掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/8/22(土)

株式会社貿易ビルサービス

ワークプレイス構築プロジェクトマネージャー◆企業の働き方をデザイン/2億円超案件多数◆賞与6か月

正社員
求人詳細

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仕事内容

ワークプレイス構築プロジェクトマネージャー◆企業の働き方をデザイン/2億円超案件多数◆賞与6か月

~世界貿易センタービル勤務!企業の働き方をデザインするプロジェクトマネージャー(PM)候補◇数億円規模のオフィス移転・リニューアルPJ多数◇年収623万~822万円◇浜松町駅直結・年休123日・転勤なし~

世界貿易センタービルに入居する企業のワークプレイス構築を担うプロジェクトマネージャー候補の募集です。企業ごとの働き方や課題を理解し、最適なオフィス空間を企画・提案。テナント・ビルオーナー・設計会社・施工会社をつなぎながら、数千万円から2億円超のプロジェクトを推進します。

■業務内容
JR浜松町駅前で開発が進む世界貿易センタービルにおいて、テナント入居工事やオフィス構築プロジェクトを担当します。
入居テナントやビルオーナーとの打ち合わせを通じて要件を整理し、賃室条件や利用目的に応じた工事内容やレイアウトを提案。その後は設計会社や施工会社との調整、工程・品質・予算管理を行い、計画から引渡しまで一連のプロジェクトをマネジメントします。
担当案件は、テナント入居工事、オフィスリニューアル、レイアウト変更工事、原状回復工事、小規模改修など。案件規模は数十万円から3000万円~2億円超まで幅広く、多様な経験を積むことができます。

■業務の魅力
担当者の裁量が大きく、自身の考えやマネジメントスタイルを活かして業務を推進できます。企業の経営層や総務担当者と関わりながら、働きやすさや生産性向上につながる空間づくりに携われることも魅力です。

■働く環境
配属先は建築事業部(第一課または第二課)。計8名が在籍しています。WTCビル南館やThinkPark Towerにおけるテナント工事やレイアウト変更工事を担当しています。自主性を尊重し、意見を発信しやすい風土が根付いています。

■働き方
・年間休日123日
・残業月20時間程度
・資格取得支援・研修制度あり

■キャリアパス
入社後はOJTを通じて業務を習得。経験を積みながら担当領域を広げ、将来的には大型案件を主導するプロジェクトマネージャーとして活躍できます。

■企業魅力
株式会社世界貿易センタービルディングの100%子会社として、オフィス移転・内装設計・レイアウト構築・施工マネジメントを一貫して提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・建築関連の何らかの経験
【歓迎条件】
・オフィス設計、施工経験
・プロジャクトマネージャー(顧客折衝)経験
・建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター・プランナー
★資格は勉強中の方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR山手線 浜松町駅都営地下鉄浅草線 大門駅より徒歩3分都営地下鉄大江戸線 大門駅より徒歩3分
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間繁。忙中は1日2時間程度。工事立合による土日祝日の休日出勤有り(振替休日あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
623万円~822万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~427,840円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
352,000円~462,840円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(合計6ヶ月ほど)※前年実績
※管理職での採用の場合は、管理監督者となるため残業代は発生しません。
【年収モデル】
30歳/623万円(家族手当含む)+残業代
35歳/822万円(家族手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・上長とのマンツーマンによる教育
・外部研修機関での教育
・1 ヶ月、3 ヶ月、6 ヶ月で得意分野の向上と苦手分野を抽出・克服するために面談を実施し、キャリア形成

<その他補足>
・企業年金基金
・団体福祉保険
・オフィスカジュアル可
・資格取得のための補助有り(資格学校の受講費用等で、同一資格2回まで)
・奨励金:資格取得により5~10万円(二級建築士、一級建築士、一級建築施工管理技士)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・工事立合による土日祝日の休日出勤有り
休日出勤の発生頻度は、テナントからの依頼状況に寄るため一定しておりませんが、必ず振替休日を取得いただきます。
・年末年始休暇6日
・夏季休暇(有給消化)

会社概要

事業概要

■事業内容について:
・オフィスビルの清掃
・不動産の売買、賃貸借及び管理
・建築内装工事
・建物附帯サービス

所在地

〒105-5109
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館9F

設立
1970年2月
従業員数
143名
上場市場名
非上場
資本金
375百万円

応募方法

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求人コード 3015109344

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