掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

株式会社アーキエムズ

【京都・烏丸御池】営業経験を活かして経営直下でM&A・新規事業へ挑戦/土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【京都・烏丸御池】営業経験を活かして経営直下でM&A・新規事業へ挑戦/土日祝休み

~再開発×公共インフラ/駐輪場を街の標準仕様に/戦略営業ポジション/土日祝休/管理職採用~

\この求人のポイント/
(1)自治体・鉄道・再開発の中枢に直接入り込む「駐輪場提案営業」
(2)20年以上続く駐輪場インフラビジネスを、自ら企画・推進できる
(3)将来的には事業責任者やM&A・事業投資にも挑戦可能

■当社について
株式会社アーキエムズは、モビリティマネジメント(駐輪場)事業を軸に、街づくり・都市インフラを支える企業です。
自治体・鉄道会社・ディベロッパーと直接取引し、単なる駐輪場運営に留まらず、撤去管理システム・WEB定期システムなどの自社サービスを組み合わせた一体型ソリューションを提供しています。
関西エリアではトップクラスの運営実績を誇り、720箇所、21万台の実績がございます。
今後は既存運営の延長ではなく、再開発初期から入り込み“標準仕様”として採用される立場を確立するフェーズに入っています。

■仕事内容
大規模再開発・公共インフラにおける駐輪場セクションの戦略営業・PMを一貫して担当します。
【具体的には】
・自治体/鉄道会社/ディベロッパーへの新規・深耕営業
・再開発・公募案件の情報収集、戦略立案
・放置自転車撤去管理システム、WEB定期システムの導入提案
・20年、30年続く長期契約の締結リード
・駐輪場完成までのプロジェクトマネジメント
・既存事業の収益最大化施策立案
・ディベロッパー・ゼネコンへのトップアプローチ

【ミッション】
再開発・公共インフラ案件において、「駐輪場ならアーキエムズ」というポジションを確立し、
関西No.1の地位を盤石にし、モビリティマネジメント事業の利益を最大化する役割です。

<入社後>
即戦力として裁量を持ち、既存案件+新規プロジェクトを担当。
<キャリア>
営業に留まらず、将来的には事業責任者・新規事業開発・M&Aなど、
経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。

■働き方
・土日祝休み/年間休日126日以上
・管理職採用のため成果主義
・長期就業を前提とした安定基盤


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!/

■必須要件:
新規開拓営業や提案型営業を行った経験(3年以上)

(必要なスキルや経験)
※信頼を勝ち取って案件を動かしてきた方。
※複雑な利害関係を調整し、着地させる交渉力をお持ちの方。

■歓迎条件:
不動産業界やインフラ業界経験者(ディベロッパー、ゼネコン、鉄道会社、自治体向け営業等)

★下記のような方にオススメ★
既存事業のみならず、新規事業やM&A領域にも挑戦したい方
将来的に事業責任者・経営ポジションを目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 エムズ烏丸御池
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/烏丸御池駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,600円~660,000円
固定残業手当/月:61,700円~123,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
391,300円~783,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験を考慮し、相応の待遇で迎えます
■昇給:あり
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:別途相談可
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続年数4年以上対象

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
先輩社員と同行してOJTがメインとなっております。

<その他補足>
・海外旅行手当
・資格手当
・住宅手当
・慶弔見舞金制度(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金)
・永年勤続表彰制度(10年表彰、20年表彰)
・パーソナルトレーナー付きフィットネスジム完備
・禁煙外来補助金制度
・書籍購入補助制度
・引越し補助制度
・ハンナリーズ試合観戦チケット優待
・オンライン研修制度
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
・健康診断(年1回)
・交通費全額支給
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)、祝日、
■休暇:GW・夏季休暇(入社後3か月経過後取得)・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)パーキングシステム事業…安全、防災、景観面などにおける様々な問題を引き起こす放置自転車は、美しい景観や快適な街づくりに、大きな課題として立ちはだかります。同社は、駅前・商業施設・マンションなど、あらゆる駐輪場を整備することで放置自転車のない街づくりを行います。数多くの信頼と実績を重ねた独自のノウハウを駆使し、コンサルティングから企画・設計・販売・施工・管理運営まで、トータルな体制で対応しています。
(2)システムサービス事業…美しい街づくりを実現するためには、建築・不動産業界をより効率良く透明性の高いものにすることが必要です。そこで同社は、業界のデータやノウハウを蓄積したデータベースを構築し、全ての関係者が同じ情報を共有できるプラットフォームの構築を目指しています。その他、放置自転車管理のためのクラウドサービス「パーキング・アプリケーションズ」も展開中です。
(3)デザインビルド事業…商業施設・マンションをはじめとする都市の大型物件から店舗・住宅に至るまで、多岐にわたる建築物を設計しています。同社の願いは、「設計する建物が快適で心安らげる街をつくる重要な1つのピースとなること」です。俯瞰する目を大切にしながら、空間の新たな可能性に挑み続けています。
(4)デペロップメント事業…顧客の不動産をどのように活用すればもっとも収益が上げられるか、多角的な角度からリサーチし、提案します。既存事業の枠組みに組み込むことだけでなく、新たに事業スキームをイチから自社で構築して事業化までを作り上げるなど、顧客に最適なソリューションを提供します。

■特徴:
同社は1962年、設計事務所として京都市に創業して以来、常に長期的な視野に立って「美しく快適な街づくり」を考えてきました。土地の個性を活かしながら街の景観と調和する快適空間を創造する建築工事事業を主とする企業です。経済成長と引きかえに調和を失った街の将来を危惧し、近年は国も景観法を制定して「美しい街づくり」に乗り出しています。

所在地

〒604-8176
京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 エムズ烏丸御池

設立
1962年2月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015101196

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