アウトルックコンサルティング株式会社
【英語×QAリード】自社SaaSの品質戦略・改善推進◆在宅可／フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社プロダクト×品質戦略／英語を活かしてQA体制をリード】
経営管理システム「Sactona」（自社プロダクト）の品質向上に向けて、テスト戦略の立案からQAプロセス改善まで幅広く担っていただくポジションです。
単なるテスト実行ではなく、品質基準の設計やプロセス改善、不具合分析を通じて、自社製品を長期的に進化させていく役割を担います。海外QAチームとの連携もあるため、英語での実務コミュニケーション力が求められます。読み書きだけでなく、日常的な業務上のやり取りが発生するポジションです。
■主な業務内容
・自社プロダクトのテスト戦略立案、品質基準の策定
・テスト計画の作成、レビュー、カバレッジ分析
・不具合分析と再発防止策の推進
・品質KPIの設計、モニタリング
・海外QAチームとの連携、ディレクション
・バグ傾向分析、継続的なQAプロセス改善
■このポジションで期待される役割
・ピープルマネジメントを主とするポジションではなく、海外QAチームと対等に協働しながらQA活動をリードする役割です
・日本語話者で構成される開発チームと、英語でコミュニケーションを行うQAチームの橋渡し役として、品質改善を主導していただきます
・自らすべてのテストを実行するのではなく、戦略立案、関係者調整、改善推進を担うポジションです
■この仕事のやりがい
・テスト戦略、プロセス、品質指標の設計を、決められた枠組みに沿って実行するだけでなく、自ら立案し主導できます
・不足しているテスト種別や品質課題を特定し、その実施方法まで設計・導入していくなど、品質の仕組みづくりに上流から関われます
・受託ではなく自社プロダクトのため、継続的に製品品質を高めていく経験が積めます
■開発環境
・言語：C#、TypeScript
・FW：.NET 8、Angular 19
・バージョン管理：Azure DevOps（git）
・タスク管理：Azure DevOps（かんばん）
・開発プロセス：Scrum（2週間スプリント）
・CI/CD：Azure DevOps（Pipeline）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・ソフトウェアQA経験3年以上
（テスト設計、品質改善、不具合分析の実務を含む）
・英語での実務コミュニケーション経験
※読み書きではなく、会話・業務上のやり取りが可能な方を想定しています。
・日本語での業務遂行が可能な方（目安：N1相当以上）
【歓迎要件】
・JSTQB／ISTQB資格保有
・テスト戦略の策定経験
・QA組織の立ち上げ、改善経験
・品質KPI設計や継続的なプロセス改善経験
・チームリード、メンバー取りまとめ経験
・開発経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
＜語学補足＞
海外QAチーム（英語）のディレクションを想定していますので英語での実務コミュニケーションが必須
＜必要資格＞
歓迎条件：JSTQB認定テスト技術者Foundation Level、JSTQB認定テスト技術者Advanced Level
勤務地
本社
住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル
勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与や諸手当に変更はなし
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
業績に応じて賞与あり
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円
固定残業手当/月：88,383円～126,262円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
671,716円～959,595円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（評価による）
■賞与：別途業績賞与あり
※管理職は裁量労働制採用：みなし労働時間7時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（Sactona研修、事例共有研修）、外部研修（新人社員研修、専門教育機関研修）、支給物の研修
■自己啓発支援（図書費用補助、資格取得費用補助）
＜その他補足＞
■健康保険組合施設利用：保養施設・スポーツ施設、直営・提携健診施設
■健康管理費用補助：人間ドック、予防接種
■在宅勤務制度有
■スポーツ促進・社員親睦促進
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、資格試験休暇、創立記念日など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は企業の経営管理分野を得意とするコンサルティングサービス会社です。顧客企業の経営管理を高度化、効率化することで、企業の見通しや展望（Outlook）をよりよく見えるようにするためのサービスを提供しています。経営管理を高度化、効率化するためには経営管理分野を専門とし、マネジメントからシステムに至るまでの範囲に通じたエキスパートが絶対的に必要です。そのため同社は、マネジメントコンサルティング（経営管理、戦略）とシステムコンサルティング（システム開発、パッケージ導入、保守）の範囲に渡ってサービスを提供しています。
■同社プロダクト「Sactona」の特徴：
「Sactona」は、業種を問わず大手企業様から中堅企業まで、幅広くご利用いただいております。グループ経営管理に必須の為替換算・取引相殺を含めた集計処理をはじめ、多くの処理が自動化されており、インターフェースが使いなれたExcelであることから、最小限のトレーニングで短期導入が可能です。既存のExcel帳票をそのまま活用でき、導入時の手間を最小化しています。お客様のご要望を製品に取り込んでいける自社開発製品ならではの良さがあります。
■働きやすい＆成長を実感できる環境：
自身で働く時間をコントロールして勤務することが可能なため、全員が生産性高く働いているのが特徴です。
Big4、大手パッケージベンダー、大手SIer、上場企業の情報システム・経理・経営企画部門出身者といったさまざまなバックボーンのメンバーが多数在籍しており、各メンバーはプロジェクトでの協働や日常のコミュニケーションを通して、高いモチベーションと成長の機会を得ています。
■代表者プロフィール：島村誠一郎（しまむら せいいちろう）
AIGでVice Presidentまで務めた後、Asurionにてクライアント交渉戦略およびCorporate Strategyをリード。
2023年にマネーフォワードへ参画し、2026年にアウトルックコンサルティング株式会社代表取締役に就任。
■採用サイト：
https://www.recruit.outlook.co.jp/- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 141百万円
- 平均年齢
- 37.09歳
応募方法
応募方法
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