【名古屋/第二新卒・未経験】IT法人営業（通信機器）◇月給28万円～/インセンで年収1000万円も株式会社アイ・ティ・エー

【名古屋/第二新卒・未経験】IT法人営業（通信機器）◇月給28万円～/インセンで年収1000万円も

～入社後1年の研修で教育体制充実／年間休日数125日・残業25時間／転勤なし／表彰制度複数で頑張った分だけ評価される環境／年収800万円～1000万円の社員が多数～

■業務内容：
法人企業様に、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。
お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。
※粗利益300万円で3％、1000万円で10％。
※年収800万円～1000万円の社員が多数。

■仕事の流れ：
◎お客様へのヒアリング
お客様に約束を取り付け、中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです。

◎提案
お客様の通信環境などのご利用状況をチェックし、コンサルティングを行いながら最適な商材をご提案します。
「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。
セキュリティ診断や迷惑電話対策など、お客様へのメリットが大きく、提案もしやすいです。

◎成約
販売して終わりではなく、継続的にサポート。再度ニーズが発生した際に声をかけてもらいやすく、成約率の向上やインセンティブにもつながります。

★ゆくゆくは大半が、既存のお客様からの受注になっていきます。

■入社後の流れ：
◎座学研修（4日間）
本社で会社の概要や基礎知識を学びます。
◎OJT研修（2週間）
配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。
◎専門知識研修（5日間）
1人で提案できるよう、専門的な商材知識を学びます。
◎実践OJT（2ヶ月間）
ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいき、1年かけて業務をフォローします。

■仕事の魅力：
◎営業コンテスト、年間表彰、四半期表彰など頑張りが報われる環境
◎バックヤードのサポートが充実しているので、商談から成約までの営業活動に専念できる環境です
◎既存のお客様のフォローも担当します。通信機器の入替やセキュリティ強化で関係が続くので、受注確率やインセンティブがアップ

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK～
■必須条件：
・社会人経験1年以上

※人柄・意欲重視の採用です※
「営業は初めて」「スーツを着るのも初めて」という方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です。
実際、先輩社員の9割は未経験スタート。
研修やOJTが整っているため、「営業として成長したい」という想いさえあれば、誰もが挑戦できる環境です。

＜勤務地詳細＞
東海支店
住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄　5F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業は月25時間ほどです。残業時間を削減できるよう、業務の見直し・生産性の向上に取り組んでいます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年間勤続

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◎OJT研修
先輩の同行にて営業スキルや専門的な商材知識を習得しながら、ロールプレイングなども実施。先輩のサポートのもと、段階的に独り立ちを目指します

大手メーカー主催の商品勉強会も適宜実施

＜その他補足＞
■サポート手当（1万円）：入社後1年は月給にサポート手当を含めて支給しています。
■役職手当
■支店目標達成手当（毎月）
■新規手当（年4回）
■営業コンテスト年2回（5月・10月）
■コンテスト年1回（3月）
■年間表彰制度
■四半期表彰制度
■携帯電話・タブレット貸与
■定期健康診断
■オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、育児・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇
※休日出勤は基本的にありません。万が一休日出勤した場合は振休を取得していただきます。