掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/8/19(水)更新日:2026/6/18(木)

株式会社松本機械製作所

【大阪/リモート可】遠心分離機の電気設計※未経験・第二新卒歓迎/大手製薬会社と直接取引でシェアトップ

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪/リモート可】遠心分離機の電気設計※未経験・第二新卒歓迎/大手製薬会社と直接取引でシェアトップ

~未経験から挑戦歓迎/年間休日125日/製薬等で不純物を取り除く工程で使われる機械。ニッチトップで業界No.1の技術力~

■業務概要
大手製薬会社や食品会社で使用される、薬品原料製造用遠心分離機の電気制御盤設計およびシーケンサーのプログラム設計を担当していただきます。

■業務詳細
<入社後まずお任せする業務>
・入社後3~6ヶ月は工場で製造工程を学習
・機械構造や配線、試運転を現場で理解した後、設計へ段階的に移行
・配線図修正など基礎業務から始め、先輩の指導を受けながら無理なくステップアップ可能です。

<順次お任せする業務>
・制御盤の製図・製作
・プログラム構築
・完成後の試運転
・図面管理・部品発注などの設計業務全般
・現地試運転、部品更新、プログラム改造等の出張作業あり(月2~3回程度)

<商材について>
遠心力で液体と固体を分離する機械。製薬や食品の品質を保つ重要装置で、大手企業にも多数採用されています。

■組織構成
電気設計は2名体制(20代・50代)。世代の異なる構成で、日常的に相談しやすい環境です。落ち着いた雰囲気の中、互いに補完しながら進める文化があり、長期定着者が多い点も特徴です。

■採用背景
大手製薬・食品メーカーと継続取引を持ち、日本で数社のみが手掛ける遠心分離機分野で事業を展開。安定した受注の中、設計部門の体制強化が急務となり増員を行います。未経験者も受け入れる前提で、工場研修から設計へ移行できる体制を整備しており、長期的に技術を継承していくための採用です。

■働き方:
入社3年後定着率90%以上!
当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
・完全週休二日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・年間有休平均取得日数:14.0日
・月平均残業時間:5時間
・研修制度あり
・転勤なし(本社勤務)

■企業の特徴
住友化学・武田薬品・味の素など大手と継続取引を持つ安定基盤。転勤なし、入社3年後定着率90%以上と社員を大切にする文化が根付いています。特許取得実績もあり、裁量を持って技術に向き合える環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・電気制御設計やシーケンサーのプログラム構築に興味・関心をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市堺区三宝町6-326
勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/七道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無

給与

<予定年収>
360万円~400万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項足

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~581,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~581,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績(平均3.6か月)+決算賞与
【モデル年収】
27歳 年収450万円/月給29万円+賞与(経験4年)
32歳 年収540万円 月給344,000円+賞与(経験8年)
48歳 年収900万円 月給581,000円+賞与(経験25年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子1,000円
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・交通費支給
・各種保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
・皆勤手当
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・産休育休制度
・家族手当
・企業年金基金
・出張手当
・確定拠出型年金
・奨学金返済手当(30歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、年末年始
・有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数40日)
・年間有休平均取得日数14.0日

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種遠心分離機の開発・製作
・上記機械に付属する化学機械ならびに装置の開発・製作
■同社の製品:
(1)コンテインメント対応型…B-CONTE(低コスト コンテインメント専用遠心分離機)、i-CONTE(コンテインメント専用遠心分離機)
(2)上部排出型…KM(上部排出遠心分離機)
(3)底部排出型…HERVA(難濾過性対応遠心分離機)、DMN(底部排出下部駆動遠心分離機)、MARKⅢ(上部駆動底部排出型遠心分離機)
(4)横型…FLOW(全量回収型遠心分離機)、JMP Vシリーズ(横型吸引排出遠心分離機)、JMP Sシリーズ(横型シュート排出遠心分離機)
(5)斜型…B-CONTE(低コスト コンテインメント専用遠心分離機)、eMV(斜め排出型遠心分離機)
(6)研究開発用…B-CONTE(低コスト コンテインメント専用遠心分離機)、LAC Series(ラボ用遠心分離機)
(7)吸引排出型…DIBUC(吸引排出型遠心分離機)
(8)沈降型…BDMN(遠心沈降スキミング型遠心分離機)
(9)切削脱油用…M Series(切削屑脱油遠心分離機)
(10)加圧濾過乾燥機…FMS(加圧濾過乾燥機)
(11)GMP対応型…PG Series(医薬品製造に特化したGMP対応遠心分離機)
■納入事例:
医薬品、化学薬品、農水加工、工業、電子材料、各種工業等の幅広い分野で利用されています。特にMARKⅢに関しては、2,000台を超える納入実績があります。現在は電子材料製造にも使われています。

所在地

〒590-0906
大阪府堺市堺区三宝町6-326

設立
1939年9月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,050百万円

経常利益
15百万円

応募方法

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求人コード 3015117368

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