glassy株式会社

事業企画・営業企画職（コーポレート・ブランディング事業の責任者候補）◆在宅可／上場大手企業と取引多数

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■求人の魅力ポイント：
◎インナーブランディング視点からの社内広報支援（社内報など）の企画・制作に強みのある会社！取引先は大手企業・上場企業がメインでほぼ100%直接取引。
◎社内にデザイナーやライターが在籍しているため、企画からデザイン制作まで自社内で完結でき、グループ内に印刷会社があるためワンストップサービスが可能！
◎2023年6月～再成長期に突入。第二創業期の基幹メンバーとしての募集！会社の成長と自信の成長が実感できる環境

■業務概要：
弊社代表が考える全社戦略を弊社の主力事業であるコーポレートブランディング事業（社内報を始めとする企業広報ツールの制作部門／以下、CB事業）の事業戦略に落とし込み、制作部隊の戦略実行力を高める仕事に従事していただきます。
（※glassyで初めて募集する新ポジションとなります。）

■主な業務内容：
・事業戦略の立案及び推進（代表への数値報告含む）
・コストコントロール（売上・粗利、外注費管理及び収益の適正化）
・新規クライアント及び案件受注率の向上（提案資料のフォーマット化含む）
・業務オペレーションの構築とアップデート（標準化・平準化／現場への落とし込み含む）
・人材育成（各種マニュアルの整備、現場研修の実施、新人教育など）
・CB事業部内横断プロジェクトの立ち上げと推進（プロジェクトオーナー）
・クライアントとの難易度の高い折衝業務（マネジャー、AE&Dサポート）
・（将来的には）新チーム・新拠点の立ち上げなど

■当社について：
glassy株式会社は、社内報やインナーブランディングを中心に、企業の“組織力を高める”コミュニケーション支援を行う専門集団です。大手企業をはじめ多様なクライアントの課題に向き合い、企画・取材・編集・デザインまで一貫して携われるため、クリエイティブ力と提案力を総合的に磨ける環境が整っています。固定チーム制で職種を超えた連携がしやすく、少数精鋭ならではのスピード感と裁量の大きさも魅力。企業文化づくりに深く関わり、組織の未来を形づくるやりがいの大きい仕事に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・会社案内／販促物などの紙媒体の制作実務経験　3年以上
・クライアントに対する制作ディレクターとしての折衝・提案経験　3年以上
・会社またはチーム単位での業務改善の経験　3年以上
・PowerPoint/Word/Excelの実務利用経験　5年以上

【歓迎スキル】
・無形商材の法人営業経験
・広告・印刷・出版業界での就業経験
・社内報や企業誌における実務経験
・クライアントとの費用的な交渉、外注（原価）管理などの経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
Tokyo Office
住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階
勤務地最寄駅：都営新宿・都営大江戸線／森下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：月5回まで利用可能（※試用期間中は対象外、事前許可制）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30時間/月　程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日より原則3ヶ月（試用期間中も条件に変更はありません）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
住宅手当：家賃補助3万円。福利厚生その他欄参照。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳
※再雇用制度　有　（満65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装：ビジネスカジュアル
■住居手当補足：月30,000円まで（満35歳未満、森下駅から2駅以内かつ実家暮らしではない場合）
■残業：みなし残業時間の範囲と21:00を超える残業は原則禁止（事前許可制）　

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（12/30～翌1/3まで）・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
※経営方針発表会の開催日については、土曜出社あり（年2回）