住友ベークライト株式会社

【将来的にインドネシア駐在】海外経理・労務※住友G／海外拠点の経営管理に携われる／本社研修あり

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【インドネシア拠点の労務・経理管理を担う管理職／海外拠点の安定運営と発展に貢献／グローバルな環境で多様な経験が積めます】

■業務概要
当社のインドネシア拠点にて、経理および労務管理業務の統括を担っていただきます。現地労働法や会計・税制など法令に則りながら、組織運営を支える重要なポジションです。現地社員や日本本社と連携し、業務改善や各種課題解決も推進します。

■業務詳細
・インドネシア労働法に基づく労務管理全般（採用、入退社手続き、契約書管理、給与計算、労務トラブルの予防・対応、社内規程整備・運用）
・経理業務（月次・年次決算、仕訳入力、売掛・買掛管理、固定資産管理、予算策定・予実管理、コスト分析、税務申告・調査対応、本社へのレポーティング、監査対応）
・現地社員との連携による課題解決や業務推進
・プロボリンゴ工場への出張（月1回程度）による現場管理
・組織や事業環境の変化にも柔軟に対応し、最適な施策を立案・実行

■組織構成
現地従業員136名（日本人駐在員3名、マレーシア人1名含む）、ジャカルタ本社7名体制。少人数ながら現地と密に連携し、協力して業務運営を行っています。

■業務の魅力
自身の業務が会社業績に直結し、責任とやりがいが大きいポジションです。インドネシアの会計・税務知識やグローバルな労務管理スキルも身に付きます。

■教育体制
入社後は本社で約2か月の研修を実施。業務知識や現地でのマネジメントスキルを体系的に習得できます。

■就業環境
週休2日制（月残業10時間未満）、社宅あり。財産形成や育休など福利厚生も充実。現地スタッフは英語でコミュニケーションが可能です。

■想定されるキャリアパス
経験を積んだ後は、他の海外・国内拠点責任者としての活躍も期待されます。グローバルな視点でキャリアを広げられます。

■住友ベークライト株式会社とは
日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。
「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかのご経験必須
・日系会社会社（できれば製造会社）で経理業務や労務管理業務の実務経験があり、海外拠点に駐在に興味がある方
・日系製造会社で管理会計の実務経験がある方

■歓迎条件
・海外子会社等で現地社員と課題解決に取り組んだ経験がある方
・入社後、本社研修の上、インドネシア子会社で5年程度勤務できる方
・日本語、英語必須（インドネシア語できれば尚可）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
インドネシア国ジャカルタ本社
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル
勤務地最寄駅：モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
転勤： ２か月程度の本社研修後、５年程度インドネシア駐在（予定）　
会社の定める事業所

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：一般社員の場合支給
住宅手当：規程により支給（一般社員のみ）
寮社宅：独身寮・借上げ社宅制度等
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内階層別教育、営業業務教育、コンピュータ教育、語学研修、通信教育、社外講習会参加等、各種教育・研修制度あり

＜その他補足＞
全社規定として月８日までの在宅勤務制度あり。
育休制度、提携保養所、財産形成（一般、住宅、年金）貯蓄、持株制度、体育・文化各種クラブ活動（野球、フットサルなど）、各事業所親睦会（納涼祭開催など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初年は入社月に合わせ規定日数を付与、入社の翌年より20日付与）