株式会社キープ・ウィルダイニング

【東京都町田市】飲食事業部長◇将来の社長候補として事業全体の経営を推進

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【「地元を豊かに」街創りを推進／居酒屋事業部長／半年後を目途に法人代表取締役就任想定／裁量権大きく経営に携われるポジション】

■業務概要：
当社が運営する居酒屋事業部にて、既存店舗の経営全般を統括する事業部長候補としてご入社いただきます。半年後を目途に新法人化を計画しており、当社にて事業基盤の強化や業績改善を牽引いただいた後、別法人の代表取締役として経営を担っていただく重要なポジションです。経営層として事業全体の方向性策定から現場オペレーションの改善、新規事業や出店計画まで幅広くご活躍いただきます。

■業務詳細：
・居酒屋業態の事業全体の統括管理
・既存店（約6店舗）の状況把握、数値分析、業績改善施策の立案・実行
・PR戦略、ブランディング、販売戦略、メニュー構成等の企画・推進
・店舗スタッフの体制整備、人材育成、教育
・新規店舗の出店計画や事業拡大の推進
・法人化準備、事業計画の策定と実行
・社内外のステークホルダーとの連携、協働によるプロジェクト推進

■組織構成：
50名前後の店舗スタッフとともに事業部を運営。法人化後は代表取締役として経営トップの立場で組織全体を統括いただきます。

■業務の魅力：
経営裁量が大きく、事業成長に直接貢献できる環境です。ご経験や意向に応じて新規事業立ち上げや店舗展開など幅広いチャレンジが可能です。

■教育体制：
入社後は現場OJTや経営層との密なコミュニケーションを通じて業態理解を深められます。

■就業環境：
本社（東京都町田市）および周辺店舗での勤務。年間休日105日（月8回目安）、裁量を持って自由度高くはたらける環境です。

■想定されるキャリアパス：
事業部長として入社後、半年を目途に代表取締役へ就任。経営トップとして事業拡大や新法人の成長を牽引していただきます。

■企業の特徴/魅力：
「地元を豊かにする」をミッションに掲げ、東京都町田市を拠点に多角的な事業展開で街創りに貢献。飲食事業を始めとして、観光支援・イベント企画等の街づくり事業やスイーツなどの卸売事業、商業施設等のプロデュース事業など様々な事業で地域活性化を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界でのSV（スーパーバイザー）以上のご経験、または法人立ち上げ・事業統括などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・経営企画、営業企画などのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市原町田6-9-8 アエタ町田4F
勤務地最寄駅：各線線／町田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在籍は本社となり、日々の業務では本社周辺の店舗を回っていただくイメージです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15000円/月
寮社宅：シェアハウスあり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・補足事項なし

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■社宅制度
■従業員割引

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日