トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】自治体向けネットワークの提案営業◆『健康経営優良法人』認定企業◆住宅手当あり◆年休123日

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～将来のリーダー候補／長期的な関係性づくりができる／自治体向けIT分野で全国トップクラスシェア／社会を支える“自治体DX”の最前線へ／土日祝休み／ライフプラン支援金や住宅手当など福利厚生も充実～

■業務内容：
トーテックアメニティ株式会社は、自治体・公共分野に特化したITソリューションを展開し、全国で高い評価を得てきました。
今回はそんな当社のネットワークの提案営業として、お客様の予算・規模・要件に応じて、最適なITインフラの提案をしていただきます。

■業務詳細：
取引先は自治体、医療機関、民間企業と様々で、当社の既存顧客を中心に提案をお任せし、ゆくゆくは新規企業の開拓も行っていただきます。
お客様のネットワーク環境のコンサルから設計・構築・運用保守まで自社で完結しますので長期的な関係性づくりが行えます。

■キャリアパス：
将来的にはリーダーとして活躍することを期待しております。
メンバー⇒チームリーダー（係長・主任級）⇒グループリーダー（課長級）⇒マネージャー（部長級）

「社会貢献性の高い営業に挑戦したい」「ITスキルも営業力も市場価値を高めたい」
そんな想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。

■研修・教育制度：
◎土曜日無料研修
年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。
技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
◎教育補助費（年間5万円まで支給）
外部セミナーや、通信教育等に活用できます。
技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

■当社について：
◇官公庁・医療施設・金融機関・民間企業のIT情報化戦略を根幹からサポートする「ITソリューション事業」ではプロジェクトの上流工程からシステムの分析・設計・開発、運用までワンストップにて担当。
◇大手メーカーを中心とする企業の技術戦略をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」では、自動車、航空機、産業機械の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、これら顧客層の厚さはそのまま当社の安定経営につながっています。
◇第三者検証と開発内部検証のそれぞれにて培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般の支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・営業経験（2年以上）
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
・情報通信分野の営業経験（ソフト販売などIT分野の製品があればOK）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面予定なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：想定25時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15000円、子：5000円 ※扶養分支給
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12000円
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■土曜日無料研修年間200以上の社内研修
■教育補助：5万円／年を支給
■資格受験料も全額支給（難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり）


＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度、災害補償制度、災害序章制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会、社員親睦会、三菱東京UFJ銀行提携ローン、奨学金返済支援制度、
■当社独自のベネフィットシステムにより、社員のオフタイムの充実を目指しております。
【例】チケット無料配布（プロ野球リーグ／プロサッカーリーグ／相撲／プロバスケットリーグ／国内主要テーマパークなど）、旅行補助、自己啓発（年間200超の土曜研修／年間5万円までの教育補助など）
■ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日祝日）、夏季、年末年始、有給休暇
■年間有給休暇：平均取得数14日