掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/20(土)

ケィ・マック株式会社

【大阪/十三】法人営業(大手住宅設備メーカー向け)◆既存メイン◆創業50年超◆年休120◆長期就業◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/十三】法人営業(大手住宅設備メーカー向け)◆既存メイン◆創業50年超◆年休120◆長期就業◎

~大手住宅設備メーカー向けの提案営業/直近2~3年は年6~7%の売り上げ成長を続ける企業です/有休も取りやすく残業少なめなど長く働ける環境/

■業務内容:
・LIXIL、TOTO、Panasonicなどの大手住宅設備会社(システムバス、キッチン)に対して営業活動を行っていただきます。
・既存の取引先企業へのリモートモート商談及び社用車で1時間程度の訪問活動が2回/週程度、担当を持っていただいた後には月に1回程度の日帰り・宿泊出張があります。
※ただし、新規活動といえどもすでにお取引のある企業への別部署の開拓や、他企業様からのご紹介がメインになる想定です。

■業務詳細(ポイント):
・既存顧客の新規案件、動向の聞き取りや問い合わせ対応、提案がメインとなります。仕入れ先様への相談、情報収集も行います。
・商談先は、商品開発や購買担当の方とのやり取りがほとんどです。
・金属や樹脂から生産される部品や材料、それらを複合的に組み合わせるセットを販売しています。
・個人ノルマは無く、チームノルマとなります(但し課題は持って活動)

■商材:
・浴室やキッチンなどの水廻り系設備商品
・内装・外装商品の樹脂部品
・金属部品全般

■顧客:
・パナソニックグループ、積水ホームテクノ、LIXIL、TOTO、クリナップ 他

■組織構成:
・営業担当は3名(30~50代)で構成されております。

■教育制度:
・基本はOJTにより入社~半年ほどはベテラン社員と二人一組でお客様を担当していただきます。商談同席を通して全体の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して業務に慣れていただけます。実際に未経験から始めた先輩も多く活躍中です。
・入社後~2ヶ月程度は業務理解・育成の一環として、他職種(製造や生産管理など)をジョブローテーションしていただく可能性もあります。期間については、ご経験などによって変動します。

■当社の魅力:
・企画段階から携われます。営業のみならず、どのような機能が必要か、どのようなお客様に向けて売るかといった企画段階から携わることができます。自らのもとに届くお客様の声を、製品に乗せることも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許
・営業経験(法人経験/個人も業界や商材によっては検討)
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、PowerPoint)

■歓迎条件:
・製品図面を読むことが出来る方
・モノ作りにも興味がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区田川2-6-8
勤務地最寄駅:各線/十三駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
■アクセス:
・阪急「十三駅」より 徒歩15分
・JR東海道本線(JR神戸線)「塚本駅」より 徒歩15分
・大阪シティバス「田川通」より 徒歩3分


<転勤>
当面なし
将来的に本人の力量・実績により転勤の可能性はありますが相談の上、最終的には決定いたします。 転勤の際には手当(家族ありの場合、家賃手当等)はもちろんございます。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(業績見合い:2025年度実績2.5ヶ月分)
モデル年収(新卒入社の場合)
年収:435万円/入社10年目/係長(月給30.0万円+賞与)
年収:562万円/入社15年目/課長(月給38.7万円+賞与)
年収:736万円/入社25年目/部長(月給42.7万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
家族手当:扶養手当あり(1人目1万円、2人目2千円)
寮社宅:業務命令により、転居を伴う従業員に家賃補助を支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金(DB)

<定年>
60歳
定年後の65歳迄継続雇用制度あり。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援

<その他補足>
・出産、育児、介護支援制度(一部従業員利用可)
・契約保養施設
・定期健康診断
・永年勤続表彰
・結婚・出生祝い
・特別休暇(結婚、忌引)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:GW、夏季6日、年末年始7日
休暇形態:週休2日制※支店カレンダーによる
※祝日の週の土曜は出勤の可能性があります。(有給休暇を使用する方がほとんどです)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ケィ・マック株式会社は、金属・非鉄金属・樹脂の複合部品・商品を企画設計、調達を行う商社機能に加えて、自社工場による製造機能も併せ持ったメーカーベンダーです。

■事業詳細:
(1)住建・日用品・介護事業分野(介護事業、住設・住建事業、日用品事業):
介護機器事業・住設事業・日用品事業・住建商品事業の4つの事業領域に分かれ、連携を取り合い顧客に最適な提案を行います。
◇取扱商品…介護/鉄道用スロープ、車いす付属製品、浴室用品(バスボード、すべり止めマット、キャビネット、アクセサリー等)、浴室関連板金、樹脂部品、風呂蓋、FRP製工業製品 他

(2)自動車・産機部品事業分野:
冷間圧造品・切削品・クリップ、リベットや当社のコア技術であるパイプ加工・ワイヤーカシメ加工等の製品を、独自のデリバリーネットワークと徹底した品質管理で国内外へ供給しています。
◇商社機能…単なる仕入販売ではなく、顧客と開発段階から連携し、加工の種類、使用目的、ロット、コストを総合的に判断することで、最適な提案を行います。
◇製造機能…多品種と量産に強いことはもちろん、顧客の要望に合わせて量産型機械では対応できない小ロットの受注にも対応します。また、幅広い種類、量にも応えています。自社で製造した商品を海外の日系企業の顧客に提案し、東南アジア、ヨーロッパへと広がります。
◇取扱商品…自動車用シートベルト、エアバック部品、冷間鍛造品、冷間圧造品、アセンブリパーツ、ファスナー、切削加工品 他

(2)環境・エコ・エネルギー事業分野(環境産機事業、軽金属事業):
環境産機事業と軽金属事業に分かれており、環境関連設備やソーラー関連部材・LED関連部材の開発、産業機器・非住宅部材・オフィスファニチャー・建材部材・医療介護関連など幅広い分野に取組んでいます。
◇取扱商品…太陽光発電モジュールフレーム/システム架台(住宅用、産業用)、LED照明用関連部材(店舗用、街灯用、看板用)、SCR脱硝装置部材(プラント用、船舶用)、オフィス家具及び関連機能部材(樹脂、アルミ他)、病院用機能商品(配膳車、カート)、ファスナー類、冷間/熱間圧造品、切削部材
◇材料商品…アルミニウム(形材、板材、各種)、ステンレス、その他非鉄金属

所在地

〒532-0027
大阪府大阪市淀川区田川2-6-8

設立
1971年10月
従業員数
317名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

22,254百万円

経常利益
1,257百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015113013

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