未経験歓迎【東京駅】相続税アドバイザー◇年休125日／実働7h勤務／研修制度◎/未経験者入社多数税理士法人チェスター

掲載予定期間：2026/6/1（月）~2026/8/30（日）
更新日：2026/7/15（水）

募集要項

仕事内容

未経験歓迎【東京駅】相続税アドバイザー◇年休125日／実働7h勤務／研修制度◎/未経験者入社多数

＼未経験歓迎~0から安心して学び、税務・相続税のプロになれる環境／
～相続税申告における一連業務をお任せ/グループ士業で安定性◎～

■職務概要
相続税に特化した当法人にて、相続にお困りのお客様のお悩みごと解決を行っていただきます。相続に関して未経験でも、安心して学べる環境や研修制度がございますので、ご安心ください。

■職務詳細
▼お客様相談
相続について、お悩みのお客様の相談・面談をしていただき、お見積り作成や、当社での解決策の提案などの実施
※基本的に、税理士資格所持の担当とペアになり資格必須の業務は税理士が行います。
▼相続税申告書作成業務
どの程度相続するのかなどお客様の状況に合わせた申告書の作成
※平均３～7件ほどを常時担当。

■ご入社後の流れ
・相続税の基本知識を習得しながら、先輩社員と共に案件の相談など同席しつつ学んでいただきます。（独り立ちまで4～6カ月を想定）案件例をデータベースで確認できますし、国税庁出身者も在籍しているため、わからないことがあれば即座に社内で解決することができます。
・充実の研修に加え、申告件数が増加している当社では入社早い段階から実務を通じて成長できます。お客さまとの面談や組織体制のマネジメントなど、将来的には希望次第で幅広い業務に携われます。
※PTキャリア卒業後は専門職にシフトいたします。
＜PTキャリア＞前職年収が500万円以上の方で未経験の方
＜専門職＞
・相続税申告書作成業務
※資産規模1～5億円の案件を中心担当
※常時3～5件程度を並行して担当

■魅力
当社では、資格の有無にかかわらずその人の意欲を重視しております。その為、早期キャリアアップや、資格取得も可能などその人のキャリア軸に合わせた働き方が可能です。

■拠点組織構成
20代9名、30代25名、40代19名、50代以上144名（男女比＝2:3目安）で構成されています

■魅力
☆働きやすい環境
実働7h勤務であるため、18:30頃には帰宅している社員がほとんどです。また夜間学校に通っている社員もおり、その場合は残業無の働き方を選べます。
☆キャリアアップ
弊社は成長拡大中であり、ポジションも続々と増えている状況です。新卒でご入社いただいた方が最短4年で部長職に昇格した事例もあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎いたします／
■必須条件：
・社会人経験3年以上のご経験がある方
■歓迎条件：
・金融機関出身者、不動産業界でのご経験の方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲1-7-20
勤務地最寄駅：JR各線／「東京」八重洲駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：研修期間：平均11時間程度／専門職：平均25時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
390万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円
固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（10月）
※PT卒業後、4月の決算賞与支給対象となります。
※初年度の賞与は入社月によって按分係数を乗じて計算の上支給
■社員の年収例：専門職（※未経験者の場合）
3年目570万円→5年目830万円（部長昇格）→6年目1,100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月定期代（月額50,000円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度有り（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■税理士登録費用会社負担・税理士会費会社負担（※社内規定あり）
■研修充実（専門職勉強会、外部研修の受講、専門職知識データベース）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度401kあり／希望者のみ
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■グループ会社サービス割引
■各種福利厚生に関する補助費あり
■健康診断
■各種インセンティブ（上位10名の支給額は年間平均100万円以上）
■社内部活動制度
■その他：
【多様な働き方が可能です】
休日の振替出勤も可能です。その場合はさらにインセンティブとして5000円を支給。また、翌月末までに振り替え休日を取得できます。

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（7日間）、GW休暇、夏季休暇（平日に5日分付与）※6～9月の間で自由取得、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性・女性ともに取得実績あり、介護休暇

会社概要

事業概要: ■業績補足：年間3,000件を超える相続税申告の取扱実績があります！
■事業内容：
相続税申告、相続コンサルティング、その他税務申告
■経営理念：
「すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを（PROFESSIONAL MIND ）」という言葉を掲げています。これは専門家として高いクオリティで仕事をしていくという
意識を全社員で共有するため、また顧客にとってはチェスターグループに相続の相談を行えば各分野の一流のプロフェッショナルのサービスを受けることができるというこ
とを意味しています。グループ内に税理士法人、不動産コンサルティング会社、財産コンサルティング会社、司法書士法人、法律事務所、行政書士事務所等を併設し、顧客
の相続についてのお悩みをワンストップで対応できる体制をより強固なものにしていく予定です。
■同社の強み：
業界トップクラスの豊富な実績があります。2008年の開業以来、相続税専門の税理士法人として成長を続けてきました。現在では累計相続税申告件数が19,000件を超える税
理士業界トップクラスの実績を積み重ねるまでになりました。また全国に拠点があり、相続税でお困りの方に全国的に対応しています。