ＤＯＷＡサーモエンジニアリング株式会社

【浜松】設備設計（機械・電気）◆東証プライム上場DOWAグループ／年収500～800万円／フレックス

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～東証プライム上場DOWAホールディングスグループ／熱処理設備分野の国内トップクラス企業／働きやすさと技術力を両立できる環境～

■募集背景
自動車業界を中心とした設備需要の拡大や、将来的な技術継承・組織強化を見据えた増員募集です。これまでの設計経験を活かし、組織の中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
東証プライム上場DOWAホールディングスグループの一員として、金属熱処理加工に使用される工業炉の設計業務をお任せします。自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心としたお客様向けに、仕様に応じた専用設備の設計に携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・仕様書に基づく設備設計
・機構／構造設計
・電盤／制御盤等の制御設計
・CAD図面の作成および出図
・製作部品、購入部品の手配指示
・取扱説明書などの技術資料作成
※営業・設計・製造が一体となって案件を進めており、各部門と連携しながら設備づくりを行います。

■組織構成
配属先となる工業炉製造部 設計課には約30名が在籍しています。

■働く環境
◎家族との時間も大切にできる環境
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、フルフレックス制度を導入。残業も月20～30時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◎福利厚生も充実
住宅手当や家族手当に加え、借上社宅制度を完備。自己負担額は月2万円～2万4千円程度です。産休・育休取得実績があり、男性社員の育休取得実績もあるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

■キャリアの魅力
◎一人ひとりに合わせたキャリア形成が可能
社員一人ひとりの希望や適性を尊重したキャリア形成を支援しています。設計のスペシャリストを目指すだけでなく、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。実際に30代前半で管理職として活躍する社員も在籍。また、本人の希望に応じて設計から製造など他部門へ挑戦することもできます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
機械設計・電気設計・設備設計の何れかの業務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
浜松北工場
住所：静岡県浜松市浜名区染地台5-2-1
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的には、キャリアアップのため部署異動の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制に関しては上長と相談した上で利用可能残業は月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT研修、各種通信教育
■資格補助：QC検定、熱処理技能士、TOEIC(R)テスト

＜その他補足＞
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■住宅提携ローン
■団体生命保険
■共済会制度
■保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：忌服休暇、結婚休暇、赴任休暇、備蓄年休制度、他