掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/7/25(土)

株式会社アクア

【東京/週2リモート可】コンストラクションマネジャー◇メンバー募集/発注者側/年休130日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/週2リモート可】コンストラクションマネジャー◇メンバー募集/発注者側/年休130日

~発注者側に転身/数百億円規模のプロジェクト担当/商業施設、超高層タワーマンション、高級宿泊施設など~

■募集概要:
ゼネコン・設計事務所で培った設計、施工管理、積算の知見を、発注者側の立場で活かすコンストラクションマネジャー求人です。当社は1998年設立の独立系PM・CM会社で、建設コストに特化した専門性と実勢価格データを強みに、商業施設、ホテル、物流施設、教育施設など多様な建設プロジェクトを支援しています。東京本社は神保町駅徒歩圏で、転勤なく専門性を磨きたい方にも合います。

■業務内容:
建築物のコスト・品質について、発注者の事業成功に向けた専門的な助言を行います。単なる現場管理ではなく、計画段階から設計内容、見積、発注、施工モニタリングまで、プロジェクト全体を俯瞰して推進します。施工者側では言い切れなかった改善提案を、発注者利益の最大化という立場から形にできます。

■業務詳細:
発注者の要望や制約条件のヒアリング、マネジメント方針・スケジュールの提案、設計内容の確認・合理化、各社見積の精査、VE提案、施工会社選定の技術支援、変更増減の確認、関係者調整などを担当します。大手デベロッパー案件が中心で、数十億~数百億円規模の再開発、商業施設、ラグジュアリーホテル、超高層タワーマンションに携われます。

■組織・働き方:
配属組織はゼネコン・設計事務所出身者が中心。建築、構造、電気、設備、積算など各専門メンバーとチームで進めるため、CM未経験でも得意分野を活かしながらキャッチアップできます。まずは既存社員と1案件から担当し、慣れてから複数案件へ。週2回在宅、所定労働7時間30分、30分単位のスライド勤務が可能で、DX化による業務効率化にも取り組んでいます。年間休日130日、退職金、資格取得支援、福利厚生サービスなどの情報も確認できます。

■この求人で解決できる転職理由:
「現場常駐や突発対応に追われ、家族や自分の時間を確保しづらい」「施工段階だけでなく、計画・発注・コスト最適化まで踏み込みたい」「より上流で顧客に価値を返したい」という方に合う環境です。施工管理経験を捨てずに、発注者側の参謀として市場価値を高められます。将来的には複数案件を裁量高く担当でき、専門性が正当に評価されるキャリアを築けます。長期的な成長も期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ゼネコンもしくは設計事務所等における設計・施工管理などの実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F
勤務地最寄駅:半蔵門・都営三田線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
スライド勤務:始業:7時~11時、終業:15時30分~19時30分30分単位でスライド可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に差異はありませんが、試用期間は賞与算定期間に含みません。
使用期間中は在宅勤務はありません。

給与

<予定年収>
460万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,200円~382,825円
固定残業手当/月:44,800円~67,175円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収には業績賞与金額を含みます。
(入社時期により業績賞与金額は変動します)
■前職給与とご経験等を考慮して決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)加入
■リフレッシュ休暇・手当制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要:
同社は、マネジメントを通してコスト、品質、スケジュールをコントロールし、智恵と技術をもってプロジェクトの透明性、顧客利益の最大化、顧客リスクの最小化を目指し社会貢献、人的貢献を志し人が安心して安全に投資できる社会の実現を目指したいという思いから設立されました。プロジェクト・マネジメント(PM)及びコンストラクション・マネジメント(CM)業務を取り扱っています。具体的には下記などがあります。

所在地

〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-7-1 ミツワ小川町ビル4F

設立
1998年2月
従業員数
54名
上場市場名
非上場
資本金
39百万円
売上高

1,278百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015109064

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