掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/5/18(月)

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業

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【名古屋】研究開発部 技術企画(課長候補)◆東証スタンダード上場/年休123日/フレックス

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仕事内容

【名古屋】研究開発部 技術企画(課長候補)◆東証スタンダード上場/年休123日/フレックス

~東証スタンダード上場/シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT・M2Mソリューション企業~

■募集背景:
自社クラウドサービス「SunDMS」の安定運用を軸としつつ、次世代の「クラウド×自社開発ルーター」におけるサイバーセキュリティの研究開発を強化します。
既存製品の価値向上(防御力の強化)と、次世代セキュリティ技術研究を牽引できるリーダー候補を募集します。

■業務概要:
以下のいずれか、または複数の要素技術に関する研究開発、実装、実用化業務となります。
・AI(人工知能)関連技術
・セキュリティ関連技術

■業務詳細:
・研究開発の推進:クラウドおよびエッジ(ルーター)環境におけるAI・暗号・セキュリティに関する研究
・技術検証計画と評価設計
・研究成果の特許化支援や、事業部と連携したPoC(概念実証)の策定
・(将来的に)研究開発部の管理・メンバーの育成

■やりがい:
社会インフラの安全性向上に直結する研究を、最先端技術の挑戦と特許創出まで一貫して主導できる点です。

■別枠の応募条件に加え、下記のスキル・経験を歓迎します:
【スキル】
・セキュリティ関連の資格
∟例:PQC(格子暗号等)、信頼基盤(TEE/TPM等)、資格(CISSP、情報処理安全確保支援士 等)
・機械学習や異常検知の実装、XAI(説明可能性)の知見
・ネットワークプロトコル、OSに関する深い知識
・PQC(格子暗号等)の性能評価経験
・TEE/TPM/SEなどの信頼基盤設計経験
・XAI/説明可能性設計の知見
・実験・評価設計および検証結果の文書化経験
・リーダーシップを発揮した経験
【業界経験】
・産業IoT、車載、社会インフラ、通信機器など
・セキュリティ製品(IDS/IPS、EDR、OTセキュリティなど)

■社風:
創業は古いですが、中途入社のエンジニアも多く、ベンチャーのような風通しがよく馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。

変更の範囲:会社の定める業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・該当する要素技術(AI、セキュリティなど)に関する専門知識・研究開発経験(おおよそ3年以上)
・Webアプリケーション開発・運営・保守の経験
・組込み/IoT向けソフトウェア開発経験(C/C++、Linux)
・セキュリティの基礎(暗号、脅威モデル等)またはAI技術の知見
・チームでの技術レビューや合意形成の経験

■歓迎条件:
別枠の職務内容欄に記載しています。

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25  名古屋ビルディング桜館2階
勤務地最寄駅:JR、地下鉄線/名古屋駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
626万円~835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~422,000円
固定残業手当/月:73,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
390,000円~520,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
■株式報酬制度:随時
※賞与は業績や個人考課により変動
※いずれも業績、並びに人事考課に基づく

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅:社宅手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

<その他補足>
■退職金制度(確定拠出年金)
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■同好会活動など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年数日は土曜日が出勤日ですが年休取得奨励日です。
■連休:年末年始、夏季、GW、
■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇など
※年次有給休暇は初年度10日付与(うち入社時に5日付与)

会社概要

事業概要

~通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー!!ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です~
<モバイルデータソリューション事業>
各国の警察、軍、法執行機関、諜報機関向けにデジタルデバイスに記録された情報の回収と分析調査を行う機器を提供しています。また、そのデータ技術を応用して、携帯電話販売店様向けに携帯データの転送機器の販売・サービス機器を開発・製造・販売しております。
<M2M事業>
高性能ワイヤレス通信機器(M2Mアダプタ、ルータ、ゲートウェイなどのM2M通信機器)の開発、製造、販売を行っています。また、FA市場向けの遠隔監視、制御と双方向通信が可能なクラウド型ワイヤレスIoTプラットフォームをご用意しており、ワンストップで提供可能なIoT/M2Mソリューションをご提案します。各種飲料メーカー様から植物工場、ベンチャー企業まで幅広い取引を全国に展開しております。
<ゲームコンテンツビジネス>
スマートフォン向けゲーム等のコンテンツ・サービスの企画・開発・販売 、家庭用ゲーム機向けゲームコンテンツの企画・開発(Nintendo Switch向け、Play Station向け、Steam向け 等)
<AR事業>
「AR(AceReal)」とは、メガネ型のスマートグラスとAR(拡張現実)技術を組み合わせたソリューションシステムです。製造業、メンテナンス業、医療、教育などにおけるフィールド作業の効率化や、アミューズメント施設のアトラクションでの利用をご提案します。
<アミューズメント事業>
パチンコ遊技機メーカーと共に企画/開発を行います。電気部品・組込等については遊技機メーカーよりも高い開発力を持っていることも珍しくありません。ハード(部品)からソフト(組込・回路設計等)までワンストップで対応できることが強みで遊技機メーカーの重要なパートナーとなっています。
■企業風土:
職種に関わらず、商品企画/提案に携わることが可能な組織風土があります。営業から設計・デザイナーまで職種に関わらず、職種・組織の壁がないことが特徴です。また同社のスローガンは「夢、挑戦、創造」。ベンチャー精神を忘れずチャレンジし続けよう、そして独創的なアイデアで新分野を創造していこうという想いが込められています。

所在地

〒483-8555
愛知県江南市古知野町朝日250

設立
1971年4月
従業員数
220名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,097百万円
売上高

16,247百万円

経常利益
1,385百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015101306

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