掲載予定期間：2026/6/1（月）～2026/8/30（日）更新日：2026/6/18（木）

一正蒲鉾株式会社

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第二新卒歓迎【全国】食品営業／既存顧客中心◆残業月15h◎◆評価明確で着実に成長◆未経験歓迎◆上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

第二新卒歓迎【全国】食品営業／既存顧客中心◆残業月15h◎◆評価明確で着実に成長◆未経験歓迎◆上場

＜第二新卒・業界未経験歓迎／食品営業・既存顧客中心／業界シェアトップクラス／家族手当・借上社宅あり／有休取得実績15.5日＞

残業15時間・土日休みも調整可能。年1回の等級評価制度により、着実なキャリアアップが可能です。
中途社員比率は約6割で、営業所長など管理職への登用実績も多数。
「落ち着いて長く働きながら成長したい」方に適した環境です。

※初任地は面接時に相談となります。

■業務内容
メーカーシェアNo.1のカニかま（サラダスティック）や調理済おでんなど、水産練製品を展開する当社にて、食品スーパー・ドラッグストア・コンビニ等への営業をお任せします。

・担当顧客
既存顧客中心のルート営業。小売企業に加え、食品商社との取引や大手流通のPB商品案件も増加しています。

・営業スタイル
季節性のある商品を活かした提案営業を実施。
売上データや市場分析をもとに戦略的に提案します。
本部商談や棚割り提案など、営業経験を活かせる環境です。

■提案事例
・暖冬でおでん需要が落ちる見込みに対し、別の売れ筋商品を提案し売上を確保
・他社との差別化のため、製造部門と連携し賞味期限延長を実現
など、顧客課題に応じた柔軟な提案を行っています。

■キャリアパス・評価制度
年1回の等級制評価により、成果とプロセスを評価し段階的にキャリアアップ可能。
中途入社比率は約6割で、
営業所長／支店長・支社長／本部（営業推進・企画）／管理職などへの昇進実績あり。
中途から上位ポジションに就いた社員も多数います。

■入社後の流れ
入社後は半年～1年、先輩同行を通して商談手法・提案書作成・商品知識を習得。
その後、担当顧客を持っていただきます。

■組織について
近年は中途入社者が増加し、新卒・中途ともに10名ずつ入社。
馴染みやすく相談しやすい、風通しの良い環境です。

■働き方
・月平均残業：約15時間
・繁忙期（12月）でも最大30時間程度
働き方改善を理由に入社する社員も多くいます。

■会社概要
創業50年以上の老舗食品メーカー。
他社に先駆けて営業職を体系化し、「オホーツク」「シーサラダ」などのヒット商品を多数展開。現在も業界トップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・何らかの営業経験をお持ちの方（経験年数・業種は不問）
※バイヤーや営業される側の方でも、食品営業の流れを理解しておりましたら歓迎です！

■歓迎要件
・食品業界での営業経験をお持ちの方/小売りや卸との折衝経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
全国（勤務地は相談の上決定）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが、キャリアステップに合わせて転居を伴う異動が発生する可能性がございます。部全体の状況やご本人の家族状況などを踏まえて打診させていただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
就業時間は営業担当先に合わせて変動あり。月平均15ｈ程度。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無

給与

＜予定年収＞
430万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,500円～268,500円
その他固定手当/月：27,000円～30,000円

＜月給＞
276,500円～298,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業手当別途支給
■営業手当：27,000円～30,000円
■賞与年2回(6月、12月／平均4か月分)
■昇給年1回
■モデル年収：
・40～50歳（支店長）：750～900万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,000円
家族手当：保育手当：小学校入学前の子一人につき5,000円
寮社宅：※福利厚生その他補足事項を参照
社会保険：特記事項無
退職金制度：確定拠出年金制度（401k）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴが中心となります。

＜その他補足＞
■食事手当（独身社宅適用者40歳到達まで）20,000円支給
■単身手当（単身赴任時）、職務手当
■持株制度、財形貯蓄、サークル活動
■各種表彰制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度（401k）
■帰省旅費支給（独身者）、共済会、独身寮あり
■借上社宅制度（遠隔地採用及び異動の場合）※独身者及び単身赴任者は自己負担一律18,000円

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・月9～11日休み※2月のみ8日
・休日は各自で調整可能
┗業務状況に応じて土日休みの設定も可能で、実際に土日中心で休みを取得しているメンバー多数
・年次有給休暇（入社半年後10日～最大20日）

会社概要

事業概要: ■企業概要
1965年の創業以来、水産練製品を中心に日本の食卓を支えてきた総合食品メーカーです。新潟市に本社を構え、全国に工場・営業拠点を展開。主力商品であるカニ風味かまぼこ「サラダスティック」は業界トップクラスのシェアを誇り水産練製品業界では第2位のポジションを確立しています。長年にわたり「安全・安心でおいしい食品づくり」を根幹に、科学的根拠に基づく製造技術や品質管理体制を強化。近年は惣菜、レトルト食品、まいたけ事業などにも事業領域を広げ、多様化する食生活や健康志向に応える商品開発を推進しています。また、2045年を見据えた超長期ビジョン「ICHIMASA30ビジョン」を掲げ、日本の食文化を通じて社会に貢献し続ける企業を目指しています。

■事業内容
・水産練製品（かまぼこ、ちくわ、カニ風味かまぼこ等）の製造・販売
・惣菜・レトルト食品の製造・販売
・きのこ（まいたけ）の生産・販売

■当社の強み
・主力商品「サラダスティック」をはじめ、全国のスーパー・コンビニで日常的に消費される商品を多数展開しており、安定した顧客基盤を有しています。
・冷凍すり身の活用や大量生産設備、レトルト製法など、業界に先駆けた技術導入による高い商品開発力・生産力が強みです。
・全国に広がる工場・営業拠点により、需要変動にも柔軟に対応できる供給体制を構築しています。

■ビジョン
安全・安心を基盤に健康・環境・心の豊かさを付加した「日本の食」を通じて、社会に貢献し続ける食品企業であり続けること。

■組織風土
年齢や年次に関わらず、成果や挑戦意欲を重視する風土が根付いています。営業・製造・研究・管理部門が密接に連携し、現場からの提案や改善が事業に反映されやすい環境です。また、育児支援や福利厚生の充実などライフステージに応じた働きやすさの整備にも注力しており、長期的なキャリア形成が可能な点も特徴です。

■ＩＣＨＩＭＡＳＡ３０ビジョン
○“安全・安心”に“健康・環境”と“心の豊かさ”をプラスして世界中に“日本の食”で貢献するグローバル企業
○常に技術を探求し、未来に向けてあらゆる“食”の情報を発信する食品バイオ企業
○あらゆるステークホルダーに“食”を中心に“幸せ”と“喜び”をお届けするあたたかい企業
所在地: 〒950-0801
新潟県新潟市東区津島屋7-77
設立: 1965年1月
従業員数: 928名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 940百万円
売上高: 34,689百万円
経常利益: 1,806百万円
企業URL: https://www.ichimasa.co.jp/

一正蒲鉾株式会社について

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求人コード 3015113030