ノーリツリビングクリエイト株式会社

【東京／杉並区】人事総務◆東証プライム上場G／幅広い業務でスキルUP◆年休128日・フレックス

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＜人事総務の専門性を伸ばせる！／年休128日×フレックス勤務＞

＼おすすめポイント／
◎東証プライム上場「ノーリツ」グループの安定基盤
◎希望・適性に応じて人事 or 総務を担当
◎フレックス制×残業10～20hで無理なく働ける

■業務内容
東証プライム上場グループの当社にて、人事総務業務全般のうち、ご経験や志向に応じた領域をお任せします。
入社後はOJTを通じて業務を広く学び、3～6カ月を目安に担当領域を決定していきます。

■業務詳細
＜人事業務＞
・給与・賞与計算
・入退社手続き
・勤怠管理
・衛生委員会の運営
・健康診断の手配・管理
・採用業務（求人票作成／応募者対応／面接調整 など）
・社内研修の企画・運営

＜総務業務＞
・備品・消耗品管理
・名刺・封筒などの発注
・労使協定（36協定等）の締結・届出
・社用車管理（アルコールチェック等の法令対応含む）
・社宅の契約・管理
・福利厚生制度の運用
・契約書管理・ファイリング
・電話応対、郵便・宅配物対応
・押印申請対応

■組織構成
・室長＋メンバー3名で構成
・メンバー全員が中途入社のため、立ち上がりの不安を理解してくれる環境
・気軽に相談しやすい雰囲気で、キャッチアップもスムーズ◎
※室長は大阪本社所属で、月数回は高円寺事業所で業務しております。

■働き方
・年間休日128日でプライベートも充実
・月平均残業は10～20時間（給与計算など一部業務はグループ会社へ委託）
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・月内の繁閑に応じて柔軟に勤務調整が可能

■ポジションの魅力
人事・総務のどちらも経験できるため、バックオフィス全体を理解した“強いゼネラリスト”として成長できる環境があります。
入社後はOJTを中心に業務を学び、経験1～2年の方でも無理なくスキルアップできる体制が整っています。

■社風
制度運用や業務改善など、会社運営に関わる機会も多く、「会社をより良くする」ための提案が歓迎される文化です。
中途メンバーが多いため馴染みやすく、困った時にすぐ相談できる安心感があります。
さらに、フレックス制や残業の少なさなど、働きやすさと成長の両立ができる点も大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事または総務の実務経験が1年以上ある方
・Excelスキルがある方

■歓迎条件
・VLOOKUP関数の活用経験
・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
高円寺事業所
住所：東京都杉並区高円寺北2-20-8 グリュッケンビル６Ｆ
勤務地最寄駅：JR中央線線／高円寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給(当社規定による)
住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給。地域により変動
社会保険：健康保険はノーリツ協会健保に加入となります。協会けんぽより掛け金が少し安いです。
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（奨励している対象資格、受験料負担、合格時のお祝い金や資格手当ての支給など）
・ビジネスフレーム研修、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等


＜その他補足＞
・定期健康診断
・ストレスチェック
・自動車保険割引
・各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引
・リフレッシュ休暇・リフレッシュ資金支給制度（10年・20年・30年ごとに長期休暇と手当を支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/29～1/4)、慶弔休暇