掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社インフキュリオン

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【麹町】事業開発(金融・決済領域/BizDev)◆Winvoiceの企画立案~実行推進を一貫して担う

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仕事内容

【麹町】事業開発(金融・決済領域/BizDev)◆Winvoiceの企画立案~実行推進を一貫して担う

■業務概要:
「Winvoice」(ウィンボイス)のBizDevとして、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。
Winvoiceはあらゆる企業の支払いをスムーズにする「請求書支払いプラットフォーム」です。カード決済を中心とする様々な金融・決済機能を、低コスト&スピーディーに提供します。カード決済等のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、パートナー企業の様々なニーズに対応します。画面UIのほか充実したAPI機能を取り揃えているため、パートナー企業が自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出すことも可能です。
スタートアップからエンタープライズまで、パートナーとなるSaaS(Horizontal/Vertical)、金融(銀行・カード会社等)、独自の顧客基盤等を持つプラットフォーマー企業の事業戦略・課題を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、顧客の事業成長に貢献する重要なポジションです。
マーケットニーズを捉えてプロダクトの新機能や改善における企画立案にも携わることが可能です。

■業務内容詳細:
新規パートナー開拓、サービス立ち上げ、グロースを中心に、幅広い役割を担っていただきます。
◇パートナーの新規開拓(リード獲得、商談、クロージングまで)
◇提携サービス立ち上げ(リリースまでのプロジェクト推進)
◇パートナーサクセス(提携サービスのグロース、中長期的な事業成長支援)
◇BizDev視点におけるプロダクトの企画立案(新機能や改善、PdMとの連携)
◇Winvoice全般のマーケティングにおける企画立案(マーケ組織との連携)

■組織について:
Winvoice部のBizDevチームに配属となります。
Winvoice部:
BizDevチーム:マネジャー1名・メンバー3名(1名プロダクトチームと兼務)
エンジニアリングチーム:マネジャー1名・メンバー8名
オペレーションチーム:マネジャー1名・メンバー7名
プロダクトチーム:マネジャー1名・メンバー2名
※社員平均年齢:約34.2歳
※2026年4月1日時点

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人領域における以下の経験
∟インサイドセールスもしくはフィールドセールス3年以上
∟ソリューション営業・コンサルティング業務3年以上

■歓迎条件:
・デジタル/IT、および金融・決済関連の業界・サービスに携わった経験
・エンタープライズ企業向けの営業・提案スキル
・新規事業の企画や立ち上げに携わった経験
・中小企業の業務課題、資金繰りに携わった経験
・企業の請求・支払い業務に関する知見
・B2Bに関するマーケティングやサービスグロースに関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,173円~393,402円
固定残業手当/月:104,827円~136,598円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~530,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記は年収600~790万円の場合。年収800万円は管理監督者となります。(基本給:534,000円、基本給には30時間分の深夜割増として25,389円~の手当を含む)
■賞与:年2回(4月・10月)
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■オンボーディング/社内研修
■書籍購入制度(毎月上限1万円)
■資格取得/維持支援制度※
■ビジネススクール通学支援制度※
■セミナー参加費補助※
※対象者規定あり

<その他補足>
■リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
■健康診断
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■全社交流イベント
■ベネフィットステーション
■引越し費用補助※
※対象者規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)/リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)/年末年始休暇(5日)/病気休暇(3日)/その他(慶弔休暇・特別休暇・育児・介護休暇 等)

会社概要

事業概要

■企業概要
インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
"事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。

デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。

私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

2024年9月には三井住友カード、三井住友銀行と資本業務提携を締結しました。本提携により、当社の”独立性”は担保したまま、SMBCグループの多様なソリューションと同社が持つ先進的かつ利便性の高いプロダクトを掛け合わせることで、決済を起点に事業者のデジタルトランスフォーメーションを総合的に支援するソリューション・プラットフォームを構築・提供してまいります。また、事業者たちの成長と経営改革を支援する国内NO.1のデジタルパートナーとして、決済市場の進化・拡大に貢献することを目指します。

所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

設立
2006年5月
従業員数
327名
上場市場名
グロース市場
資本金
247百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015099582

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