掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

マルホ株式会社

【大阪・北区】社内SE(アプリorインフラ)◆皮膚領域トップクラスの製薬メーカー/創業100年超

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪・北区】社内SE(アプリorインフラ)◆皮膚領域トップクラスの製薬メーカー/創業100年超

当社は皮膚領域に特化した製薬メーカーです。本ポジションは社内SEとして以下業務を担当頂きます。
■職務内容:
以下、ご本人の経験・適性を踏まえて、ICT管理GもしくはICT業務Gに配属いただきます。
・担当する業務部門または全社共通領域において、IT/デジタル施策の検討・設計・導入・運用を一貫して推進
・業務部門および関係部門と協働しながら、業務起点で定義された課題を、IT・デジタルの観点で具体化し、システム・サービスとして実装・定着を図る
・業務およびビジネス価値向上に寄与するテクノロジーやソリューションの調査、評価、選定
・既存システム/ITサービスの安定運用を前提に、業務改革・DXを支えるIT・デジタル基盤の改善・高度化を推進
・ITベンダーと連携したプロジェクト推進(計画策定、進捗・品質・コスト・リスク管理 等)
・業務アプリケーション、全社共通基盤、クラウド、セキュリティ、データ・AI活用などの領域に関与
<ICT管理グループ>
ActiveDirectory、Office365、クラウドサービス(AWS、Azure等)を活用したインフラ環境の構築、クラウドサービスを活用したネットワーク環境の構築、PC、スマートデバイスのライフサイクル管理、セキュリティ対策に必要なシステムやサービスの構築およびこれらの運用管理、ITガバナンス対応
<ICT業務グループ>
SAP(会計・販売)、経費フロントシステム、人事システム、安全性情報管理システム、BI、データ基盤 等の IT企画・提案・導入・運用業務 ※一部、コンピュータ化システムバリデーションに関連する業務も含む

■当社の特徴:
1918年創業の製薬会社である当社は、皮膚科、整形外科領域を得意とするスペシャリティファーマです。皮膚科に特化した日本で他に例のない製薬メーカーでもあり、外用剤(塗り薬、貼り薬)に特化した国内でも珍しい企業でもあります。また、新たな取組みとして“皮膚疾患のケアサイクル全体”に事業領域を拡大しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・事業会社またはSIer等における、業務システムまたはITサービスの企画・導入・運用の実務経験
・業務部門・ユーザーと直接コミュニケーションしながら、要件整理、課題解決や進捗管理を行った経験
・複数の関係者(業務部門・IT・ベンダー等)と連携したプロジェクト推進経験
・チームリーダー、サブリーダーとしてメンバーを牽引した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中津1-5-22 ダイビル
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
フレキシブルタイム:6:00~10:30、15:30~22:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:55

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
650万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~570,000円

<月給>
320,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はキャリア・能力等を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社実績に応じて支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:会社規定に準ずる
寮社宅:借上社宅制度※会社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■企業年金
■社員持株
■国内外留学、通信教育受講援助、公的資格取得奨励、e-ラーニング受講
■持家資金融資、無料健康相談サービス等
■リゾートクラブの法人会員

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日(繁忙期は出勤の可能性有。代休取得可)、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引・法要休暇、転勤休暇、非常時休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、傷病休暇、マタニティ支援休暇、看護休暇、裁判員休暇 等

会社概要

事業概要

【皮膚科学領域のスペシャリティーファーマ/皮膚科関連医薬品外用剤国内NO.1のシェア】
■事業内容:皮膚科学領域の医療用医薬品等の研究・開発・製造・販売・輸出入ならびにこれらに付帯する事業を展開しています。
■特徴:2002年、マルホは「皮膚科学関連医薬品に特化する」という大胆かつ明確な戦略を打ち出し、約10年という短期間で一気に「皮膚科学領域のスペシャリティファーマ」というステータスを築きました。外用剤を製品ラインアップに多く持つ「マルホ」だからできることに注力し、皮膚科関連医薬品外用剤で国内No.1の売上シェアを獲得しました。同時に、「マルホ」ならではの貢献を目指して、皮膚科疾患治療薬の製品ラインアップや皮膚科学関連情報の提供を充実させる体制を構築し、医療関係者から高い信頼を得ています。また、新たな取組みとして、“皮膚疾患のケアサイクル全体”に事業領域を拡大しております。皮膚疾患を「治療」だけでなく「アフターケア」、「予防」、「診察・診断」と、より大きな枠組みで考え、製品と情報を届けることで自らの貢献の場を広げており、スペシャリティーファーマとしての地位を更に確立していきます。
■社風:経営陣と社員の距離が非常に近いのが特徴です。「自己申告制度」という制度があり、上司や役員に対して様々な提案や要望、普段感じている事を気兼ねなく相談できます(従業員の90%が提出)。研修や国内外留学制度(研究機関派遣、MBA留学等)、公的資格取得奨励制度も充実し、人材開発はコンピテンシー(成果を上げるための行動特性)をベースとして個人の能力に見合った社員育成計画を提示しています。「働きがいのある会社 ベスト25社Great Place to Work(R)Institute」にて2008~2011年の4年間、同社は「ベスト25社」として評価されました。中でも同社の強みとして評価された項目は、「尊敬」「誇り」「連帯感」。従業員アンケートの結果からも「この会社で長く働きたい」「専門性を高めるための研修や能力開発の機会がある」等といった意見が多く挙がりました。このような評価は同社らしさの表れです。今後も社員にとって魅力的な職場環境であり続けるために残すべきは残しつつ、ますます加速する社内外の変化に迅速に対応します。

所在地

〒531-0071
大阪府大阪市北区中津1-5-22 ダイビル

設立
1949年10月
従業員数
1,566名
上場市場名
非上場
資本金
382百万円
売上高

96,184百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117143

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