【札幌市/転勤無】システムエンジニア◆矢崎gr安定性◎◆年休121日◆残業10h以内◆株式会社デイシス

掲載予定期間：2026/6/1（月）~2026/8/30（日）
更新日：2026/7/3（金）

募集要項

仕事内容

【札幌市/転勤無】システムエンジニア◆矢崎gr安定性◎◆年休121日◆残業10h以内◆

～矢崎グループで安定性◎/リモート相談OK／社内開発で上流から下流フェーズ携われる／近年の育休・産休の取得後復帰率100%／ワークライフバランス◎～

■業務内容：
各種自動車メーターの制御システム・ソフトウェア開発をお任せします。

■具体的には：
◎AUTOSARに準拠した制御システム開発
◎次期新製品に向けたソフトウェア開発
◎製品開発に向けたツール開発
部署により異なりますが、要件定義から設計～評価・テストまでプロジェクトごとで網羅的に携われる環境です。

■入社後の流れ：
入社後は配属先のプロジェクトに参画していただきます。OJTベースとはなりますが、チーム内でのコミュニケーションは多い環境なので、分からないことはいつでもご質問ください。
C言語・モデルベース開発を軸に、ゆくゆくは製品開発をサポートするツールの設計開発など、多彩な分野にチャレンジすることができます。

■配属先について：
配属先は複数あるため、プロジェクトによってチーム人数などは異なります。
少ないところなら3～10名、大きな案件なら100名以上と千差万別です。
各部署では20代～60代まで幅広い男女が活躍しているため、経験が浅い方も豊富な方も、一人ひとりのスキルに合わせて輝ける環境をご用意しています。

■ワークライフバランスを大切にしています：
当社で働く社員、そしてその家族が充実したプライベートの時間を過ごすことが出来るよう、有休奨励日の設定やノー残業デー実施など、ワークライフバランスの取り組みに力を入れています。また、「パパ・ママ育児休業制度」、「育児短時間勤務制度」、「子供手当制度」など充実した制度で育児を応援しています。

■デイシスとは：
（1）矢崎グループの一員です…矢崎グループ100%出資企業として自動車用メーター・ディスプレイなどの制御システム開発を手掛ける当社。取引先が同じ矢崎グループなので、案件や働き方の安定性は業界でもトップクラスです。国内外の自動車産業に貢献できるやりがいのほか、市場に出る前の製品に触れられる醍醐味もあります。
（2）大手にも匹敵する働きやすい環境…当社の開発したソフトウェアは、矢崎グループの計器類に用いられます。取引先がグループ企業なのでスケジュールや納期も調整しやすく、無理なく働ける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～幅広い世代活躍中です～
■必須条件：以下いずれか
◎C／C＋＋を用いた開発の実務経験
◎モデルベース開発の実務経験

■歓迎条件：
◎ソフトウェア開発のPM、PL経験
◎ソフトウェア要求分析、構造設計経験者
◎各種OSの知見をお持ちの方
◎デバイス制御・通信制御のソフト開発経験
◎システム評価設計・評価実施経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌分室
住所：北海道札幌市中央区北1条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15時間以内

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社時準社員、6ヶ月後正社員登用
労働条件変更なし
■契約期間：6か月
■契約更新：有／業務習熟度による
■更新上限：無

給与: ＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～364,000円

＜月給＞
234,000円～364,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮の上、優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：4.50ヶ月分）
■年収例：
30歳：460万円
35歳：540万円
40歳：590万円
※役職手当含まず
4,000円（食事手当）／※札幌勤務者のみ10,000円（地域手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：100,000円/月
家族手当：子ども手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度
■当社導入研修、階層別研修、長期研修手当など

＜その他補足＞
■矢崎グループ団体保険
■財形貯蓄制度
■静岡市勤労者共済会（ジョイブ静岡）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■職務手当
■食事手当（4,000円/月）
■地域手当（10,000円/月）※札幌勤務者のみ

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇：3ヶ月後に10日付与（半日単位で取得可能）
・年3回長期休暇有（9～10日間）：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーに準ずる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
矢崎グループの一員として各種自動車用メーター・ディスプレイを制御するための組込みソフトウェアの開発
■事業の特徴：
自動車の運転席の前や中央にスピードメータなどの表示があります。これが自動車用計器です。同社では自動車用計器の組込みソフトウェア開発を行っています。
・車載計器のアプリケーション開発…客先仕様に合わせて、車載計器の動きを制御するシステムや機能を開発します。
・デバイスドライバの開発…アプリケーションの出力情報を、ハードウェアに伝え、機械を動かすための信号を送る通信システムを開発します。
・車載計器のグラフィック表示開発…オーサリングツールを使用して、車載計器の画面の様々なグラフィックスに関するプログラムを開発します。
・新技術の開発（ADAS、CASEなど）…自動車計器はどんどん新しくなっています。これまでに前例のない全く新しい技術の開発をします。
・モデルベース開発…シミュレーション技術を取り入れたシステム開発手法で従来の開発工程を改善し、品質や開発速度を向上させます。
・検査、評価…ソフトウェアが仕様通り正しく動くかどうか、何百通りにも及ぶ検査項目について、検査機器を動かしながら評価します。
■代表メッセージ：
私たちデイシスで開発した製品は、ヨーロッパやアメリカ、中東、アジアなど、世界中の道路を走るクルマに搭載されており、現地の言語にもすべて対応。
静岡にいながら、世界とつながる仕事ができる──。それがデイシスの魅力のひとつです。
実際、親会社の海外事業所とオンライン会議を行うこともあれば、海外出張に出ることもあります。グローバルな視点を持ちながら、ものづくりの現場に立てる環境は、若いエンジニアにとって大きなやりがいになるはずです。
今、クルマのインターフェースには大きな技術革新が起きています。メーターやヘッドアップディスプレイなど、人と車をつなぐ部分がどんどん進化している。車のパンフレットには必ずコックピットの画面が大きく載っています。それだけお客さまに重視され、車の商品性を左右する領域ということ。つまり、ソフトウェアの役割がますます重要になっているのです。
そんな変化の真ん中で、自分の手がけたソフトウェアが世界を走る。それはきっと、技術者として大きな誇りになります。