掲載予定期間：2026/5/18（月）～2026/8/16（日）更新日：2026/6/24（水）

クオリカ株式会社

【大阪】インフラ・ネットワークエンジニア｜Cisco・FortiGate◆工場DXを支える

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】インフラ・ネットワークエンジニア｜Cisco・FortiGate◆工場DXを支える

ネットワークエンジニア／Cisco・FortiGate／工場DX支援／プライム案件90％超／設計・構築・運用一貫対応／TISインテックグループ／将来はPL・スペシャリストを目指せる

製造現場の安定稼働を支えるインフラ・ネットワークエンジニアとして、工場DXを推進。顧客に近い距離で課題解決に取り組みながら、設計・構築領域を中心に活躍できるポジションです。

■業務内容
顧客工場内のネットワークおよびインフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。Cisco、Yamaha、FortiGateなどのネットワーク機器に関する設定変更や環境構築、障害発生時の切り分け・原因分析・復旧対応を行います。
実際の業務では、設計部門が作成した基本設計をもとに詳細設計から構築までを担うため、業務割合は構築が7～8割、運用が1割程度となっており、運用保守だけでなく上流寄りの業務に携われます。

■業務の魅力
工場の「止まらない仕組み」を支える重要なポジションです。日常的に顧客や現場と接点を持ちながら業務を進めるため、自身が担当するインフラが生産活動を支えている実感を得られます。運用保守に留まらず、詳細設計や構築、改善提案まで担当できるため、インフラエンジニアとしての市場価値を高められる環境です。

■働く環境
勤務地はコマツ大阪工場内の枚方事業所。クオリカ社員約50～60名が在籍し、配属チームは社員4名・パートナー3名で構成されています。顧客工場付近の事業所に常駐することで、現場の業務や課題を直接把握できる環境です。障害対応時には実際に工場へ足を運び、利用者と近い距離で課題解決にあたります。

なお、運用サポートにおける夜間対応は基本的に発生しません。構築作業に伴う休日対応は繁忙期に月2回程度発生する場合がありますが、その際は平日に振替休日を取得します。計画停電対応時のみ稀に深夜対応が発生しますが、工場内案件のため原則ありません。

■キャリアパス
ネットワーク運用・保守から設計・構築領域へステップアップし、将来的にはPLやプロジェクトマネージャーとして活躍することが可能です。一方で、技術を極めるスペシャリストキャリアも選択できます。また、大阪拠点での経験を活かし、将来的には基幹システムやより大規模なインフラ案件へキャリアを広げる機会もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Cisco／Yamaha／FortiGateなどのNW機器設定経験（実務3年以上）
・基本的なNW設計・構築スキル
・手順書に基づく構築・試験作業の実施経験
・提案書や計画書・報告書などのドキュメント作成スキル（Excel、Visio、Word）

■歓迎条件：
・無線LAN設計（サイトサーベイ・AP設定経験）
・ファイアウォールの設計・運用経験
・サーバ（Windows／Linux）の運用保守経験
・PC端末（Windows）の設置・設定経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
枚方事業所
住所：大阪府枚方市上野3-1-1 コマツ大阪工場内
勤務地最寄駅：京阪線／枚方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※原則出社での勤務となりますが、有事や業務都合に応じて、リモートワークへの切り替えにも柔軟に対応可能です。

＜転勤＞
当面なし
当面の間、転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～12:00
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：16.1h※2024年度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～500,000円

＜月給＞
234,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験のほか、各種手当支給資格の有無等により変動の場合あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：子ども手当
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金として確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
・休日出勤手当
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度
・保養施設
・確定拠出年金制度
・共済会
・リロクラブ
・クオリカフェスタ
・仮想デスクトップ環境
・フリーアドレス
・Web会議
・サテライトオフィス　等
・有休取得率 71.9% ※2024年度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇
・時間年休
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・家族介護休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・パパママ育児短期休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
TISインテックグループのクオリカは、製造業・流通サービス業に強みを持つ独立系システムインテグレーターです。プライム案件90％以上。「クオリティのクオリカ」をモットーに、企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。

■主な事業領域：
＜製造業向けサービス＞
大手建設機械メーカーの情報システム部門を前身とするクオリカは、これまで製造業向けのITシステムを、開発から運用まで全面的に担当してきました。業務の内容は、基幹システムはもとより、研究開発、エンジニアリング、製造、営業、サービス、品質管理、アウトソーシングなどあらゆる領域にわたっています。
＜流通サービス業向けサービス＞
クオリカは1987年からのPOS取り扱い開始以来、流通・サービス業様向けの各種ソリューションを提供しています。中でも得意としているのは外食産業、小売業、人材派遣業向けのシステム構築で、ITコンサルティング～運用・保守まで一貫したサービスが可能です。
＜IT基盤・クラウドサービス＞
情報システムやネットワーク基盤の企画・設計・構築およびデータセンターにおけるホスティング、ハウジング、システムオペレーションに加え、ローコストと安全性に優れたクラウドサービスでも、多彩なアイデアのアプリケーションを提供しています。

■当社の特徴：
＜働き方改革に力を入れています＞
エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでいます。
在宅勤務制度はもちろんのこと、仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレス、サテライトオフィス、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI（仮想デスクトップ環境）など様々な視点からの環境整備に力を入れています。
＜社員の成長をサポートする環境が整っています＞
職種や職位毎の階層別研修をはじめ、業務上の必要スキル習得やキャリアアップのための研修を多数ご用意しています。当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた評価と給与体系を確立しています。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー23F
設立: 1982年11月
従業員数: 949名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,234百万円
売上高: 19,900百万円
平均年齢: 41.3歳
企業URL: http://www.qualica.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015101268