株式会社フルスピード

【渋谷】経営企画（経営中枢の意思決定支援とコーポレートDXの推進）◆プライム上場G◆残業月10h以下

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※本ポジションは株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに在籍出向いただきます。

■ミッション：
グループ会社（フルスピード、フリービットなど）と連携し、経営企画およびコーポレートガバナンスの実務を正確に遂行していただきます。数値の集計・加工を通じて、経営陣が意思決定を行うための環境を整備し、コーポレート領域の課題解決プロジェクトにおいて実務リーダー(PM)として立ち回り、組織の機動力を向上していただきます。

■具体的な業務内容：
（1）経営企画・経営管理・グループ連携（ハブ機能）
・グループ会社（フルスピード社）への経理・労務関連データの提供および窓口業務。
・全社・事業部別のPLデータ作成（各部署からのデータ回収、スプレッドシートへの反映・一次分析）。
・支払い依頼の取りまとめ、契約書と実績の照合、各種申請フローの運用。
・人事・採用担当と連携した、採用コスト・進捗の数値集計および可視化。

（2）プロジェクトマネジメント(PM)
・コーポレートDXの推進（新規SaaSツールの選定、導入、社内浸透）
・社内規程の整備・更新、および全社へのアナウンスと定着化。
・福利厚生制度（社内副業、ワーケーション等）の運用改善プロジェクトのリード。

（3）ガバナンス・事務局運営
・取締役会、経営会議の設営、スケジュール管理、および議事録のドラフト作成。
・組織図のメンテナンス、入退社に伴うアカウント管理や法務・労務関連の一次対応。

■出向先について：
企業名：株式会社クライド
形態：在籍出向
＜クライドの特徴＞
・広告業界認知度が高い自社開発のWEB広告配信システム(ADMATRIX DSP)を保有
・サービス立ち上げから10年、かつ昨年対比116%の売上達成を続ける成長事業となり、フルスピードグループにおいても注力子会社として拡大フェーズ
・社風は向上心旺盛。スピード感を持って成長していきたい方にうってつけです。社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組むメンバーが多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境です。
勤務地：東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー 8F

変更の範囲：当社が定める業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス実務経験2年以上（事業開発、事業企画、経営企画、営業企画等）
・GoogleスプレッドシートやExcelを用いた、正確なデータ集計・加工の実務スキル
・プロジェクトの進行管理や、複数部署を跨ぐ調整業務の経験(PM、ディレクター経験等)

＜勤務地詳細＞
株式会社クライド
住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社が定める勤務地（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（週1～２回可能）
株式会社クライド（アドテクノロジー事業、オフショア開発事業を展開）への在籍出向となります。風通しが良く、所属会社・部署間を超えた交流が盛んです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助）
■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助）
■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給）


＜その他補足＞
健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度
■慶弔見舞金
■WiMAX 手当
■子育てフレックス勤務制度
■トータルワークアウト
■懇親会/ランチ代/サークル活動支援制度
■MVP表彰制度
■Office グリコ:お菓子や飲み物の社内販売
■ニッポンレンタカー利用割引
■ホテルリブマックス利用割引
■永年勤続表彰制度
■家賃補助制度(条件あり)
＜クライド社の独自制度＞
・セレクティブタイム制度
・永続勤務表彰
・MVP表彰制度
・インセンティブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：■定例日：毎週土・日曜日、国民の祝日、年未年始