株式会社久米設計

【東京/潮見駅】法務※契約書のチェックなど◆日本を代表する大手設計事務所◆年休124日／リモート制度

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【大手設計事務所での法務職／将来的に中核となれる方歓迎／赤坂サカス・恵比寿ガーデンプレイス等を手掛ける建築設計事務所／年間休日124日／完全週休二日制】

■業務概要：
当社の法務部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。契約書のチェックや外注先コントロールを中心にお任せいたします。未経験の業務については在籍社員が一緒に行いますのでご安心ください。

■業務詳細：
＜法務業務＞※全体業務の8～9割
・組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における契約書のチェック、リスク事項の抽出業務（約款、仕様書ともに）
・外注（当社が発注者）契約書に関する法務関連業務
・総務・人事領域の法務関連業務
・各種、社内法務相談への対応業務
・弁護士への相談対応業務
・各種、社内資料作成業務
一部、総務や労務などのバックオフィス業務をお任せする可能性もございます。

■組織構成：
法務室には4名の社員が在籍しております。（室長60代、30代男性1名、30代女性2名）

■就業環境：
年間休日124日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークを導入しているため柔軟に就業いただけます。

■当社について：
・当社は1932年創業の総合建築設計事務所として、建築と都市に関わる幅広い事業を展開しています。商業施設、公共施設、住宅、医療・教育施設など多様な建築物の設計および工事監理や、都市・地域計画、インテリア設計、土木・景観設計、環境設備設計なども手掛けています。
・他にもプロジェクトマネジメント（PM）、コンストラクションマネジメント（CM）、ファシリティマネジメント（FM）、不動産開発企画、コンサルティングまで対応し、建築に関する一連のプロセスを包括的に支援しています。
・一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：事業会社でのリーガルチェック経験

■歓迎条件：建設業界での法務実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区潮見2-1-22
勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
賞与2回（昨年度実績4か月）
昇給年1回

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定に則る
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など）

＜その他補足＞
各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
積立休暇制度
企業型確定拠出年金制度
永年勤続表彰
健康診断（年１回）
在宅勤務制度
健保福利厚生施設利用
水曜NO残業デー
日曜出勤禁止
えるぼし認定
時短勤務（小6まで可能）
特別休暇（生理日有給、子看護有給、介護有給、等）
ベビーシッター代補助
社員食堂/昼食代補助
保健師常勤・産業医相談
国内宿泊補助・健保施設利用
共済会（慶弔金・貸付・部活補助）
職員組合
団体生命保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、夏期休業、年末年始休暇、育児・介護休業