株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ
【町田】レストラン統括マネージャー◆年収597万円～｜月8～10日休み｜家族手当など福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ホテル事業を軸に複数事業を展開しており安定性・成長性抜群◎｜有給消化率100％｜賞与あり◆◇
ホテル・リゾート・レストランを全国展開する当社にて、「レンブラントホテル東京町田」のレストラン運営全般のマネジメントをお任せいたします！
■具体的な業務内容：
レンブラントホテル厚木には和洋中それぞれのジャンルを楽しめる多彩なレストラン・ダイニングが揃っています。
◇カフェダイニング パームツリー（洋食・バイキング）
◇チャイニーズダイニング トルファン（中華）
◇日本料理 中津川（和食）
◇その他、バー レンブラントやロビーラウンジ
上記レストランのマネジメントをお任せいたします。ホテル支配人と協力して業務を行っていくため、ホテル業界未経験の方でもご安心ください◎
◇スタッフの教育・育成・マネジメント
◇シフト・労務管理
◇サービス品質の管理・改善
◇お客様対応
◇クレーム・VIP対応
◇売上・原価・人件費などの数値管理
◇他部門との連携・調整業務 など
※研修期間後は現支配人の補佐ではなく、管理者としてご対応いただくことを想定しております。
■入社後の流れ：
現場での研修は、3～6か月程度を想定しております。
■働く魅力：
＼安定性・成長性抜群の事業基盤／
親会社であるレンブラントホールディングスは、ホテル・レジャー事業を中核に、不動産・ウェルネス・事業再生まで手がける多角経営グループ。全国・海外に15法人を展開し、景気変動に左右されにくい経営体制を確立しています。
＼研修制度充実◎／
教育制度に力を入れており
◇階層別研修
◇財務研修
◇英会話研修・自己啓発型研修 などを整備！
学びながら成長できる仕組みが整っています◎
＼幅広いキャリアパス／
複数のホテルブランドや施設を展開するグループだからこそ、キャリアの選択肢が多く、経験を積むほど活躍のフィールドが広がり、自分らしいキャリアを描けます◎
■当社について：
当社は全国各地でビジネスホテル、リゾートホテルなど多様な宿泊施設を展開し、宿泊・料飲・宴会・婚礼サービスを中心としたホテル運営事業を行っています。安定したグループ基盤を背景に、現場の裁量が大きく、サービス改善や運営提案にも積極的に挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼＼業種未経験歓迎 職種未経験歓迎／／
■必須要件：
飲食業界にて、マネジメント経験をお持ちの方
下記に当てはまる方はぜひご応募ください！
◇現場だけでなく、部門全体を動かす仕事がしたい方
◇店舗運営・数値管理・人材育成にやりがいを感じる方
◇裁量を持って仕事を進めたい方
勤務地
レンブラントホテル東京町田
住所：東京都町田市原町田3-2-9
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：
町田駅より徒歩2分
＜転勤＞
有
勤務時間
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
1日実働8時間／シフト制（※レストランの営業状況に合わせてのご出勤となります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
597万円～646万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：427,000円～462,000円
＜月給＞
427,000円～462,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給（会社規定に基づき支給）
家族手当：22歳以下の扶養者がいる場合
寮社宅：規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他
＜その他補足＞
■社会保険完備
■深夜勤務手当
■共済会加入
■家族手当支給制度
■社員割引、自社施設社員優待、グループ施設優待
■前給制度有（稼働分/当社規定）
■退職金制度有
■団体長期障害所得補償保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
■休暇制度：
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇結婚休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容： ホテル事業、事業再生・事業継承事業、不動産事業、ウェルネス事業
■事業の特徴：
（1）ホテル事業・レジャー事業…ホテル運営／ゴルフ場運営／EC事業
リゾートホテル・フルサービスホテル・ビジネスホテル・カプセルホテル・貸別荘を展開しております。国内にホテル 20施設（ラグジュアリーホテル 1施設、リゾートホテル 1施設、シティホテル 4施設、ビジネスホテル 12施設、カプセルホテル 1施設、貸別荘 1施設）運営、国外ではベトナムのニャチャンにリゾートホテルを 1施設運営しております。
ゴルフ事業においては、ビギナーの方でも安心して利用できる利用環境の拡充により、利用ニーズに合わせたゴルフプレーを楽しめる環境形成を行っております。
（2）事業再生・事業承継事業…事業再生／事業継承
経営資源の刷新と、グループの信用力を背景としたリスクマネーの投資及び利払い費用削減を手始めとする各種リストラ策を実行し、失われてしまった収益性・成長性を取り戻せるよう組織体制を再構築しております。
（3）不動産事業…不動産投資・開発事業／プロパティマネジメント事業／施設運営事業／保育施設運営
グループ内における各事業と不動産物件の特性を見極めた事業展開を図ることで不動産収益の最大化を図ると共に、各事業部門とのシナジーを図ることで運営管理面での低コストと、当社独自のストラクチャーによる高収益性の両立に取り組んでおります。
（4）ウェルネス事業…フィットネスジム／ケアライフ施設／温浴施設などの運営
ウェルネスの根源でもある「生き生きと輝く人生を目指す」をコンセプトに、健康を基盤として豊かな人生、輝く人生を実現する事業として商品・サービスの提供に取り組んでおります。- 所在地
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田3050 厚木アクストメインタワー14F- 設立
- 2015年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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