株式会社エーティーエルシステムズ
【山梨】ネットワークエンジニア◆設計・構築やクラウド領域へのキャリアアップ可/自治体・学校現場を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ネットワーク/クラウド/生成AIの領域を極めたいエンジニアを募集しています】
■業務概要:
・行政・教育現場のネットワーク・サーバシステム・インフラの設計・構築・運用保守に関わるプロジェクトを技術面からリードしていただきます。これまでのご経験やスキルを活かしながら、より技術を追い求めていきたい方、チームと一緒に成長していきたい方を求めています。
・行政・教育現場のネットワークシステムの企画提案から、設計、構築、導入後の運用・改善提案までをトータルサポートしているエーティーエルシステムズだからこそ、リアルな現場課題を最前線でキャッチアップし、新たな価値の提供に繋げていける魅力があります。クライアント・エンドユーザーとのコミュニケーションを大切にしながら課題解決・サービス提供・エンジニアとしてのスキルアップをしていきたい方は大歓迎です。
■業務詳細:
1)ネットワーク/クラウドインフラの技術リード
ネットワークシステムの設計・構築において、技術的なリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。要件定義から設計、構築、技術的な課題解決まで、エンジニアリングの中心的役割を担っていただきます。
※進捗管理や品質管理なども、技術的な視点から支援していただきます。
2)インフラ設計・構築(オンプレミス~クラウド)
物理サーバ、仮想環境、Azureなどのクラウド環境を含むインフラ基盤の設計・構築を担当します。ネットワーク(LAN・WAN・ルーター等)も含めトータルでITソリューションを提供します。
3)通信インフラ(通信設備、ファシリティ設備等)設計、構築、運用保守業務
通信設備(LAN、WAN、光伝送設備等)からファシリティ設備(CVCF、自家発電機、空調設備)までのトータルソリューションを提供しています。
4)ネットワーク・クラウド環境の運用・保守
設計・構築したネットワーク/クラウド環境の運用・保守を通じて、安定したサービス提供を実現します。障害対応、監視、テクニカルサポート、運用改善提案など、技術的な知見を活かした業務を行います。
■組織構成:
・ICTエンジニアリング部 第3ユニットには、計7名(内訳:男性5名、女性2名)が在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラ分野(ネットワーク・サーバ・クラウド等)での実務経験※経験年数:1年以上
■歓迎条件:
<資格>
・IPA資格(基本情報技術者試験など)
・IT系ベンダー資格(Microsoft、AWS等)
<経験>
・クラウド環境の設計/構築/運用保守経験がある方
・ITインフラのカスタマーサービス業務経験がある方
勤務地
ATL Tech-base
住所:山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
勤務地最寄駅:JR中央本線/甲府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※就業から3か月程度は出社して頂くことを想定。
※業務やスキルに応じて、在宅勤務が可能です(週1日程度)。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均18時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし
給与
369万円~536万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円
その他固定手当/月:2,000円
<月給>
222,000円~322,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収には残業手当を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2025年度実績)
※その他固定手当内訳:テレワーク勤務手当(2,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内で実費支給
住宅手当:条件あり/転勤者住宅手当あり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度、社外研修受講、資格取得支援
<その他補足>
■各種制度
財形貯蓄、確定拠出年金制度、健康保険組合の福利厚生制度(ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等)
■制度備考
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続休暇(特別休暇5日+勤続年数に応じた報奨金支給)
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始、リフレッシュ休暇(3日)
■慶弔休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
■有給休暇
・付与日数:10日(入社時…5日付与、6か月の継続勤務後…5日付与)/最高付与日数:20日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・IT ソリューションの企画、アドバイザリー業務
・電算業務システム全般のコンサル調査、調達支援
・ネットワークシステム全般のコンサル調査、設計、構築、運用保守
・Web システム全般の企画、構築、運用保守
■当社について:
当社は、地域社会を支える「自治体におけるICT」、「地域(民間)におけるICT」分野から専門技術と幅広い知識、アイデアで、地域社会が抱える課題解決のご支援をしています。 地域や自治体が抱える本質的な課題は何かを見つけ、本当に必要な解決策を提案、実施することで、地域社会の未来に貢献することを大切にしています。私たちは、人・地域・社会、そして未来へ新しい価値をもたらす幅広いサービスの実現をICTを駆使してお手伝いいたします。
■当社の強み:ATL Systemsだからこそできる自治体ICTサービスをATL Systemsにしかできない地域の価値へ
■当社の特徴:
コンサルティング(IT環境の設計・調達)、ネットワークソリューション(ITインフラやクラウド環境の設計・構築)、データソリューション(行政データのイノベーション)により、全国各地の自治体や教育機関をトータルサポートするエンジニア集団です。長年自治体ICTに携わり知見を積み上げてきた経験を生かし、人口減少や格差社会問題、増加し続けるいじめ問題に加え、地域の特色に沿った自治体の課題解決を手掛けています。
私たちの強みは、設計や構築、運用、保守に至るまで、自治体ICTライフサイクルの全フェーズをワンストップで支援できる点です。独立系SIerであるがゆえ、常にお客様の求めるベストプラクティスを追求でき、最適なソリューションの提案が可能です。- 所在地
〒400-0865
山梨県甲府市太田町9-7- 設立
- 2008年11月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,193百万円
- 平均年齢
- 37.6歳
応募方法
応募方法
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