株式会社インフォマティクス
【オリックスG】生産管理マネージャー◆GIS(地理情報システム)のパイオニア企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オリックスG・GIS 業界のパイオニア企業/42期連続黒字/フレックス&在宅勤務で働きやすい環境/残業月20H程度・年休123日(土日祝休み)~
■ミッション
・国内GIS(地図情報システム)エンジンのパイオニアとして、空間情報分野を牽引してきた当社にて、GIS関連の自社製品カスタマイズ開発案件を中心に、開発生産性および品質を定量的に可視化し、データに基づく意思決定と継続的な改善活動を推進していただきます。
・主に受託開発案件を横断的に分析し、プロジェクト特性に応じた生産性指標やメトリクスの設計、課題の抽出、改善方針の立案を担当します。単なる数値の管理や集計に留まらず、エンジニアや関係部門と密に連携しながら、開発プロセスや運用ルール、ツール導入を主導し、改善施策を現場に定着させる役割です。
・これらの取り組みを通じて、属人化の解消や品質の安定化を図り、開発組織全体のパフォーマンスを中長期的に向上させていきます。将来的には製品開発領域も視野に入れ、CI/CDやテスト基盤などの技術基盤を活用した、再現性と拡張性の高い生産管理・プロセス改善の確立を目指します。
■具体的な業務内容
・ソフトウェア開発における開発生産性の改善
(主には受託開発, 将来的には製品開発も含む)
・開発生産性の計測仕組みづくり
・開発生産性の分析, レポーティング
・開発プロセスの改善
・開発現場へのツールや運用ルールの導入
■ポジションの魅力
◇安定した経営基盤:オリックスグループ出資のもと、官公庁・自治体を中心に45期連続黒字経営を継続しています。
◇社会インフラに貢献:社会インフラを支えるGIS技術で、行政・防災・幅広い産業分野に貢献しています。
◇最上流工程:プライム案件中心で、要件定義から開発・運用まで一貫して携われる環境です。
◇テクノロジー・ドリブン:国内GISエンジンのパイオニアとして、技術主導でプロダクト開発を行っています。
◇挑戦を推奨するカルチャー:改善提案や挑戦を歓迎する風土で、意思決定が速く裁量を持って働けます。
◇ワークライフバランス:フレックス・在宅勤務制度が整い、無理なく長く働ける環境です。
◇中長期的なキャリア形成:低離職率と充実した研修制度のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・受託開発または製品開発の経験(10年以上目安)
・ソフトウェア開発部門での生産管理の経験(5年以上目安)
・ソフトウェア生産性分析スキル
・開発プロセス改善スキル
・品質管理についての知識
■歓迎要件:
・生産管理についてのフレームワーク(DPEなど)、メトリクスの知見
・CI/CD、テスト基盤など技術プラットフォームスキル
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7.5時間/日■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~1,000,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
450,000円~1,030,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:一律住宅手当
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(業績賞与)
■期末賞与:業績に応じて支給
※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給
※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。
■資格手当有り(上限月額5万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:150,000円まで支給/月
家族手当:配偶者13,000円+配偶者以外5,000円/月
住宅手当:一律30,000円支給(無期正社員)/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(企業、製品等についての社内研修)
■ブログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会
<その他補足>
■財形貯蓄
■在宅勤務制度(入社1ヶ月経過後から適用)
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当(情報処理(オラクルマスター等)・GIS系・その他(英語・法務)など約50種)
■永年勁続表彰制度(休暇付与・副賞授与)
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加盟
■上記TJKによる直営施設利用可能(保養所、レジャー施設等)
■私服動務可
■スポーツクラブ・同好会
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年次有給休暇(初年度は入社月により変動)、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇:慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目(勤続20年5日/勤続10年3日)等
会社概要
- 事業概要
■企業概要
同社は空間情報システムのスペシャリスト集団です。GIS(地理情報システム)を中心としたソフトウェア・アプリケーションの開発、ITソリューションの提供を行い、官公庁、自治体、インフラ企業、建築・建設など、幅広い分野に価値を提供し、空間情報分野のリーディングカンパニーとして高い技術力・製品力を発揮しています。
■特徴
・自社プロダクトをベースにGIS(地理情報システム)・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトの開発を進めたいと考えております。
・他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合をし、toB/toC領域問わず新たなUX(顧客体験)を実現し、今まで以上にあらゆる社会課題の解決をしていきたいと考えています。
■事業内容
(1)コンピュータ利用におけるソフト開発、およびこれに伴う調査、コンサルティング業務
(2)ソフトウエアパッケージの販売、システムメンテナンスならびにユーザーサポート/(3)情報サービス、データバンク関連業務 等
■特徴・魅力
◇空間情報システムのパイオニア的企業です。
近年ではXR(AR、VR、MR)、AI分野の技術開発も進めています。
空間情報技術に強みを持ち、常に時代の最先端を走り続ける、技術レベルの高い企業です。
◇高い技術力と製品力
長年培った実績とノウハウにより、独自性が高く且つ高付加価値なサービス提供を可能としています。「GeoConic」「GCJSBase」に代表される製品等、
市場・ユーザーのニーズに応じて最適なソリューションを提供する、柔軟な姿勢を有しています。
◇優れた労働環境、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境
「価値の創造」・「技術の開拓」・「魅力ある人物像」を経営理念に、社員が成長できる環境作りに注力しています。フレックス勤務(フレキシブルタイム6:00~10:00、15:00~20:00/コアタイム10:00~15:00)や在宅勤務制度による柔軟な勤務環境や、人間工学に基づくオフィスファシリティ(椅子・机、デュアルディスプレイ等)、各分野のスペシャリストが集い情報交換を行う風土等があります。- 所在地
〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F- 設立
- 1981年9月
- 従業員数
- 240名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,236百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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