株式会社ONE COMPATH

【TOPPANグループ】アプリグロース担当（獲得~リテンション設計・データ分析）／リモート可

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国内最大級の自社プロダクト「Shufoo!」や「aruku&」において、
さらなる市場シェア拡大とユーザーエンゲージメントの最大化を牽引するアプリグロース担当者を募集します！

弊社が所有する膨大なユーザーログを武器に、マーケティング戦略の立案から実行までを一貫して
行っていただきます。
最終的にはプロダクトを次の成長フェーズに進化させることを期待しています。

まずは電子チラシサービス『Shufoo!』のグロース施策に関する業務をお任せします。
将来的に『aruku&』や他プロダクトにも携わっていただきます。

（1）シナリオ設計：
　広告経由の流入経路ごとに最適なオンボーディングやCRM施策を設計し、LTVを最大化
（2）データ分析：
　GoogleAnalyticsやSQLを用いたユーザー行動分析
（3）課題抽出と仮説立案：
　 継続率（RR）向上に寄与するマジックナンバーの特定、ユーザーログから継続率向上に向けた
　　「離脱要因」「熱狂要因」の仮説を立案
（4）施策の実行と検証：
　Web/App広告の最適化、プッシュ通知、アプリ内メッセージを活用したアクティブ率向上施策
（5）プロダクト改善の推進：
　分析結果を基にした新機能の提案や、UI/UX改善案を関連部署と連携して形にする

将来的には・・・
AIによるパーソナライズ戦略の立案も行っていただきます。
AIを用いたユーザーの離脱予測モデルや、個々の歩行傾向に合わせた最適なプッシュ通知・インセンティブの出し分けなど、最新技術をグロース施策に昇華していただきます。

【対象サービス】
（1）『Shufoo!（シュフー）』
日常の「買い物」という普遍的な行動をデジタル化し、生活者には「お得で楽しい買い物体験」を
流通・小売事業者には「確度の高い集客ソリューション」を提供するプラットフォームです。

（2）『aruku&（あるくと）』　
270万DL突破の「歩数計×ゲーミフィケーション」アプリ。
「歩くことが楽しくなる」という体験をBtoC（一般ユーザー）で届けています。

※将来的には複数サービスに関わっていただきます

【配属部署】
配属部署：企画部(toC領域における主管部門)
└部長(1名)、スペシャリスト（2名）、メンバー（9名）　合計12名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・「獲得」から「定着（CRM）」までの一気通貫したプロダクト設計経験

■歓迎
・BtoCアプリにおけるグロースハッカー実務経験
・SQL、Tableau、Google Analytics、Amplitude等のいずれかを用いた分析実務
・担当プロダクトで主要KPI（MAU、継続率等）を向上させた経験
・ toCアプリにおいて、特定のKPI（MAUや継続率 等）を改善させた経験
・社内外のステークホルダー（営業・開発・法人等）と円滑に連携できるコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※標準的な勤務時間例：上記もしくは10：00～19：00※平均残業時間：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備、（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内外研修

＜その他補足＞
■その他福利厚生：
慶弔見舞金制度、社内レクリエーション
■休暇制度補足：
※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度
※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇
※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人（ワンマイル）の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
創立記念日（1/20）
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
私傷病休暇
ワンマイル休暇
※年間休日約125日