伊藤超短波株式会社
【茨城】生産技術（治具設計・工程改善）～第二新卒歓迎／物理療法に強みを持つ、医療機器メーカー／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【工程改善・治具設計・立上げまで一貫担当！若手メンバー向け育成・フォロー体制あり◎モノづくり全体に関われるやりがい】
■業務内容：
生産技術課にて、当社製品の生産に関わる技術業務全般をご担当いただきます。
特定業務に限定せず、治具設計・工程改善・新製品立ち上げまで幅広く関わるポジションです。
・生産性向上に向けた工程・治具の設計、改善
・治具の設計、製作、メンテナンス
・工程設計、作業手順の整備
・協力会社の工程管理
・新製品の量産立ち上げ対応 など
※治具の製作・修理に伴い、半田作業なども行います。
■1日のスケジュール例：
・作業指導書、手順書などのドキュメント作成（4割）
・治具の設計・製作・修理（4割）
・測定器等の校正（1割）
・製造ラインの工程トラブル対応（1割）
■配属先情報：
生産技術課は5名体制。
治具設計から工程改善、新製品立ち上げまで、生産に関わる技術業務を幅広く担当しています。
課長を中心に、若手メンバーの育成・フォロー体制も整っています。
■職場環境：
・日勤のみ／夜勤なし
・完全週休2日制（土日祝）
・5年連続「健康経営優良法人」認定
・テレワーク制度あり（業務内容に応じて相談可）
■ポジションの魅力：
・生産技術として工程全体を俯瞰できるスキルが身につく
・製品設計、工場管理など将来的なキャリアの選択肢が広い
・医療・スポーツ・美容分野に貢献する社会性の高い製品づくりに携われる
■当社について：
現在、60を超える大学・研究機関および医師などの協力により、科学的データに裏付けされた治療効果の高い製品開発や治療ノウハウの啓発を行っています。世界各地で開催される医療機器展示会にも積極的に出展しており、国内をはじめ海外100か国以上から評価を受けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件
・設計、生産技術、製造技術いずれかの実務経験
・基本的なパソコン操作（Excel、Wordでの資料作成）
※入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます
■歓迎条件：
・治具設計、工程改善、量産立ち上げいずれかの経験
・機械設計、電気回路設計などの設計経験
・製造現場と連携した改善・調整業務の経験
＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
勤務地
開発生産本部 生産部 筑波工場
住所：茨城県稲敷郡阿見町うずら野3-39-14
勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
426万円～590万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,679円～421,650円
＜月給＞
304,679円～421,650円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回／6・12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円まで支給
寮社宅：社宅・独身寮（転勤者対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員時研修
■OJT
■階層別研修
■コンプライアンス研修
■メンタルヘルス研修
■eラーニング
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■表彰制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内販売
■所得補償保険
■サークル活動費用補助
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康サポート制度
■テレワーク制度
■自己申告制度
■社内公募 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（初年度10日、最高20日）、積立有給休暇（最高60日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年次有給休暇計画付与制度（5日）あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。
■ビジョン：
近年、高齢化社会の進展に伴い、物理療法の有効性、可能性が再認識され、幅広い分野から大きな期待が寄せられています。
それに応えるには、物理療法機器の分野におけるEBM（根拠に基づく医療）という世界的に先進な治療理念を確立し、有効性の高い革新的な機器の開発がより重要となると考えています。
■特徴（TOPICS）：
高齢化や生活習慣病が増えている今の日本において、物理療法に対するニーズというのも非常に大きくなっています。- 所在地
〒113-0001
東京都文京区白山1-23-15- 設立
- 1916年7月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
