ラルフローレン合同会社

【仙台港】「ラルフローレン」副店長◆アパレル／残業ほぼなし◎／福利厚生充実◎／インセンティブあり

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◆世界的ブランド「ラルフローレン」の販売｜福利厚生充実◎｜社内公募制度あり｜残業ほぼなし、ライフワークバランス◎◆

同社が展開する『Polo Ralph Lauren（ポロラルフローレン）』のアウトレット店舗にて副店長を募集致します。
店長や副店長経験がある方はもちろん、役職がついていなくても何かしらのリーダー経験・店舗管理経験がある方も歓迎です！

■業務概要：
『Polo Ralph Lauren（ポロラルフローレン）』のリテールアウトレット店舗にて、セールスマネージャー（副店長）を担って頂きます。
ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化することがミッションで、店長を支え、協働し店舗内のマネジメントを行い、店舗運営の底上げを行っていただく重要なポジションです。

■業務詳細：
・接客販売
・顧客管理
・スタッフマネジメント
・数値管理
・育成　など

■働く環境について：
残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切に働くことができます。
年間多数の方が産休や育休を取得しており、制度も整っているため、勤続10年以上の社員の方が多数在籍しています！

■キャリアパスについて：
（1）リテール側でのキャリアパス
セールスマネージャー（副店長）→ストアマネージャー（店長）

（2）他職種へのキャリアチェンジ
ジョブポスティング制度と呼ばれる社内公募があります。
オープンポジションがあれば本社・店舗問わず応募することができますので、自分の可能性を社内で広げることができ、1社にて長くキャリア形成ができる企業です。
＜実際の社内公募による異動例＞
販売スタッフ・店長から、リテールマネージャーやMDアシスタント、本社VMD、MD担当など

■インセンティブ制度について：
チーム・個人の両軸で予算があり、達成率に応じてインセンティブ支給がございます。
頑張った分、しっかりと還元頂ける仕組みになっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業界での接客販売経験
　∟アパレル・ファッションやコスメ、食器・カトラリー、生活雑貨など（業態不問）
・スタッフマネジメント経験（役職不問／カテゴリーリーダーなどでもOK）

＜勤務地詳細＞
ポロ ラルフローレン ファクトリー ストア 仙台港
住所：宮城県仙台市宮城野区中野3-7-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞



＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～21:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■フォロー研修
・本社にて「ラルフローレン」のより深い知識や接客の仕方、世界観の伝え方を学ぶ研修を実施。
・他店舗の同期や本社のマネージャーと話す機会も多くあります。

＜その他補足＞
■転居を伴う入社の場合は費用負担有（社内規定有）
■各種社会保険完備
■総合福祉団体保険
■退職金制度
■社員割引購入制度
■制服年2回支給　など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■月8～10日以上休み
■年次有給休暇（試用期間後、入社日に応じて付与）
■パーソナル休暇
■バースデー休暇
■サバティカル休暇（永年勤続休暇）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇