掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社アシスト

社内SE:インフラエンジニア◆パッケージソフト専門商社として売上業界トップクラス◆在宅可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内SE:インフラエンジニア◆パッケージソフト専門商社として売上業界トップクラス◆在宅可

■募集背景
昨今の働き方の変化に伴い、今まで社内が中心だったインフラ環境もその境界がなくなりつつあります。
そんな中、当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてより柔軟で強固なインフラ環境の構築を目指しています。
そのため、ゼロベースの柔軟な発想で「社員が働きやすい環境をインフラ面で支える!」そんな志をもって働いてくれる仲間を募集しています。

■ミッション
インフラの安定運用と企画提案

■業務内容
当社のインフラに対して、企画の立案・構築・運用をお任せします。
まずは業務の把握を目的に定例業務を中心にインフラに関連する実務を経験いただきます。
その後、各種案件のサブ担当を経て、小さい案件のメイン担当をお任せし、最終的には社内外の関係者を巻き込んだ全社横断プロジェクトをお任せしたいと考えています。

◇定例業務
・問い合わせ業務
・各種申請対応
・各種監視業務
・各種サービスの運用管理
・社員への発信(メルマガなど)
など

◇非定例業務
・各種サービスの企画/設計/導入
・各種サービス導入に伴う社内外調整
・トラブル対応
など

■入社後に得られるスキル・経験
・ID管理の運用経験、知識
・AWSの運用経験、知識
・ネットワークの運用経験、知識
・ヘルプデスクのスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・サービスの企画提案/運用スキルなど

■使用するツール
GoogleWorkSpace、EntraID、Zoom、AWS、Zscaler、Paloalto、Fortigate、Powershell、Pythonなど

■キャリアモデル
・入社1年目~
チームメンバーのフォローのもと、現状把握及び業務理解
ユーザ対応や日常業務の遂行、各種プロジェクトのサブ担当として案件に参画
・入社3年後~
各種プロジェクトのメイン担当として案件に参画
・入社5年後~
全社に跨るプロジェクトへの参画

■当社について
ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。
この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。

変更の範囲:会社が指定する業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT分野での業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・AWSの運用経験
・ID管理の運用経験
・プログラミングスキル
・IT関連の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が指定する場所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は平均10時間程度、多くても月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

給与

<予定年収>
680万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~310,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
265,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「地域手当」として支給
※賞与:年3回支給(直近5年平均16.8ヶ月分、2025年度平均17.9ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当:配偶者15000円、配偶者以外5000円
寮社宅:転勤者のみ借上住宅制度あり※入社時は対象外
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・制度:退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
・施設:健康保険共用施設など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能、1年に5日分まで)
・リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度)
・年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇
・育児・介護休業

会社概要

事業概要

【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
■全社員共有のバイブル「哲学と信念」:
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照)
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
■『上場しない』という経営方針:
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
■ワークライフバランス制度:
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等)
※平均勤続年数12.9年(2026年4月時点)
※離職率1.85%(2025年実績)

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,315名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

53,700百万円

平均年齢
38.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015096420

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