掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/27(土)

阪急設計コンサルタント株式会社

【梅田/転勤無】建築物の設備設計◆阪急電鉄100%子会社/梅田勤務/残業20~30H

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【梅田/転勤無】建築物の設備設計◆阪急電鉄100%子会社/梅田勤務/残業20~30H

■どんな会社?
阪急電鉄100%出資の設計会社として、阪急阪神ホールディングスグループ内の建築設計を担う企業です。商業施設や駅、オフィスビル、生産物流施設など幅広い設計を手掛けており、グループ内唯一の設計事務所として安定した案件供給が特徴です。案件の約9割を阪急阪神HD関連が占めており、施主に近い立場で企画・計画段階から関われるため、一般的な下請け設計では経験できない上流工程に携わる機会があります。

■仕事内容:
・建築設備設計職をお任せいたします。

■具体的に:
・商業施設、駅施設、オフィスビル等の設備設計
・空調設備、電気設備の基本・実施設計
・施主や社内各部署との設計打合せ
・案件全体の進行管理、図面調整

<入社後>
まずは既存案件に参画し、グループ特有の設計基準や業務フローを理解。経験に応じて設備領域(空調・電気)を担当し、数ヶ月かけて主担当としての役割を担います。

<キャリア>
駅再開発や大規模施設など長期案件の中心メンバーとして経験を積み、設備設計の専門性を高めていくことができます。

■業務の特徴
小規模案件では複数案件を並行して担当し、大規模案件ではチーム体制で長期プロジェクトに参画。案件単位で1年以上関わることもあり、設計の完成まで一貫して携われる点が特徴です。

■組織
配属先は第一建築部で約30名体制。平均年齢は43歳で、落ち着いた雰囲気の中で長く働く社員が多い組織です。男女比は8:2で、中途社員も多く在籍しています。

■働き方
・勤務地は梅田固定、転勤なし
・担当案件は阪急・阪神沿線が中心
・残業は月20~30時間程度
無理な働き方になりにくく、長期就業者が多い点も特徴です。

\この求人のポイント/
(1)阪急電鉄100%出資×グループ案件比率約9割
(2)梅田勤務固定×阪急阪神沿線中心で転勤なし
(3)残業月20~30時間で設計職として負担少なめ

■締め
転勤なく関西圏で設計キャリアを積みたい方、安定した受注環境の中で長期的にスキルを磨きたい方に適したポジションです。腰を据えて設備設計に向き合いたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上) 空調・給排水衛生・電気
・設備設計の設計管理業務経験をお持ちの方(目安5年以上) 空調・給排水衛生・電気

■歓迎条件:
・建築設備士・1級建築士の資格をお持ちの方
・設備施工管理の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F
勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業20~30H フレックス勤務可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~450,000円

<月給>
400,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細については同社規定に準じて決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50000円/月
家族手当:配偶者6000円子女1600円(三人目から1000
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得祝い金制度あり。
 (取得年のみ)


<その他補足>
阪急阪神百貨店の社員割引制度。
グループホテル割引。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

特記事項無し

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、建築・設備・都市・土木・電気の技術者を有する、総合設計コンサルタント企業です。
同社事業は多くの人々にご利用いただく駅改良、バリアフリー化、駅周辺施設、立体交差やマンション、事務所ビル、流通施設、商業施設、医療施設などの施主代行・計画・調査・設計・監理業務と、完成後の維持管理計画と幅広く行われております。

※主な事業内容
(1)建設事業に関する相談・指導。
(2)都市計画や地域計画に関する調査、計画、設計。
(3)建設事業に関する調査、測量、設計、土質調査及び工事監理
■特徴:
同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループの所有する様々な施設の計画・設計・工事監理にかかわっております。また、同社はオーナー側の立場にたった発注業務に携わった経験を持つ社員が多く、ユーザーの立場に立ち、問題解決の提案をしています。
■阪急阪神東宝グループについて:
阪急阪神東宝グループは、阪急阪神ホールディングス・東宝・ エイチ・ツー・オー リテイリングを中心に構成され、約340社(団体含む)からなる企業グループです。阪急阪神ホールディングスは、鉄道・バス・タクシーなどの交通。不動産、旅行、ホテル、物販・飲食・宝塚歌劇、阪神タイガースなど様々な事業展開をしています。同社は阪急阪神ホールディングスグループに属する建築設計事務所/建設コンサルタントです。

所在地

〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル4F

設立
1961年4月
従業員数
217名
上場市場名
非上場
資本金
65百万円
売上高

4,397百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015113686

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