ補助（健康食品支給）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日以上
■GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（10日～）、慶弔、産前産後・育児休暇