オザックス 株式会社

【水道橋】監査室長◆代表取締役直轄／業務プロセス効率化＆価値創造に資する提言

---

【代表取締役直轄ポジション／J-SOX・海外監査・コンプライアンス強化を推進／創業115年以上黒字の老舗商社】

■業務概要
監査室長は、代表取締役の直轄として、組織全体の健全な運営を担保する最高責任者です。独立性と客観性を保ち、不正の防止・早期発見だけでなく、業務プロセスの効率化や価値創造に資する提言を行うことが求められます。

■中核的職務
・上場審査対応（J-SOX構築）: 3点セット（フローチャート、業務記述書、RCM）の整備と、証券会社・東証によるヒアリングへの対応。
・海外拠点監査の体系化: 物理的な距離がある海外子会社の不透明な経理処理や、現地独自の商慣習（リベートやキックバック等）に対するモニタリング体制の構築。
・コンプライアンス・プログラムの推進: 贈収賄防止（FCPA等）や輸出入管理、物流リスクを含む商社特有のコンプライアンス体制の監督。

■サブタスク
・改善勧告とフォローアップ: 指摘事項に対する改善計画の妥当性を確認し、実施状況を継続的にモニタリングする。
・外部監査人との連携: 会計監査人や規制当局、顧問弁護士等と情報交換を行い、監査の効率性を高める。
・不正調査（フォレンジック）への対応: 不正の疑義が発生した際、特別調査チームを組成・指揮する。
・規定・マニュアルの整備: 内部監査規定やマニュアルを最新の法令・会計基準・業界ガイドラインに適合させる。

■組織構成
代表取締役社長－監査室長－メンバー2名(40代男性1名、30代男性1名)

■業務の魅力
経営層に近い立場で、上場準備・グローバル監査・法規制対応を包括的にリードできる点が特徴です。

■当社について：
・紙の商社として設立され、現在は産業生活資材（例：ペーパーナプキン、外食店舗で使うテーブル、従業員のユニホーム等）をはじめ、最近では物流やIOTなど更に様々な分野に事業を拡大しています。
・グルーバル展開も積極的に行っており、海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでいます。当社の拠点ネットワークを最大限に生かした現地でのビジネス含め、幅広い機能でお客様をご支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかのご経験（10年以上）
　-事業会社での内部監査経験
　-監査法人・コンサルティングファーム等での監査・ガバナンス支援経験
・上記におけるマネジメント経験（5年以上）

＜求めるスキル＞
・内部監査手法の習熟: IIA（内部監査人協会）の国際標準に準拠した監査技術
・関連法規・基準の知識: 会社法、金融商品取引法（J-SOX）、個人情報保護法等の知見
・リスクマネジメント: ERM（全社的リスクマネジメント）のフレームワークの理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16　 神保町北東急ビル
勤務地最寄駅：水道橋・九段下・神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
管理監督者につき労働時間の制限なし

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社員持株会
■財形貯蓄
■クラブ活動
■出産・育児支援
■退職金
■社会保険
■永年勤続
■時間有給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始6日間
・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）