掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/5/21(木)

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休130土日祝/オリックスGで安定/福利厚生60種類以上で充実

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正社員
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求人詳細

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仕事内容

【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休130土日祝/オリックスGで安定/福利厚生60種類以上で充実

~オリックスGの安定性/福利厚生◎/資格取得支援や階層別研修等充実~

■業務内容
オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、管理物件にご入居されているテナント様やビルオーナー様向けに、改修工事の計画提案(給排水・空調・換気・消火設備・電気設備工事の改修計画及び積算)を行って頂きます。受注後の施工管理の担当は別におり、今回のポジションは、工事の計画及び受注がメインミッションとなります。

■業務詳細
・工事受注活動
・入札案件対応
・営業活動管理資料の作成、プレゼン用資料作成
・(給排水・空調・換気・消火設備・電気設備)工事の改修計画及び積算
・その他

■当社の特徴
・中途採用メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。

■同ポジションの魅力
・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組めます。
・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能!
・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける!

■こんな方におすすめ
・お仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい方
・既存顧客への深耕や改善提案が得意な方!
・技術的な知見を活かして営業職へチャレンジしたい方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
■必須条件:(1)(2)を満たす方
(1)下記いずれかのご経験
・設備工事、もしくは電気工事の改修工事の計画業務及び現場管理経験
・オフィスレイアウトの企画・設計
・施工のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
・オフィスレイアウトの計画・設計・PM・CM・内装監理・施工管理の経験をお持ちの方
・建築/内装の設計会社や施工会社で営業活動の経験をお持ちの方
(2)下記いずれかの資格
・二級電気工事施工管理技士以上
・二級管工事施工管理技士以上

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋二丁目2番3号 A-PLACE心斎橋6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面なし。
※キャリアアップの観点で将来的に転居を伴う異動が発生する可能性がございます。
※転居を伴う異動を希望されない場合も検討は可能ですが、待遇面が異なります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働:有(20~30時間/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~316,500円

<月給>
250,000円~316,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は、上記の範囲で経験、能力、資格に応じて給与を決定します。
昇給:年1回
賞与(業績給):年4回
※資格手当:月上限50,000円(対象資格を保有の場合)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上・確定拠出年金(企業型)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■オリックスグループ優待制度(多様なメニューを用意)
■大京健保組合提携保養施設
■延長保育料の費用負担(条件有)
■ベネフィットステーションの各種割引優待制度
■資格支援制度(年間3万分の補助)
※約60種類の福利厚生が用意されております
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■育児支援制度
■カフェテリアプラン

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
■入社時に有給休暇を付与(入社月により付与日数が異なる。3~10日)
■積立有給(最大40日まで積立可能)

会社概要

事業概要

■企業概要:同社は、前身の(株)関西メンテナンスから培った30年余りのビルメンテナンスにおける技術力と、オリックス(株)の連結子会社という安定した経営基盤を活かし、他にはないファシリティーサービスを提供する総合ビル管理会社です。
具体的には「ファシリティマネジメント」、キャッシュフローの最大化を図る「プロパティマネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫して行う「コントラクションマネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

■主力事業:
(1)ファシリティマネジメント(BM業務)
設備管理・環境衛生管理を通じた施設保全管理、施設営巣管理、巡回警備のセキュリティ管理、エネルギー効率を向上させるシステム導入等を通じ、建物を総合的にかつ戦略的に運用管理するためのローコスト&ハイクオリティな管理方法を提案しています。
(2)プロパティマネジメント(PM業務)
オリックス(株)の連結子会社としてのノウハウを集約した豊富な金融知識・経験を活かした建物のメンテナンス提案やテナント審査などのリーシング業務を通じて、顧客の不動産キャッシュフローの最大化を実現しています。
(3)コントラクションマネジメント(CM業務)
企画・設計施工からリフォーム・解体までの建物のライフサイクルに対して各フェーズごとにコスト削減及び詳細の収益性を考慮したサービスを提供しています。これにより各フェーズの工事に関するすべてがオープンとなるため、工事内容と工事費が明確になり、かつ顧客に代わって施工業者を選定することにより顧客の作業負担軽減につながっています。
(4)その他サービス(OFES24監視システム・FMソリューションサービス・省エネルギー・PFI事業他)
様々な施設(病院や宿泊施設等)に対しても、これまで50年余り培ったノウハウや知識、経験を活かし顧客や施設に合わせて専門サービスを展開しています。またPFIや指定管理者制度を通じて、公共建物分野のPPP事業へも進出しております。全ての管理物件において、24時間対応のOFES24監視システムを配備、安心・安全に配慮しております。

所在地

〒600-8385
京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F

設立
1970年2月
従業員数
1,979名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015117217

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