長津工業株式会社
【京都市／未経験歓迎】生産管理◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーである当社において、生産に必要な部品や材料の調達（受発注事務メイン）をお任せします。
■業務について：
生産計画に対して部品や部材の必要量を社内システムでシュミレーションし、仕入れ先との受発注対応をお任せします。仕入先の開拓や折衝は主任以上の社員で対応します。
■入社後フォローについて：
課長や先輩社員のサポートの元、徐々に業務を覚えていただきます。取り扱う部品や独自の社内システムなどについてなれない部分もあるかと思いますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。
■配属先情報：
製造部管理課６名（課長／主任40代男性／担当20代、30代、40代女性各1名、60代男性1名）
※メーカーや部門・部材ごとに担当を決めて役割分担しています。
■社員教育：
社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。
■主力製品：
油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。
■当社について：
世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。
転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。
また、家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境がございます。子育てや介護に理解のある職場です。（実績は以下参照ください）
◇平均勤続勤務年数：11.2年（2022年度）
◇月平均所定外労働時間：21時間（2021年度）
◇平均有給休暇取得日数：12.1日（2021年度）
◇2022年度の育児休業取得対象者数：対象者は女性3名、男性8名（計11名）※内、女性3名が取得
◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：7.1%（28名中2名／2022年度）
※社員ブログ http:/www.nagatsug.co.jp/blog/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・社会人経験
■歓迎条件：
・製造業や生産管理、購買業務経験
勤務地
本社
住所：京都府京都市伏見区淀美豆町384
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
原則無。本人の希望を考慮いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,520円～243,230円
＜月給＞
217,520円～243,230円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.35ヶ月）
予定年収には、残業手当（20H/月）を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：借り上げ寮、社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
・役職手当：23,000円～
・家族手当：扶養一人目（配偶者・子供関係なく）10,000円、2人目から2,000円
・エキスパート手当：高い専門性を有する社員に対し支給。レベルに応じて28,000円～
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産育児支援制度（全従業員利用可）
・UIターン支援（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日
夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、傷病休暇（年5日※最大20日）、一斉年休取得（2日）※有給取得率：7～8割
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建設・鉱山機械、フォークリフト、産業機械、半導体製造装置などの部品製造
■製品：
ブルドーザー、油圧ショベルなどの足回り部品（履帯）、ホイールローダー・フォークリフトの変速機、 油機部品、センサー、エキシマレーザー用部品、エレベーター／エスカレーター用部品、各種機械加工部品など
■NAGATSUが選ばれる6つのポイント：
（1）多彩な機械加工技術：多様な材質（鋼、鋳鉄、アルミ、ステンレス）を用いた複雑形状の製品を高精度・高能率に加工する技術を有しています。また、工場毎にそれぞれ得意分野を有し、これらがNAGATSUの技術の幅広さにつながっています。
（2）トータルな生産提案：
パートナー企業との連携により、素材・部品の調達から機械加工はもちろん、溶接・表面処理・組立・塗装など一貫した生産提案が可能です。
（3）多品種少量生産：
NAGATSUでは匠の「技」に加え、ICT（情報通信技術）を活用することにより、様々な材質・形状の製品を短納期で生産することが可能です。
（4）現場力：
「顧客の高い満足を得る製品を経済的に生産し提供する」という品質方針のもと、全社員が一致協力して改善活動を進めています。
（5）人材育成：
設備もシステムも、始まりは「人」から。「人の成長が会社の成長」という理念のもとに、社員1人1人が成長できる環境を整えています。
（6）グローバルな生産体制：
NAGATSUはベトナムとタイにも生産拠点を広げています。この2拠点は、2007年（ベトナム）、2008年（タイ）に設立し日本の拠点と同等の品質レベルに到達しており実績もあるほか、その立地の良さからリードタイムの短縮やコスト低減を実現し、お客様のニーズに沿った提案が可能です。- 所在地
〒613-0916
京都府京都市伏見区淀美豆町384- 設立
- 1960年4月
- 従業員数
- 464名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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