株式会社オークネット

【外苑前駅直結】総務メンバー◆人的資本の最大化に向けたオフィス戦略／リスクマネジメント強化◆

---

【東証プライム上場／拡大中のリユース市場／海外取引国数60ヶ国以上／リモートワーク可】

■業務内容：
【当社の総務の立ち位置】
当社の総務は、いわゆる「何でも屋」ではありません。
経営管理部において、経理・法務・リスク管理・人事労務がそれぞれ独立した専門部署として機能しているため、総務は「オフィス戦略（ファシリティ）」と「フィジカル・リスクマネジメント（安全）」の2軸に特化し、専門性を深く追求できる環境です。

（1）人的資本の最大化に向けたオフィス戦略
・ワークスタイルデザイン：ハイブリッドワークやABW（Activity Based Working）の導入・改善など、生産性を高めるオフィス環境の企画・立案
・コミュニケーション活性化：従業員同士の交流を促す福利厚生施設やイベントスペースの運用
・ファシリティマネジメント：オフィス移転、レイアウト変更プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント）
（2）リスクマネジメントの強化
・BCP（事業継続計画）の策定・運用：災害や緊急事態に備えた体制の構築と社内浸透
・社用車の適正化：交通事故削減、安全運転の浸透、事故のない企業
・セキュリティ管理：入退室管理や情報資産を守るための物理セキュリティの最適化
（3）総務の基盤強化
・オペレーション効率化の追求：既存業務の徹底的な棚卸しを行い、属人化を排除した「誰でも高いクオリティで回る」仕組みの構築。
・リソースの最適配分：ルーチンワークの徹底した効率化・アウトソーシング活用などを通じ、総務が「戦略的な企画・設計」に集中できる時間的余白の創出。
・変化に強いバックオフィス構築：急激な人員増や拠点拡大にも柔軟に対応できるよう、煩雑なワークフローの簡素化・スマート化の推進。

■この仕事のやりがい：
・経営直結のやりがい：総務の成果が社員のエンゲージメントや生産性に直結するため、経営層からも高い期待が寄せられるポジションです。
・裁量の大きさ：「こうあるべき」という既成概念にとらわれず、新しい働き方、オフィスの設計を自らの手でデザインできます。
・専門性の深化：リスクマネジメントとオフィス戦略を担うことで、市場価値の高い「戦略総務」としてのキャリアを築けます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での総務実務経験（2年以上）
・オフィス移転、または大規模（フロア単位など）なレイアウト変更のプロジェクト実務経験
・複数の業者選定や見積比較、社内調整を同時並行で進めた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩1分（駅直結）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間30分
■残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（福利厚生その他欄に補足記載）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金、企業年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■一般資格手当（日商簿記3級、ITパスポート、ビジネス実務法務3級各月5,000円
■上級資格手当（TOEIC(R)テスト(R)900点、ITストラテジスト等各月30,000円）

＜その他補足＞
■通勤手当：会社規定に基づき支給（月150,000円・1日7,500円まで支給）
■リモートワーク制度
■フレックスタイム制度
■リモート手当（月1,500円）
■子供手当（月額　第1子10,000円、第2子12,000円、第3子以降14,000円）
■健康経営優良法人、えるぼし（女性活躍）、くるみん（育児支援）認証取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季3日 年末年始6日 記念日休暇1日/年
■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日（入社日より1日～10日支給）
■リフレッシュ休暇
■サポート休暇