札幌総合情報センター株式会社

札幌／転勤無【ITサービス管理担当】自治体のシステム部門を技術支援！インフラ運用管理・サポート

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～札幌市による第3セクター方式により設立／長く安定して働ける職場／大規模イントラシステムのインフラエンジニア募集～

■業務概要
お客様のシステム部門を技術面からフォローし、
大規模イントラシステムの運用保守およびベンダーコントロールをメインにお任せします。
自ら手を動かして開発や設計構築を行う案件は少なく、社内SE（ユーザー側）に近い立ち位置で、
外部ベンダーと協力しお客様システムの安定稼働を支える重要なポジションです。

■仕事内容
＜具体的な業務内容＞
※ご経験や適性に応じて、以下の複数の業務を担当いただきます。
インフラ運用保守・ベンダー管理
　・サーバー・ネットワーク等の既存システムの運用保守
　・システム更新や改修時の要件定義・設計構築における外部ベンダーの管理（技術的な折衝や品質管理）
お客様システム運用・サポート
・グループウェアの運用保守管理
・エンドユーザー向けのPC運用支援
・ユーザーからの問い合わせに対応するサポートデスク・ヘルプデスクの管理運営

■配属部署：
配属先となる情報システム事業部は、正社員9名のほか、派遣社員の方を含めて30名程で構成されています。
教育体制としては、OJTで先輩社員と現場を回ります。
毎年全社員対象の技術研修が受講できます。

◎U・Iターン大歓迎！
◎「地元に貢献したい」「地域に根ざして長く働きたい」という想いをお持ちの方は是非ご応募下さい

■当社の特徴：
国のテレトピア構想モデル地域として1985年に指定された札幌市の「スノートピア計画」推進の一翼を担う法人として、第3セクター方式により1988年に設立。「札幌市スノートピア計画」の柱の一つである「冬季道路交通情報システム」を構築し、その成果は、地域に密着した独自の気象情報システム「SORAMIL（そらみる）」として、札幌市の雪対策を始め、道路管理、施設管理、航空運行管理などの分野で利用されています。また、「札幌市情報化構想」の策定や情報通信分野におけるデジタル化、IC化の進展に合わせて、行政情報並びに地域情報の調査研究、システム開発、運用管理を担ってきたほか、情報通信・放送技術の研究開発に関する実証実験へも積極的に関わり、札幌地域における地域情報化の先駆的役割を果たしています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞▼下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・サーバー、ネットワークなど、ITインフラの運用保守経験
・社内ヘルプデスク、テクニカルサポート、またはPCの運用支援経験
・外部ベンダーとの折衝、または進行管理の経験
※Sierのように自ら設計・構築を行う作業は少ないですが、
ベンダーと技術的なコミュニケーションを円滑に行える基礎知識を重視します。
※上記業務におけるマネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方は優遇します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市白石区菊水一条3-1-5 メディアミックス札幌
勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／菊水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度※繁忙期は45時間程度■1時間前後の時差出勤OK

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件等に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
住宅手当：規程に基づき支給（上限有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修制度・研修制度（会社負担）、資格取得支援制度（会社負担）

＜その他補足＞
■役職手当
■褒賞金
■寒冷地手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（年次有給休暇の付与日数は入社月により決定）、年末年始休暇（6日）、共済事業参加休暇(5日)、特別休暇(冠婚葬祭時等)、育児休業制度(男性の取得実績あり)、介護休業制度