掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/22(金)

ピジョン株式会社

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【リモート・副業可】ベビー用品の提案型ルート営業◆売場づくりから提案までお任せ◆世界トップクラス

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正社員
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業種未経験歓迎
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仕事内容

【リモート・副業可】ベビー用品の提案型ルート営業◆売場づくりから提案までお任せ◆世界トップクラス

【売場づくり × 提案営業でブランド価値を広げる/哺乳ビン等マタニティ・育児関連製品メーカーとして世界トップクラスのシェア/東証プライム上場/年間休日125日・週2日在宅・所定労働1日7.5時間・残業平均月20H以内】

■業務概要:
ドラッグストア・ベビー専門店・代理店を担当し、売場づくり・販促企画・販売提案を一貫して担う提案型営業です。
新店・改装店の売場構築から、商品の魅力を最大化する陳列・演出、売上データを基にした販促提案まで、店舗の売上向上に直接貢献できます。

■業務詳細:
・担当ドラッグ、専門店店舗の売場作成
 新店・改装店舗のベビー売場の陳列に携わっていただきます。
・担当ドラッグ、専門店店舗への売場提案
 当社商品をPRするために売場のご提案を行い、演出を行っていただきます。

■研修体制
入社後は約3か月間、先輩社員との同行やOJTによる研修を実施。未経験からでも段階的にスキルを身につけ、安心して担当エリアを引き継げる体制を整えています。

■特徴
◎売場づくり × データ分析 × 提案営業が融合したハイブリッド職種です
◎店舗担当者との対話が多く、コミュニケーション力と創意工夫が活きます
◎デスクワークとチーム連携が中心で、個人任せにならない体制です

■働く環境
育休取得率100%・復帰率も高いという実績が示す通り、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。さらに、年間休日125日・土日祝休みといった充実した休暇制度により、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。企業理念として掲げる「愛」のもと、すべての子育て家庭を支える製品づくりを続けており、社会貢献性の高い事業に携われる点も大きな魅力です。

■当社について
育児・マタニティから女性ケア、介護用品まで幅広い事業を展開し、哺乳瓶やスキンケア、離乳食など600超の育児用品を提供しています。半世紀にわたる研究データを基に商品開発を行い、「赤ちゃんにやさしい世界」を理念に、環境配慮や母乳バンク支援など社会貢献にも積極的に取り組む企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験ある方
・転勤可能な方(国内主要拠点)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・提案営業に従事されていた方
・代理店営業の経験者の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋久松町4-4
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
586万円~634万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):383,000円~423,000円

<月給>
383,000円~423,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※内定時の等級により給与がレンジ幅内で変動
※賞与(年2回)・諸手当別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※規定有り
寮社宅:借上社宅制度(家賃の70%補助)※規定有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・出張手当(交通費、宿泊費、日当)
・引越し費用全額負担※規程有り
・財形・団体扱い生損保
・GLTD保険制度
・企業年金基金
・確定拠出年金制度
・社員持株会制度
・ベネフィットワン会員

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始7日、創立記念日、慶弔休暇、夏季・冬季休暇
■育児/介護/傷病休職・短縮勤務制度
■有給休暇:入社日初日より付与。日数は入社日による

会社概要

事業概要

■事業内容:

育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開しています。
ピジョンは哺乳びんをはじめとする育児用品において、業界をリードする国内トップメーカーです。同社は赤ちゃんの健康と幸せを願い、1957年に設立してから哺乳びんの研究開発を続け、現在は授乳用品から離乳・スキンケア用品・ベビーフード・ベビーカー等、約1300以上の商品を提供しています。また、ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。

■事業詳細:

・ベビーケア事業
半世紀にわたる哺乳研究や乳幼児発達研究を基に、育児の「困りごと」を見出すことから開発した多数の高品質な商品を生み出してきたところに、ピジョンブランドの優位性があります。

・子育て支援事業…育児用品で培った安心、安全、信頼のピジョンブランドのもと「子どもの育ちを第一に」との考えに沿って推進しています。事業展開は現在のところ、認可保育園、認証保育園、事業所内保育施設等の保育施設の運営および運営受託の他、新規プログラムを擁したキッズワールドをはじめとする幼児教育施設の運営など、利用者のさまざまなニーズに合った子育て支援サービスを提供しています。

・ヘルスケア/介護事業
介護用品を軸とした「ハビナース」と、アクティブエイジ向け用品を軸とした「リクープ」の2つのブランドで、排泄/食事/寝具等、多くのカテゴリにおいて商品を展開してきました。

・海外(中国事業・シンガポール事業・ランシノ事業)
2002年に中国市場へ本格参入以来、商圏を、上海/北京等沿海部から内陸部を含めた中国全土へと拡大しています。米国および欧州への営業展開の基盤として、2004年に米国ヴァージニア州に、北米においても、2014年から哺乳びんの本格的な販売を開始しており、商品カテゴリの拡充を図りながら、母乳育児支援企業としてブランド強化を進めていきます。アジアではタイの生産拠点の拡充に続き、インドでの流通体制の構築や販売店舗の拡大を推し進め、2015年には、哺乳びん・乳首の生産工場も操業を開始し、さらなる収益改善を目指しています。

所在地

〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町4-4

設立
1957年8月
従業員数
368名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,199百万円
売上高

93,080百万円

経常利益
14,648百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117128

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