株式会社プラスイー
【神奈川・藤沢/未経験歓迎】エコ製品の新規営業◆新規店舗募集/年休120日/残業月平均10h以内
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\おすすめポイント/
★神奈川新拠点立ち上げ&全国拡大中
★完全週休二日制で年休120日、有給消化率78,3%、離職率4,3%の働きやすい環境有り
★未経験スタートでも成果に対してしっかりと還元されるため、努力次第で早いキャリアアップ・年収UPも可能です!
★ノルマ無・3か月~半年間の充実した研修制度で安心してスタート◎
■業務内容:
同社は2021年3月に設立し、“再生可能エネルギー”分野で事業を展開し、高まる需要に応えて右肩上がりに成長中です。
今回は、個人顧客への太陽光発電や蓄電池システムの提案営業をご担当いただきます。(商材:太陽光発電システムや蓄電池システム(約90%)、政府推進のZEH(ゼロエネルギーハウス)、オール電化商品(エコキュートなど)
【具体的には】
・1日30~40件訪問 → 5~10件ほど会話
・まずはアポイント取得からスタート
・慣れてきたら商談~契約まで担当
※2~3人のチームで活動
※直行直帰OK(社用車あり)
◎営業のしやすさ:
・アプリやデータを活用し、見込みの高いお客様へ訪問します。
・成約率は50~80%と業界でもかなりの高水準
・提案~施工~アフターサポートまで自社で対応する他社は少ないため、競合に負けることはほとんどなく、お客様から高い信頼を頂いています。
■魅力:
・当社では、一定の売上をクリアしたり、昇格すればインセンティブ率が段階的に上がります。明確な評価制度やインセンティブ制度を整えています。
・アポインターからスタートし、頑張り次第でクローザー→マネージャー→支店長など幹部ポジションへの昇格も早期に叶えられます。実際に、入社3ヶ月で主任に昇格した先輩も活躍中です。
■特徴:
・事務作業(見積りや提案書作成など)は事務スタッフやメーカーが対応するため、営業活動に専念できる環境です。
・営業活動は2~3人体制で行います。(営業担当は3名で構成されております)
個人ノルマは設けず、チームで目標を設定しています。成果が出れば報奨金を支給いたします。
■研修制度:
(1) 動画研修(入社前~基礎知識を習得)
(2) OJT・同行(トークスクリプト学習)
(3) 実践+フィードバック
※3~6ヶ月で独り立ち
※毎週面談ありで成長をしっかりサポート
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎~
■歓迎要件:
・営業経験をお持ちの方
※未経験から営業にチャレンジされたい方など大歓迎です!
※前職は営業職、工場勤務、事務職、販売スタッフ、飲食業、現場作業員、学生(新卒者)等、様々です!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
神奈川支店
住所:神奈川県藤沢市大鋸2丁目2-22 青木ビル3B
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最長6ヶ月
給与
430万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円
その他固定手当/月:93,500円
固定残業手当/月:31,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給・昇格あり(随時昇給チャンスあり)
■賞与年1回(9月)
■インセンティブ制度(上限なし)
■報奨金制度
■モデル年収:
年収700万円/28歳 主任
年収850万円/31歳 マネージャー
年収1000万円/35歳 支店長
■平均年収:
672万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
社内研修(月1回、メーカー研修)
<その他補足>
■引っ越し手当(上限100,000円) ※入社に当たり、引っ越しが必要な場合のみ支給
■通勤手当:規定支給/月額50,000円まで、営業車で通勤を希望の場合は手当の支給なし
■役職手当
■定期健康診断
■社員旅行(年1回)
■営業車貸与あり(通勤使用可)
■食事会(月1回)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的には月曜、木曜※土日休みや連休の取得も応相談
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(月1回推奨)、有給休暇(消化推奨)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
太陽光発電と蓄電池システムの販売
■事業の特徴:
(1)太陽光発電システム…太陽光でエネルギーを創ることにより、自給率100%「光熱費0円」を目指します。創った電気で家中の電気を賄うことができ、自給自足のエコな生活が可能になります。傾斜・方角など多角的な分析結果から、お客様の環境下で最も効率よく発電するシステムをご提案します。専門スタッフが一貫して設計、施工、メンテナンスまでサポートさせて頂きます。
(2)蓄電システム…蓄電システムとは自宅で発電した電気や電力会社から購入する電気を貯めたり、貯めた電気を賢く使えるシステムです。太陽光発電と合わせて設置をすることで、より効果が高まり、ご家庭の電気代削減につながります。
(3)オール電化…エコキュートやIHを取り扱っております。電気料金一本化による電気代の削減、ガスを使わないことによる安全性、お手入れのしやすさ、非常時の生活用水の使用などがメリットです。
(4)カーポート…太陽光付きのカーポートや通常のカーポートに太陽光パネルを載せることで、大切なお車を雨風から守りながら、太陽光による売電収入も得ることができます。経済性と実用性の両方を兼ね備えているため、近年人気上昇中です。
■強み:
・担当制でお客様に寄り添ったご提案:専門知識を持ったコンサルタントが担当につき、オーダーメイドで最適なプランをご提案します。
・高品質のサービス:当社グループ全体で販売、施工、アフターサポートまで全て行い、高品質のサービスを提供しております。
・充実のアフターサポート:メーカー保証に加え、当社独自の施工保証、充実のアフターサポートを提供しております。
◆応募者様向けの弊社YouTubeです。
https://www.youtube.com/@plus-e-recruit_channel- 所在地
〒710-0055
岡山県倉敷市阿知1-7-2 くらしきシティプラザ西ビル5F502-1- 設立
- 2021年3月
- 従業員数
- 37名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
1,054百万円
- 経常利益
- 55百万円
- 平均年齢
- 34歳
- 企業URL
https://plus-e.biz/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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