アパルトマンエージェント株式会社
【名古屋／未経験◎】社宅ルームアドバイザー（BtoB）◆反響営業／人が魅力／未経験から不動産のプロへ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼魅力ポイント／
＊やりがい重視のまま、働き方を整えることができます◎
＊営業未経験から営業職としてスキルアップ！宅建手当も月3万円支給！
＊アパレル・飲食店出身など職種・業界未経験の中途入社が活躍中☆
■仕事の概要：
転勤などで引越しする大手法人企業の社員さんのお部屋探しをサポートするルームアドバイザーとして、賃貸物件の仲介営業をお任せします。
■採用背景：
不動産領域で仲介～売買～賃貸管理など幅広く行う当社は、グループが1989年創業。「社宅専門仲介」のパイオニアとしてノウハウと実績があり、業績堅調拡大中につき増員採用を行います！
■仕事の流れ：
★お部屋探し・接客がメイン業務
・総務人事部や大手社宅代行会社からの、お部屋探しの依頼（反響/飛込み・テレアポ無）
・依頼データを元にお部屋探し
・お客様のご要望（予算、間取り、地域等）をメールや電話でお聞きし、条件に沿った物件を各地域不動産会社や大家さんに問合せ検索
・物件資料や写真をメール等で送付
・分かりづらい部分はお電話等で数回お打合せ
・後日ご来店時に、車で現地へご案内 ※現地案内は1日1件目安
・物件決定後は人事総務部担当者様などと手続き
＼ここが魅力／
（１）通常の賃貸会社と異なり、大手企業様からの依頼を受け、愛知に異動される方のお部屋探しをサポート。必要性・緊急性が高い方が多いため、BtoCと異なり受注率も高め◎
（２）法人社宅に特化したサービスを行う企業は少なく、その安心感や対応の手厚さで選ばれます。
（３）各業界の企業様がお客様。役員クラスの方にご案内することもあり、幅広い知識と経験が身につく◎
（４）人が魅力！会社の良いところで「人」と上げる方が多いです♪部の平均年齢20代と若手社員が活躍中！
■目標について：
チームで目標を持ち、個人成果は賞与に反映されます。目標も無理な数字ではなく、プロセスも評価対象です。個人の「社会人」としての成長も重視！
■キャリアパス：
「賃貸仲介営業」スタートで、数年後に不動産売買や土地活用等様々なキャリアパスあり！仕事の幅や身につくスキルは多数！社内に色んな事業部があるため当社のみの在籍で、未経験入社から不動産のプロになった方がたくさんいます◎
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《中途の未経験入社の方が多数活躍中！》
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・販売サービス経験
・営業経験（業界不問）
◆業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！
◆異業界出身者がほとんどで、アパレル・ブライダル・飲食店スタッフなど、幅広い業界出身者が活躍中！
◆お客様とのコミュニケーションが重要なため、接客などの経験がなくても人と話すのが好き・そのスキルを伸ばしたい！という方も大歓迎です！
勤務地
名古屋事務所
住所：愛知県 名古屋市東区東桜1-10-9 アーク栄プラザビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20h
※2・3月／9・10月は繁忙期となります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：229,966円～241,000円
・基本給：199,000円
・固定残業手当：20時間／30,966円～42,000円（超過分は別途支給）
※固定残業手当は職能給として支給。
給与
352万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円
固定残業手当/月：32,211円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
239,211円～249,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇降給：年2回（個人業績・行動評価）
■賞与：年2回（業績による・各月給の1ヶ月目安）
■インセンティブ制度：有
■宅建手当：月3万円（登録必須）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：住宅手当欄参照
住宅手当：通勤手当と含めて一律3万円／月
社会保険：社保完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：人事評価制度に基づき査定
■入社後4か月カリキュラム
・OJT
・週1WEB座学…実務／業務知識
・2か月1回、半日研修…社会人スキルや考え方など
※4か月目以降も研修あり
＜その他補足＞
■表彰制度：期末に全社でVP、MVPを表彰（賞金有）
■住宅手当：月3万円
■宅建取得者手当：月3万円（専任の宅建士としての登録必須）
■地域手当：月1万円（東京のみ）
■GW、夏季、年末年始（各5～10日）
■会社携帯支給
■キャリアパス・モデル年収(あくまでも例です)
一般職（22～25歳）378～442万
リーダー（26～30歳）428～522万
マネージャー（31～35歳）544～614万
部長（36歳～）636～762万
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■補足
・予約制のお客様対応の為、ある程度事前に調整可
・約10回分の休日希望：平日連休可
・水曜定休（休日推奨日の為水曜休み8割程/柔軟に調整可）
■GW、夏季、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
アパルトマンエージェントでは、個人のお客様から法人のお客様まで、不動産仲介や不動産管理に関わる様々なサービスを提供しております。
お客様の住まい探しのサポートとして、不動産仲介、法人社宅の斡旋、マンスリー・ウィークリーマンションなどお客様のニーズに応じたサービスをご用意しております。
■事業詳細：
（1）賃貸仲介業
・個人…入学や住み替えでの部屋や、長期観光、ビジネス拠点を探している顧客に、店舗やWebサイトを通じて、納得のいく部屋探しをサポートします。
・法人…社員の転勤時の部屋探し、入社や住み替えでの部屋探し、出張や研修での短期滞在、ビジネス拠点のための不動産仲介を行います。法人不動産仲介のNO.1バリューカンパニーを目指します。
（2）リフォーム・リノベーション
オーナー・管理会社…マンションの空室、古くなった部屋の資産価値をアップさせ、ニーズに合った部屋に作り変えます。
（3）不動産管理・空室解決・土地の有効活用
オーナー（家主、地主）・管理会社…収益改善提案型の不動産管理、空室対策コンサルティング、相続対策コンサルティング、転勤時の自宅を賃貸にする留守宅管理、駐車場・空き地の有効活用を行います。
■アパルトマングループ：
アパルトマングループは、1989年の創立以来、顧客に驚きと感動を提供してきました。「借りたい、買いたい、活用したい。」という顧客の不動産ニーズに少しでも付加価値をプラスすることがアパルトマンのサービス理念です。
■関連会社の事業について：
相続・資産活用コンサルティング／自動販売機／IT関連（地域情報サイト、システム構築、、WEBマーケティング）／コインパーキング運営
時間貸し駐輪場運営／駐車場関連機械販売／レンタルコンテナ・トランクルーム／バイクガレージ販売- 所在地
〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル9階- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 106名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://aprt-a.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
