掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

※三井物産G【大崎】供給管理プランナー/主任◆大手外食産業の物流に特化◆残業チーム平均月10時間程

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正社員
求人詳細

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仕事内容

※三井物産G【大崎】供給管理プランナー/主任◆大手外食産業の物流に特化◆残業チーム平均月10時間程

~三井物産グループ/物流特化事業基盤/年間休日120日/週休2日~

■業務内容:
DC(Distribution Center)の在庫をコントロールして、全国に約3,000店舗ある日本最大級のフードサービスチェーンの店舗にFood&Paper(食べられない資材)を切らさず供給するチームです。
賞味期限内に在庫を消化させる仕事になります。
DC(Distribution Center)は全国に14か所あり、DC毎に担当者が決まっています。

■主な職務内容:
・業務手順に基づいた需給業務の遂行
・他チームと連携した業務の遂行
・品目ごと/サプライヤーごとに設定されたリードタイムに基づいた発注の作成
・賞味期限を確認し、店舗納品期限内で消化できる発注計画の作成
・品目ごと/DC毎の入庫制約に基づいた需給計画の策定
・プロモーションスケジュールやその他情報を確認及び需給計画へ反映
・予測変動に応じて入庫計画の変更の実施
・供給不足のリスクが発生した場合、速やかにレポートラインの上長へ報告する

■1日の流れ:
〇午前
データ更新
発注内容確認、変更
メール処理等

〇午後
新しく届いた予測に則りプランニング
発注

■当社について:
当社は、全国に約3,000店舗ある日本最大級の外食チェーン向けに原材料・資材の需要予測機能を提供し、また、その予測に基づく国内外サプライヤーからの調達を一貫して担っている会社です。
調達本部は、需給管理/購買/調達/輸入等のサプライチェーンを一気通貫で対応する部署となります。
お取引先様の事業成長に伴い、日々チャレンジングな事業環境ではありますが、当社が調達に関わった製品が全国のお店に配架され、多くの消費者の笑顔につながっていることを実感できる仕事です。
データドリブンな意思決定と物流機能の融合にご興味をお持ちの方のご紹介を心よりお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流経験(物流改善業務、企画や倉庫、物流、運送関連の経験など)
・1年以上のビジネス経験、できれば食品物流分野での経験
・タッチタイピング
・Excel中級(IF、VLOOKUP、PIVOT、CountIF作成などあらゆる関数を使用)
・Access基礎
・PowerPoint基礎

■歓迎条件:
・食品取扱経験
・配送センターにおける入庫計画策定、需給業務の経験
・Excel/ACCESSのVBAスキル
・Accessのクエリ使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F
勤務地最寄駅:JR/りんかい線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務に関するガイドラインに従い、トレーニング終了後は本社出勤/週2日までの在宅勤務のハイブリッド勤務可能(ただし、在宅については業務に支障が出ない前提)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:チーム平均月10時間程度
※顧客対応のため9:00~18:00で勤務調整

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,056,996円~4,868,388円
固定残業手当/月:78,584円~94,301円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額は経験・能力・前職の年収などを考慮のうえ決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■オンライントレーニングプログラム無料(提携先提供の300を超えるクラスを受講可能)

<その他補足>
■団体生命保険(会社加入)
■確定拠出年金制度
■マッサージルーム完備(週1回40分500円/業務時間中の利用可)
■コーヒー・ソフトドリンク・お茶・ミネラルウォーター無料

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・週休二日制(土日祝に関わらないシフト制)
※365日稼働の部署のため、土日祝は交代で出勤となります。
※希望休は申請できます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は運送、配送業務等、サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送等、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、顧客に代わって実行します。以下のEnd-To-Endサービスを提供しています。
(1)ワン・ストップ・ショッピング…顧客の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えています。
(2)サプライチェーン・ソリューション・サービス…顧客が主業務に専念するため、同社が代わりに、調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善等、サプライチェーンの様々な課題を解決し、仕組みを構築します。
■サービス:
(1)リサーチ・ソリューション…市場調査、マーケティングアナリティクス
(2)マーケティング・ソリューション…ブランドデザイン&活性化、デザインサービス
(3)商品ソリューション…商品の専門知識、工場のソーシング
(4)サプライチェーン・ソリューション…サプライチェーンアナリティクス、インバウンドフレイトマネジメント、アウトバウンド倉庫業務&配送、インストアロジスティクス、リバースロジスティクス
■ビジョン:
ロジスティクスネットワークの最適化を通して、在庫管理及びサプライチェーンの統合、DCオペーレーションと配送業務全体に対するより高い付加価値を提供することで、顧客のビジネスニーズに見合った、高効率で柔軟性の高いソリューションを提供します。

持続可能な物流の実現に向けた、「ホワイト物流」の推進、またCO2の削減をはじめとする環境負荷低減を目指し、「グリーン物流」の推進にも取り組んでおります。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F

設立
2010年2月
従業員数
483名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

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求人コード 3015099411

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