掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/26（金）

株式会社ハンモック

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【東京／新宿】セキュリティエンジニア◆新規事業立ち上げ／リモート可／客先出向・転勤無し／フレックス

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／新宿】セキュリティエンジニア◆新規事業立ち上げ／リモート可／客先出向・転勤無し／フレックス

【自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中／東証グロース上場企業／福利厚生充実／フレックス】

■採用背景：
ネットワークソリューション事業部では、IT資産管理ツール「AssetView」を基盤に、社会的要請の高まるセキュリティ領域へ本格参入しています。AI型EDR「SentinelOne」の販売を開始するとともに、MDRサービス「HMK-MDR for SentinelOne」を新事業としてスタートしました。
今回新事業サービスの立ち上げ伴い、最前線でセキュリティ領域を牽引していただけるエンジニアを募集いたします。

■業務内容：
（1）セキュリティサービスの企画・設計・拡大
・HMK-MDRサービスの新メニュー企画・サービス設計
・セキュリティサービス（SOC/MSS）の要件定義・実装設計
・セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計・立ち上げ
・セールス、SE部門など社内横断的な連携をし提案企画・サービススキームの構築

（2）SOC運用・MDRサービスの中核業務
・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・脅威解析
・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析
・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援
・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成・品質管理
・MDRサービスプロバイダーとの連携窓口・運用品質向上

（3）セキュリティソリューションの導入・構築
・UTM・EDR（SentinelOne等）製品の導入設計・構築
・導入支援におけるプリセールス・技術検証への参画
・お客様環境に合わせた運用設計・チューニング

■ポジションの魅力：
（1）「事業立ち上げ × セキュリティ」というキャリアの掛け算
運用スキルを土台に、サービス設計・メニュー開発・将来のチーム組成まで、事業立ち上げの一連に関わることができます。技術の専門家にとどまらず、「事業を作れるセキュリティ人材」へ深いキャリアを構築できます。

（2）運用設計の決定権
HMK-MDRサービスは始まったばかりの事業です。
アラート対応の基準、エスカレーションルール、レポートの品質基準など、これまでの現場で感じてきた「もっとこうすれば良いのに」を、ご自身の手で形にできます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験・知識をお持ちの方
・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験
・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験
・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験
・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解

■歓迎条件：※EDR製品経験者優遇
・ UTM、EDR等のセキュリティ関連技術・製品の導入経験
・セキュリティサービス（SOC/MSS）の要件定義や実装設計経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※出社をベースに、リモート相談可
※客先出向は一切ありません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20～30時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：年1回（4月）※業績による
■昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（別途規定あり）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度

＜その他補足＞
■通勤交通費支給　上限30,000円／月（バス通勤は最寄り駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
■従業員持株会制度
■慶弔休暇
■慶弔金制度
■給付金制度
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）
◇当社独伊のユニークな福利厚生
ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続5年以上が対象）
※有給取得率：89%

会社概要

事業概要: ■事業内容
株式会社ハンモックは、IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、
データエントリー業務の効率化を実現する法人向けソフトウェアメーカーです。
パッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを、目的別、課題別にご提案しております。

■ハンモックの3つの理念
・ミッション：組織を強くするIT環境をすべての人へ
・ビジョン：社会になくてはならないリーディングカンパニーを目指す
・バリュー：未来を切り開こうとする明確な意志を持ち、常に自己を振り返り、新たに挑戦し創造し行動し続ける

■会社特長
・1994年の創業以来、業績を順調に伸ばし続け、黒字経営を維持しております
・自社製品３製品それぞれの事業領域で上位シェアを獲得しております
・個人の成長を通じ企業としての成長を実現するために、全社で社員育成に積極的に取り組んでおります
・１人１人が着実に成長できる職場環境を整えております。
（検証機器の配布、大型ディスプレイ、必要な技術書の提供、資格取得手当、研修制度）
・すべての職種で最新のITセキュリティ、WindowsServer、システム運用管理、クラウド環境に携わることができます
・自社製品を軸に業務が展開されているため、職種をまたぐキャリアパスもあり、スキルも幅広く身につきます。
・客先常駐や派遣はなく、100％自社勤務となります。
所在地: 〒169-0072
東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
設立: 1994年4月
従業員数: 230名
上場市場名: グロース市場
資本金: 83百万円
売上高: 4,200百万円
平均年齢: 35.4歳
企業URL: https://www.hammock.jp/

株式会社ハンモックについて

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平均年齢
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015112619