株式会社日本取引所グループ

【日本橋】JPX営業◆ETF活用提案／機関投資家向け／年休125日／残業25h以内／英語力活かせる

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【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／JPX／機関投資家向けETF営業】

■業務概要：
東京証券取引所 ETF推進部への配属を想定しております。

・金融機関（都銀、地銀、生損保、運用会社、信金、信組 等）に対するETF活用促進営業
・担当制による法人顧客との意見交換、投資ニーズ把握、改善提案
・ETFの特性や市場動向の説明、投資判断を支援するための情報提供
・新規取引開始や既存顧客の取引量増加を目指す企画・提案活動
・ETF市場活性化に向けたマーケティング企画、関係部署・外部機関との連携　など

■魅力ポイント
・金融機関等の“組織としての意思決定”に働きかけ、顧客の投資判断を後押しする高度な法人営業を経験できる
・銀行・保険・運用・地域金融など多様な顧客と向き合い、各業態の投資行動やロジックを深く学べる
・法人側で商品選定に携わってきた方は、その知見を活かし、営業側としてキャリアの幅を広げられる
・ETF市場の成長を直接推進する立場として、市場全体の発展に寄与できるやりがいがある
・英語力が活かせる案件あり

■ひとこと
ETF推進部は「市場の成長を担う営業部隊」です。
金融機関の意思決定プロセスへの理解や、法人営業としての対話力を活かし、投資家の行動を変える経験ができます。
ETF市場の発展に向けて主体的に挑戦したい方を歓迎します。

■ビジネスモデルについて：
当社はグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。
具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。
また、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。
グループ全体で高い公正性・安全性・信頼性を備えた最適な取引の場やサービスを提供することへの対価として、証券会社等の取引参加者、上場会社、情報ベンダーといった方々から各種料金をいただいています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■ 必須（以下いずれか必須）：
　・金融機関での法人営業の経験
　　※必ずしも株式やETF等の商品である必要なし
　・運用商品の選定を行い、組織内での機関決定を推進してきた経験　等

■ 歓迎
　・伝統的な取引所業務の更なる安定・高度化を支える人材
　・新たな分野・領域を切り拓く人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町2-1
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用となりますので、将来的な大阪拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～16:45
＜その他就業時間補足＞
平均所定外残業時間：27時間46分（2022年度実績）※所定労働時間：7時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95.8%）

＜教育制度・資格補助補足＞
独自性の高い業務が多いためOJT中心ですが、各種研修制度もご活用いただけます。
階層別研修、IT研修、法令順守研修、キャリアサポート研修、キャリアデザイン支援制度、メンター制度、語学研修 等

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■健康管理（定期健康診断・ストレスチェック・産業医への健康相談等）
■育児・介護休業制度
■慶弔金制度
■研修制度　※「教育制度・資格補助」を参照
■住宅関係（独身寮・提携住宅融資制度）
■従業員持株会制度
■職場つみたてNISA制度
■確定給付年金
■企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（実績あり）／育児休暇（実績あり）／特別休暇／リフレッシュ休暇（6日間）