掲載予定期間:2026/5/18(月)~2026/8/16(日)更新日:2026/6/11(木)

株式会社ゼネラル

【川崎本社】消防・防災システムの施工設計・支援◆DXを推進する新設部署◆内勤中心/出張少

正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎本社】消防・防災システムの施工設計・支援◆DXを推進する新設部署◆内勤中心/出張少

~本社×内勤中心/建設DXで現場を支援する新設部署/公共システムで社会貢献性◎/年休126日(土日祝)/パロマグループ~

現場経験を活かして、働き方を見直したい方へ!
本ポジションは川崎本社から全国の消防・防災システム構築を支える施工設計・支援業務です。
現場専任ではなく、複数案件を横断的に支援し、業務の標準化やDX推進に関与していただきます。
社会インフラを裏側から支える専門性向上と、将来のキャリアの幅も広がります。

■業務内容
公共システム(消防・防災)に関する施工設計および支援業務を本社部門として担当します。
建設DX推進の一環として、設計・施工プロセスの効率化や標準化にも関与。現場経験を活かし、関係者と連携しながら合理的な施工設計を実行していく役割です。

・発注者の仕様、現場調査結果に基づく工法検討
・工事設計書作成
・施工図作成(CAD等)
・建設DX化推進
・協力会社との連携、協議
※稀に現場調査や打合せのために現場へ出向くケースが発生しますが、基本は関東圏内での日帰りです。

■部門について
システム建設部は建設DXを推進し、全国のシステム構築に貢献する部門です。
近年、自然災害の増加・大規模化により、防災システムの重要性は高まっています。
当部は最先端技術を活用した社会インフラの施工管理を担い、本社はそのバックサポートとして中核的役割を担います。
社会貢献と技術成長を実感しながら、将来はプロジェクト推進や標準化をリードする立場へと成長できます。

■環境
・フレックス利用や有休取得で柔軟な働き方が可能です。
・男女問わず、時短勤務・育休制度を活用中の子育て世代も多く在籍しています。
※全社:男性育休取得率60%、女性の育休取得率100%、産育休復帰率100%

■企業魅力
2026年1月、富士通グループからガス給湯器大手のパロマグループの傘下へと完全移行し、社名を「富士通ゼネラル」から「ゼネラル」に変更しました。
「ノクリア」を中心とする空調機事業のほか、官公庁向けの消防・防災無線システムなどの「情報通信システム事業」も展開。
公共分野で長年の実績を持ち、消防・防災という社会的意義の高い領域でシステム構築を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・電気または電気通信工事における、施工管理や設計のご経験
・普通運転免許

■歓迎要件
・電気通信工事施工管理技士

<こんな方におすすめ>
・現場中心の働き方から、本社支援・設計寄りの業務へシフトしたい方
・公共インフラや防災分野で、社会的意義を感じられる仕事をしたい方
・建設DXや業務の標準化に興味があり、将来のキャリア幅を広げたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■想定年収
メンバークラス:400万~600万円
リーダークラス:600万~800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:当社規定による
住宅手当:住宅資金貸付
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等
■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等

会社概要

事業概要

■要約:
世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。

■主力事業:
家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等

■技術力:
1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術/商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。
現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。

■グローバル展開:
ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。
グローバルでの社員数は8,503名(2025年3月現在)となります。

所在地

〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17

設立
1936年1月
従業員数
1,716名
上場市場名
非上場
資本金
18,260百万円
売上高

354,087百万円

経常利益
13,867百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015101320

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